如何做一名优秀班主任2014年九月(2).ppt

查汗采开乡中心学校2014-2015学年第一学期模范班主任培训讲座怎样才能轻松做班主任主讲人：廖永红 培训时间：2014年9月26日班主任生活状态用一个字形容：累！用一个字形容：累！ 用两个字形容：很累！用两个字形容：很累！ 要三个字形容：非常累！要三个字形容：非常累！ 不仅人累，心更累！不仅人累，心更累！轻松做班主任轻松做班主任 轻 松 第 一 步一、理念一、理念教育是个需要智慧的工作，班主任工作不是多动手,而是多动脑。1、王晓春：减负主要靠科学（1）班主任工作效率不高存在大量乱抓的现象。（2)不会动脑只会傻干，拼的不是智力而是体力。2、魏书生：一靠民主，二靠科学 （1）实验中学校长与书记兼任两个班的班主任，承担两个班的语文教学，一年平均外出开会达4个月之久。 （2）一学期教材他用30多课时就讲完了；他不批作业，不改作文，但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高78分 轻 松 第 一 步二、心态二、心态1、魏书生：大处无法选择,自己能做到的事情做好。（1）空间上无法选择,时间上也无法选择，我们生活的是人类历史的最好阶段。（2）班主任的任务和内容 是无法选择，而完成任务的方式和工作态度 是可以选择的。 教师无法选择学生，但我们可以选择的是教育方式。 （3）养成一个不埋怨环境的习惯，扶植起一个自强不息、乐观进取的自我。2 2、要面对现实，注重过程中的态度和进步，不要过于在乎第一 （1）第一只有一个，有些第一我们是永远拿不到的。 （2）班主任工作固然要看结果，但更重要的是看工作的态度，看工作的过程，要善于在这个过程中，发现自己的成绩和进步，寻找自己的成功和快乐。(3)我们改变不了学生，但是可以改变自己。 轻 松 第 一 步二、心态二、心态3、老师不是万能的，老师是人而不是神。(1)换一个角度思考问题对改变不了的学生，可以改变自己； 我这样说你不听，我就换一种方式；这件事情没有做好，我换一个角度考虑。比如和学生闹矛盾，我就会想，可能是自己太急于求成了，态度太硬了，太恨铁不成钢了。什么事情换一个角度，换一个心态，也许就会豁然开朗。(2)确实存在解决不了的事教育不了的人。想不想办法是班主任的责任问题，改不改得过来是他自己的态度问题了。 轻 松 第 二 步一、一、取得学生对自己的信任取得学生对自己的信任 1、第一次见面 激发学生的感情共鸣、让学生从内心里认同你、接受你，赢得学生的信任。 (案例：2006年9月1日第一次见面讲话）2、第一堂课第一节课最好是不要讲课 3、第一次班会活动充分准备，明确班级发展的目标、班主任的管理思路。4、第一次处理问题学生会从第一次处理问题中看出你老师处理问题的态度和方式，放任他的第一次会让很多学生觉得你的原则性不强，对以后的管理会带来很多困难。所以第一次必须严格对待让这成为以后处理问题的一种模式。（案例：开学第一天穿拖鞋进教室 轻 松 第 二 步一、一、取得学生对自己的信任取得学生对自己的信任 5、善用表扬，慎用处罚表扬： (1) 教育不只是是消除学生的缺点，更重要的是放大他的优点（2）表扬应实事求是，并要及时给予表扬（3） 注意夸奖的艺术（背后夸奖）处罚：（1）忌“心罚” 冷嘲热讽，过多的指责。 置之不理，视若无物。 隔离学生，不让其它同学与之交往。 粗暴威吓。 （2）忌“体罚”（千万别动手）（3）讲究处罚的艺术 （案例：自习课迟到吵闹）（4）少张扬学生的缺点、“单独约会”，“开小灶”悄悄发生的事，悄悄处理、悄悄话特别管用一个眼神，一张小纸条，有时胜过电闪雷鸣般的批评、等待契机 俗语：事缓则圆。 轻 松 第 二 步二、二、取得取得家长家长对自己的信任对自己的信任认识：家长是班主任最铁的同盟军（1）学校和家长的目标都是一致的，都希望学生好好学习，树立正确的人生观和价值观。（可以争取）（2）家长对子女的感情是任何人也替代不了的而家庭教育是学生成长最重要的部分（必须争取) 轻 松 第 二 步二、二、取得取得家长家长对自己的信任对自己的信任 途径：1、充分利用好家长会 （1）第一次家长会 一定要在家长中树立你的威信，充分展现你的才华和能力。老师把自己的想法和家长沟通，让家长信任你，让他们觉得把孩子交到你的手上是可靠的。（案例：06年接班） （2）家长会要有针对性形式要多样（案例：07年10月） （3）家长会需要注意的事项。 1、早规划，早准备。（会议内容、班级布置及展览上） 2、考虑周全，温暖人心。（准备上） 例如：夏天准备一些冰块或矿泉水。 3、开头结尾要精彩。 精彩的，有才气的开头和结尾无疑会为你添上许多的色彩。 4、家长会益精不益长 家长会的时间益控制在一个半小时左右。太短显得你对家长会不重视，太长家长们会觉得疲乏而听的效果不好。 轻 松 第 二 步二、二、取得取得家长家长对自己的信任对自己的信任 途径：途径：2 2、家访、家访目的：目的：使老师、学生、家长之间营造一种和谐的气氛，使三者之间的距离越拉越近，使家长在愉快的谈话中理解到老师的良苦用心，领悟到教育子女的方法，使家访真正成为了解学生、沟通家庭和学校的桥梁。要求：要求： （案例：08年中考前家访）3 3、电话、电话优点：方便、及时缺点：不能进行深层次的交流注意：假冒家长的出现。注意：假冒家长的出现。 轻 松 第 三 步一、建立适合本班的班级制度一、建立适合本班的班级制度1、体现对所有学生都相对公平的管理制度 2、不断完善班级管理制度，对于制度的修改应善做减法少做加法。 轻 松 第 三 步二、学会放手二、学会放手1、让学生自主管理，班主任变为“旁观者” （1）目前，班主任包办代替或让少数几个学生干部说了算的现象依然存在。这样做，既不符合当前素质教育的要求，更不利于广大学生自主能力的培养。（2）实践证明，初中学生各方面能力都有了较大发展，可以尽量放开手让学生们自己去管理班级了。（3）二八法则二八法则 理论表述：如果一个公司有100名员工，它在一年内创造了100万元的利润。那么，其利润的80通常是由其中的20名员工创造的，另外80个员工创造了20万元的利润。这就是所谓的“二八法则”。 启示：要建设一支优秀的班委队伍。 “二八法则”要求班主任在班级管理中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓好关键，将80%的精力放在20%的事情上。20%的班干部队伍对班级的发展起着决定性作用，所以班主任应当着力抓好班委队伍的管理，并加强对他们的培养，让他们再去带动大多数学生，以提高班级的管理效果。可以说，班干部的组织、管理能力对班级的发展有着不可估量的作用。 轻 松 第 三 步二、学会放手二、学会放手2、实行常务班长负责制下的值日班长轮换的班务管理制度 设常务班长一人代表班委会对外参与学生会工作和代表班级参加学校组织、安排的其他事务，直接向班主任负责；其他班委成员如纪律委员、卫生委员等同时兼任班级常务副班长，由原先向班主任负责改为直接向值日班长负责；值日班长由全体同学轮流担任，任期内（一天）行使一切班级管理职权，如监督班委会、科代表日常工作、记载当日的出勤情况、维护自习课的纪律、监督并制止课间大声喧哗以及在走廊打闹的行为等，同时负责出版、编辑次日班级日报，对任期内发现的好人好事加以表扬，对违反学生会管理细则的人和事进行登报批评，并写出任职心得，使班务管理透明化。 轻 松 第 三 步二、学会放手二、学会放手3、人人有事做，事事有人做。手表定理 理论表述：一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表，而两只表显示的时间又不同时，反而无法确定时间了。 启示：班级工作应该任务分解，责任到人。 在班级管理方面，该理论给我一种非常直观的启发，这就是：相互之间的分工一定要明确，避免责任重复。责任重复必然会使相关责任人互相推诿，出现“责任分散”现象。“三个和尚没水喝”的故事说的就是这个道理。 培养学生的参与意识和竞争意识，培养主人翁责任感，锻炼每个学生的管理能力 4、设立不管委员（印度政府有个不管部长） 只要是没有人负责的事，就该由不管委员来负责。5、加强课任老师的合作，共同管理班级。（1）主动联系任课教师，协助任课老师处理教学中出现的问题， 建立了解与信任（2）积极主动地互通情况，形成一个高效的教育集体（3）协调一致，统一要求，帮助课任老师建立威信 轻 松 第 三 步三、建立师生沟通的渠道三、建立师生沟通的渠道老师要走进学生的心里，也要让老师要走进学生的心里，也要让学生走进老师的心里。学生走进老师的心里。1、利用学生日记（周记）增进对学生了解 。2、班主任写日记（博客）把自己对学生的爱和欣赏巧妙地传达给学生，不露痕迹地让学生知道老师在欣赏你、喜欢你。因为赤裸裸地表达，会让你关心的学生感到不自在。这样学生增进了对班主任的了解从而实现师生平等对话 轻 松 第 四 步一、做一个善于学习的班主任一、做一个善于学习的班主任, ,是班主任自我提升的关键。是班主任自我提升的关键。（一）买几本名师书籍放案头 （二）充分利用网络资源 轻 松 第 四 步二、善待自己，宽容他人二、善待自己，宽容他人（一）要善待自己,才是成功的班主任. 班主任工作是很重要,但也不能把爱人.孩子.家庭抛到一边,什么都不顾就是工作工作.,甚至倒在讲台上, 反倒成了社会上的负担.工作的连家庭都没有了,还幸福吗?所以,我建议班主任朋友们,不要整天把五项评比等一些事看得那么为重,只要自己努力了,别管结果怎样. （二）生气就是拿别人的错来惩罚自己 作为一个成年人，如果能使自己不生气，那就说明是真正地成熟了。生气的时候越少，越能从一个侧面说明，这个人的胸怀越宽广。 好班主任意味着。 一只狮子带领的一只狮子带领的9999只绵只绵羊可以打败一只绵羊带领羊可以打败一只绵羊带领的的9999只狮子只狮子 -拿破仑拿破仑