工厂试用期工作总结报告_1.docx

工厂试用期工作总结报告工厂试用期工作总结转眼间，三个月的试用期就要过去了，在xxx领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为本人的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里，我对本人的工作做了一下总结：一、遵从领导的指挥，虚心向教师学习刚刚步入xxx里，还是一个陌生的地方，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开场是有些不适应，十分是本人的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情十分郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，十分是党的“十七大精神擦过厂里，新（劳动法）的施行，厂里的领导更是对我们新职工进行思想沟通，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的教师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，使我们放心于xxx，把这里当作本人暖和的家。“夏练三伏，冬练三九，这是对固执于人生目的不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于本人关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，遵从教师的教导，虚心向教师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练把握专业技能。二、团结同事，努力学习“出外靠朋友，朋友多了路好走，来自于五湖西海的人才到xxx寻发展，相识确实是一种缘份，所以，我十分珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人！一位好友鼻子酸酸的，握着我的手冲动的讲，“是爷们的，好好的再学习，找回丢失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公务员还要好！我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的第二休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。三、竖立人生目的，把握好机遇，把握好人生的方向盘工作的单调与苦燥，对于我来讲，是一个令人头疼的“？，由于起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为本人做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，把握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目的，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正把握在本人手中，在社会中，永远立于不败之地。在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，把他做为我希望的摇篮，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。试用期工作总结尊敬的各位领导，大家上午好，转眼见一年的试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教教师、同事们的的关心和帮助下，我很好地完成了各项工作任务，使本人较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均获得较大的进步，现将工作报告总结如下：一、端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。所以在工作中，努力提高本人的思想道德素和业务水平，竭尽所能为患者服务；耐心对待每一位患者，不管本人多累，都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作，切实将两好一满意工作落实到实处。让每一个就诊的患者满意，同时不断积累经历，保持良好的医患关系，为以后的工作做好铺垫。二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。参加工作后我坚持天天学习，同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，坚持“精益求精，一丝不苟的原则，工作经过中严格根据医疗操作规程进行，避免医疗事故及过失的发生；在工作中不断丰富本人的临床经历，时刻保持谦虚慎重，碰到不懂的问题虚心向上级医师请教，努力提高本人综合分析问题和解决问题的能力；严密观察病情，及时准确记录病情发展，努力做到对患者负责，让患者满意。三、严格要求本人。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距，所以在今后工作中，我要继续努力，克制缺乏，创造愈加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结，在过去的一年里，要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。在新的一年里我要愈加努力工作，不断进取，时刻以让“人民满意的医生的要求去鼓励本人，使本人在以后的工作中获得更大的进步。工厂员工试用期条款1本厂产品：以注塑成型为主，分大制品车间和小制品车间，大车间：生产冰箱里的玻璃搁架，一般需要两个人在一台机器上合作完成；小制品车间生产的是小件只要一个人就能够完成。2工资：车间一线工人实行计件工资制，服务及管理人员实行月工资制。实行月工资和月薪制人员第一个月试用，经试用合格后按工作能力定月工资；实行计件制的一线工人：学习培训期为10天，生活费25元/天，学习缺乏5天不予发放；继续工作者直至拿到第一次工资时，学习期间的后5天工资以师傅的平均工资的八成发放。大制品车间和小制品车间基本工资750元/月。大制品车间和小制品车间均执行满勤奖50元/月。大制品车间保底工资暂定为1000元/月，小制品车间保底工资暂定为800元/月。指又无病事假，无缺勤，无事故者，因厂里没事情安排你做。工资发放均执行推延一个月发放制度，不管是拿月工资制的管理人员，还是一线计件工资制的工人。第三个月拿第一个月工资例：一月份的工资到三月十日左右拿，二月份的工资到四月十日左右拿以此类推。离任必须提早一个月以书面的形式申请上交人事部门，经批准同意后方可离任并结算工资，否则不予办理其工资。3新员工试用期为三个月，试用期主要是为新上岗人员培训学习，增加业务知识，提高业务水平，加强思想素质，生产优良产品，在试用期一个月内，单位，个人根据实际状况有权向对方提出解聘或辞退，但必须在一周内提出要求，到第二个月必需要提早两周提出，第三个月必须提早一个月均必须以书面辞职报告形式上交，经领导批准后需办理好各项移交手续，物品，工具等，如有遗失按价赔偿等一切相关事宜后方可离任，否则不予办理并扣除在职在岗工厂培训费200元整。4新员工连续工作满三个月后可与工厂签订劳动合同。签订劳动合同满三个月后可享受保险补贴金。5遵章守纪：按时上班，不迟到，不早退，迟到早退达三小时以上计旷工一天有事需要休息者，必须事先以书面形式上交主管部门，经批准同意后方可休假，如遇极特殊情况事先又未意料的，需用电话讲明事情的特殊性，待事情办完后回厂工作时补办请假手续，若无故不上班者按旷工处理。工作中必须服从统一安排和调动，不挑肥拣瘦，不得做与生产无关的事，上班做到不串岗，不闲聊，不在背后议论别人，搬弄是非，不讲影响团结伤害别人的话，更不得在厂内与别人争吵遇事有分歧和争论时向所在的车间部门负责人或厂办反映。如发现或发生吵闹现象则按厂纪厂规处理，情节严重者，直至除名。6严格遵守安全操作规程和工艺流程。服从专职技术人员指导，不得拆，卸，装有关机床零件如有先进的工艺流程和改善，建议，向有关部门提出，不得自行其事违背规定，如不按操作规程执行者，发生人身，设备，质量事故等，一切责任由本人负责。以上条款从即日起执行！公布后生效工厂代表应聘人：年月日年月日工厂职工工作总结转眼2021年即将过去，回忆即将过去的一年个人的工作，学习了一些新知识，同时发现了一些缺乏，现将主要工作总结如下：一、劳动纪律，思想作风方面本人能遵守好沙钢的各项规章制度，按时上下班，无迟到、早退现象，工厂职工工作总结。班中不做与工作无关的事严格根据操作规程操作，团结好同事，互相关心并认真贯彻和执行好上级领导的有关文件精神和要求，自觉维护好企业形象。二、安全生产方面1安全方面：本人上班前能够自觉的穿戴好劳保用品，认真参加各项安全培训，做好笔记。牢固树立起“安全第一，预防为主的思想，并认真贯彻到每位组员，真正做到生产在忙安全不忘。进而保证了本组各类安全事故为“零，在1-10月份本班组涉及到危险、一级动火作业几十起，如在焊接满流槽，离心机回流管、结晶槽补焊、母液储槽补焊等，在每次检修前都能做好安全检修工作的准备工作，如个槽的清扫工作，消防器材的准备工作，检修施工单位手续的检查、签字挂牌确实认，检修经过中做好跟踪检查，确保了安全检修工作顺利的进行，工作总结（工厂职工工作总结）。2生产方面：在各级领导的指导和班组人员的配合下，硫铵产量每月都能够超额完成，硫酸消耗每月都完成的较好，这与广大职工的工作表现也是分不开的。硫铵产量竞赛中，在班组的共同努力下，本班组屡次获得好成绩。3生产质量：硫铵产品质量合格率100%，组要能够从下面几个方面工作母液的酸度在正常生产出料经过中，每班组认真控制好酸度，保证在3-5%之间，使硫铵结晶连续均匀长大。合理母液温度我们控制在50左右，根据气候的不同及时调节，保证了硫铵颗粒快速连续构成长大。加强离心机的操作，连续均匀下料，保证了游离酸和水份的合格加强枯燥床床温的控制和床面、床眼的清洁，每周彻底清理一次，确保成品硫铵水份的合格。三、培训方面本人能够自觉按时参加各项培训，上课做好笔记，考试均能够一次通过。另外对新工人的培训，从安全知识讲起，平常实践操作中联络安全源辨识和安全操作规程，使他们真正熟悉了才让他们亲手独立操作。在操作经过中再仔细耐心的和他们讲些设备易发生的故障及本岗位易发生的事故，碰到类似事故怎样处理，使他们心中有底、遇事不乱。四、存在缺乏及以后打算1经过一年工作下来，本人发现还存在一些缺乏。如小组管理水平还欠缺，工作中有时不能捉住重点，尤其是岗位人员缺少时本人忙本人的不能很好的关心好岗位人员的操作，把各项工作想全、做细。另外业务技术水平还待学习加强。2下一步打算加强本人技术业务的学习，不懂多问，团结好同事之间的关系，认真贯彻和完成好各级领导安排的任务，使本人和本组有新的进步.xx年，在领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都获得了丰厚的成果。下面，在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向：一、加强班组建设和管理1、塑造班组文化建设，提升班组成员的凝聚力。充分利用例会和车间班前班后会，传达公司的第二次创业发展方向，使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目的，努力向新的方向迈进。2、不断参加班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因而，在xx年的班组建设中我首先强化本身的带头作用。加强班组长的培训与学习，同时为班组成员团队学习的时机，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。二、狠抓安全管理1、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，汲取经历，杜绝类似事故的再次发生。2、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了xx年的安全生产。三、生产、技术管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。四、现场管理得到改善。1、制定了现场管理制度，并在生产经过中认真执行，宣传贯彻“5s活动，并认真组织施行，使现场管理得到大的改善。2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。五、对设备进行技术改造。1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改良，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。