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    (最新)2020公司员工上半年工作总结多篇.docx

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    (最新)2020公司员工上半年工作总结多篇.docx

    (最新)2020公司员工上半年工作总结多篇.doc2020公司员工上半年工作总结多篇2020公司员工上半年工作总结多篇由会员“健康就好投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并获得了一定的成绩,今天我就给大家整理了公司员工上半年工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!公司员工上半年工作总结120x年上半年,由于单位职能股室人员调整,我由人秘科调入稽察科,在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自我,透过半年来的学习与工作,较好地完成了自我的本职工作。现将这半年来的工作总结如下:13月份作为人秘科的一名工作人员,我全力做好办公室日常工作,服从组织和领导的安排,尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情冗杂,人少事多,但我丝毫没有马虎,做到及时接听电话、传真,做好文件报刊的收发、整理、归集工作、认真及时的报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写报送,做到人事调动、人员调资、社保三金及时办理,做好来人来访的热情接待,同时做好会议室及公共卫生的保洁工作,做好科长和同事的助手共同完成本单位的后勤工作,还协助其他股室办理一些力所能及的琐事,在工作中我力求做到用心主动,为确保日常办公室工作的顺利进行,一丝不苟地缜密处理每一项工作。4月份起调入稽察股任内勤工作,进入一个新的工作环境我能够虚心向同事请教,尽快的熟悉业务,进入主角,履行新的岗位职责,做好本科室的后勤。半年来,不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪守法,爱岗敬业,创造性开展工作,获得了必须的成绩但也存在必须的缺乏:第一、新的岗位很多工作我都是边干边探索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是特别到位;第三,自我的理论水平业务知识还不太适应的岗位要求。下一步,我想努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习业务知识和相关法律常识。加强对墙改、散装工作发展走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对当前状况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则真正做好领导和同事的助手;第三,做到团结通知,勤奋工作。遵守单位内部规章制度,维护单位整体利益,做好个人工作计划,力争获得更大的工作成绩。公司员工上半年工作总结2x年以来,在区委区政府的领导和关心下,我局通过开展市容卫生整治、加强执法监督管理、维护城市基础设施、积极开展燃气管理工作,促进城市管理各项工作有序开展,现将有关情况汇报如下。一、工作开展情况(一)市容市貌实现新气象2022年,我局紧紧围绕“城市管理标杆的工作目的,通过建立健全三级考评的监督体制的手段,狠抓日常管理工作,扎实有效地开展了全区市容环境卫生管理工作。一是全面落实完成道路清扫保洁723万平方米,采集城市生活垃圾(含中转站)10万吨。二是积极配合完成区扬尘整治、“四城联创、“创均等多项工作。三是重点跟进我区中心工作,切实开展2022年钦州国际马拉松赛暨健康中国马拉松系列赛市容和环境卫生保障工作,使市民体验到良好的城市环境。四是健全三级考评监督体系,今年来共开展了3次各街道间穿插考评,检验敦促街道做好市容管理工作及街道内部考评,协助人大办开展了第一季度的区级考评。(二)严格抓好执法监督今年来,我局从严从细,依法依规抓好执法监督工作。一是严格规范案件审查,抓好檀卷制作工作。二是强化案件审核。共核审行政处罚案件435份,其中规划类400份,市容类39份,确保檀卷制作准确规范。三是开展现场督察工作,对施工工地出口防尘及泥头车运输情况、乡村违法建设立案情况、打击各乡镇燃气违法经营行为、夜市摊点整治活动进行督察16次。四是开展业务培训,组织执法人员进行相关法律法规培训2次,切实提高执法队伍的业务素质。五是细心接访、应诉答复相关行政复议、案件。今年来共接待来电来访群众160人次,当事人陈述申辩69人次,应诉城市规划强迫案件1个,答复行政复议申请4个。(三)认真落实基础设施管理工作为使我区市政设施正常使用,知足市民日常生活的需要,我局加强对辖区内市政设施的日常巡查,做好统计采集工作。一是及时报送巡查情况,其中向市市政局书面请示道路硬化7条,排污沟9条。利用电话、微信等多种渠道向市政局上报损坏井盖10个,向市政局申请协调解决公厕问题4处,与市路灯处对接更换损坏路灯5处。二是积极加强与各街道的工作沟通,充分了解问题并及时向市市政局报告并对各街道进行施工。三是充分配合区政府采集关于县域经济考核中需提供的部分数据,协助解决市长热线1个。(四)积极推进燃气管理工作我局本着“和谐、安全的理念,从改革、发展、稳定的大局出发,有重点有兼顾地开展各项燃气管理工作。一是催促和引导各站点将隐患排查治理工作好的做法和经历构成规章制度,为燃气安全生产提供较好的机制保障。二是组织由燃气站、城监人员、当地政府等人组成的安全生产检查小组,针对辖区内存在无证经营“黑点情况,采取地毯式的排查方式,对辖区内燃气领域安全生产进行大检查。1-4月份,共对无证经营点发“责令改正通知书1份、“扣押物品通知书1份。三是每月联合当地政府对全区7个燃气二级供给站和2个供给点进行安全生产大检查。截至目前,共开展燃气安全生产大检查4次,检查9个镇(场)有经营许可证燃气经营网点(含9个燃气二级供给站和站点收瓶员的商店),共检查站点36个次,出动车辆5次、人员33多人次,实现全区燃气安全生产“零事故。(五)精准扶贫工作持续跟进

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