职工文化娱乐活动.docx

职工文化娱乐活动随着我国进入老龄化社会，在职工中开展文化体育娱乐活动，寓教于乐，对促进老年人的身心健身，丰富他们的生活、陶冶他们的情操，稳定我们电力系统离退休职工队伍，无疑都是大有好处的。我们丽水电业局于*年建局，现有离退休职工60名。通过对我局近二年来的离退休职工文体活动的调研，我们得到了一定的启示：一、丰富的政治、文化体育活动，陶冶了离退休职工的情操一政治理论学习常抓不懈，离退休职工政治待遇得到落实为了丰富离退休职工的生活，帮助他们了解电力改革、发展的形势，我们加强了离退休职工的文化、政治理论学习，并给每位老干部订阅了（*电力报）、（老年周报），另外还给离退休的老干部增订了（中国电力报）和（内参选编）；给每位离退休党员订了一份（时代先锋）杂志，供他们学习，努力拓宽老同志的视野，使离退休职工老有所学、老有所为、老有所乐。我们坚持了每二个月一次的离退休党员学习制度和每季一次的离退休职工政治学习制度。二年来，我们组织他们学习了党的十六大、十六届三中全会精神和全国人大会议上的（政府工作报告）和同志“三个代表主要思想等，二年里召开学习会共计20次，共有450多人次参加了学习，使老同志统一了思想，提高了认识，愈加坚定了走社会主义道路的信念。二有关部门积极开展文化体育活动，加强了老人身心健康二年来，我们组织离退休职工参加了一系列丰富多彩、有益身心健康的文化娱乐活动。我们在每年的老年节前后均组织离退休干部职工，进行钓鱼比赛活动；组织离退休职工参加丽水市老年体协运动会和局职工运动会，局举办的职工运动会专门设了合适老年人的立地投篮、飞镖、托球等项目。在丽水市的离退休运动会比赛活动中，我们的离退休职工不但获得了较好的名次，还促进了老同志的身心健康。此外，我们还组织离退休党支部党员到永康刘英纪念馆，接受革命传统教育，进一步坚定了党员的共产主义信念。此外，我们还组织了离退休干部到到杭州西湖风景区、松阳箬寮原始森林和景宁民族村、惠明寺、时思寺等地旅游观光，共计230多人次参加了活动，让老同志们领略大自然美妙风光的同时，较好地锻炼了身体，也促进了老同志之间的感情沟通，加强了老人身心健康。三发挥电力老年体协分会作用，积极发动会员参加各项活动在局党、政、工领导的亲切关心和市老年体协的直接领导、支持下，*年1月22日我们从市老年体协经贸委分会分离出来成立了丽水老年体协电力分会。二年来，我们遵照丽水市老年体协的工作部署，结合我局实际，谨记为全局老年人健康长寿而苦苦奋斗的宗旨，我们在本人做好老年体协工作的基础上，根据市老年体协领导对我们的要求，趁我们外出活动和县局领导来丽水开会的时机，向他们宣传做好老年体协工作、支持重视老年体协工作的重要性，由于我们做了大量的工作，各县电力系统的老年体协工作已逐步开展起来，据我们初步了解不少县局领导对老年体协工作非常重视；景宁局成立了老年门球队、修建了门球场，云和县局投资兴建了门球场，青田县局建立了老年活动室，每二年发给每个离退休职工一定经费作为外出旅游费。在全国老年体协成立二十周年和*省第十六个老人节之际，丽水市老年体协在纳爱斯广场举行大型游园活动，我们发动全体在丽水的分会会员参加了健身保健操、门球等项目。为了统一服装，我们给每个会员分发了服装，同时我们还派人参加市老年体协组织的地掷球、门球裁判员培训班，还发动大家观看华东地区气排球邀请赛。组织全体会员到白云山翠林山庄组织棋、牌类比赛。四组建离退休职工门球队，坚持常年开展健身锻炼我局的离退休职工结合本人的喜好和本身的条件，于*年7月分别组建了男、女门球队，共有18名离退休职工参加活动，他们不管严冬酷暑常年坚持锻炼，*年4月份与景宁县电力局门球队，8月份，与缙云县门球队进行了二场友谊赛。10月份，我们还组队代表丽水市老年门球队到杭州参加门球比赛，并获得了较好成绩；11月，我们参加丽水市直机关老年门球赛，我们的二队获得了第二名，一队获得第三名的优异成绩。今年4月参加丽水赛区选拔赛女队获得第二名，男队第三名。据不完全统计，门球队每月活动18至21次，每次约10人参加，从去年1月至今年7月，约有3000多人次参加了活动锻炼。因而锻炼活动起到很好的效果。五增长健身知识，促进身心健康为了增加大家的健康知识，帮助离退休干部职工搞好健康保健，我局专门组织离退休职工参加了“以正确的生活习惯，防治亚健康的问题和老年病的预防与治疗问题的老年保健知识讲座；我们还印发了著名医学专家洪昭光教授畅谈生活方促进离退休职工文化娱乐活动的探索式与健康的小册子（健康的钥匙握在你本人手中）的小册子和齐国力教授的（养生保健）等保健资料给每一位离退休职工，让老同志增加了不少日常保健知识。固然，我们在离退职工的文体活动方面做了一些工作，并获得一定成绩，但离上级的要求还很不够，与离退休老干部的需要还有一定的差距。二、离退休职工文体活动存在的问题：我们在调研活动中，发现开展离退休职工的文体活动，主要存在五个方面的问题：一是真正开展健身的活动项目不多。我们发现以前开展的大多数的活动是一次性的游玩活动，而不是常年坚持下来的健身活动。二是由有关部门组织开展的活动不多。在我局有关职能部门组织离退休职工的文体活动，每年也只要三五次，与离退休职工的需要相比还差得很远。三是十分合适我们离退休职工活动的不多。除了门球这个项目外，占70的离退休职工至今还没有本人能够坚持的锻炼项目，有的人只能是搓麻将玩，带带孙子。四是十分有意识地占领离退休职工文体活动阵地的不多。在调研中，我们发现，离退休职工能够选择锻炼的项目应该还是有的，但苦于没有人去组织开展这些活动，没有人去占领活动的阵地，这将给“等不正当思想教育组织或一些迷信活动造成可趁之机。五是管理工作不顺，管理气力缺乏。由于我局的离退休工作，有一部分职责属于工会分管，有一部分职责属于人力资源处分管，因而有时造成职责不清，或者引起活动安排较难统一，或者发生有的事无人管的现象，给开展离退休管理工作和离退休职工文体活动带来不便。此外，我局也无专人负责离退休工作，因而管理气力也相对缺乏，在考虑离退休职工文体活动这个方面，也没有人会给予十分的重视，这样不利于我局离退休职工开展高质量的文化娱乐活动，给离退休职工队伍建设工作的有效开展带来了众多不便。三、今后离退休职工文体活动的努力方向：一是今后要挖掘一些合适离退休职工锻炼的活动项目，鼓励他们积极介入活动。我们将在下半年建立离退休职工健康档案，并给他们发放健身保健书籍，组织他们参加一些合适锻炼的活动，如：气排球、健身球操、太极拳等容易把握的项目。二是要有目的地组织开展活动，防止“等非法组织的危害。要通过发生在身边的“不正当思想教育组织、“黄、赌、毒、封建迷信等危害社会、危害人民群众身心健康的典型案例，进行警示教育，我们要以健康、科学、文明的时代风气为主流，占领我局离退休职工队伍的思想文化阵地，防止陋习、歪风和邪气侵入我们的离退休职工队伍，在他们中有针对性地开展文体活动。三是积极争取活动经费。我局行政划拔给离退休职工的活动经费，与离退休职工开展活动所需要的相去甚远，其中还有二百元作为生活补贴发给退休职工，所以活动经费更显缺乏。要保障活动经费比拟充足，首先要解决生活补贴不能从活动费中支出，在此前提下还应该积极争取一些活动经费，才能更好地开展活动。四是理顺工作关系。因我局离退休工作是工会和人力资源处一起管，因而，二个部门要做好分工，明确职责，做到各负其职，才能把离退休工作搞好，才能开展好离退休的文体活动。今后，我们一定要为离退休职工开展文体活动做好服务工作，真正把党中央的“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为的指示精神真正落到实处，让离退休老同志都有一个健康长寿、丰富多彩的幸福晚年，为离退休职工队伍的稳定，而作出继续不懈的努力。