机电工作总结#(优选.).docx

机电工作总结#(优选.)2021年机电工作总结2021年，在矿党政和机电部的正确领导与大力支持下，我队紧紧围绕打造优强机电队伍为主题，以抓职工岗位行为规范集中培训业务技能为切入点，贯彻学习上级文件精神,以提升管理水平为主攻方向，积极开展“学技术、降事故、争当技术能手活动，进一步加强机电系统的安全可靠性，改善设备运行环境，以安全质量为重点，以创立质量标准化为突破口，加强成本管理，完善各项制度，加大考核力度，强化教育培训，打造卓越团队，实现了管理与培训同步提高，安全与生产共赢的目的。现将一年来的各项工作总结如下：一、重点工程完成情况2021年我队重点工程主要完成了2314大小切眼搬家、2314工作面的回撤、1307工作面回撤、2301工作面安装及2303工作面的安装。其他工作任务为零星作业工程。一2314、1307工作面的回撤针对工作面撤架通道高度不够、工作面顶板等方面的因素，在工作面回撤期间，队内屡次组织干部和班组长进行精心讨论、研究，并最终确定回撤方案。撤架期间，我队全体干部职工主动牺牲休息时间，管理人员现场双跟班，严格根据规程措施组织施工，经过不懈奋战，圆满完成了工作面机电设备的回撤工作。二2301、2303工作面的安装在工作面机电设备安装经过中，面对新设备、人员紧张、新工人比例大、工期紧等实际情况，我队积极发动本队职工在困难时期多加班，舍小家顾大家，通过制定工分奖励政策，鼓励职工加班。这期间，我队的管理人员及班组长都主动放弃休息，为工人起到了良好的表率作用。经过全队的齐心协力，我队顺利的按期完成了2301、2303工作面的安装，为正常的采掘衔接做出了奉献。二、主要工作措施一、夯实安全基础，安全管理迈上新台阶。今年以来，我队始终把安全生产放在先于一切、重于一切的位置，坚守安全红线，树立底线思维，强化责任落实，严格检查考核，充分利用班前会、安全会、碰头会向干部、职工贯彻上级安全生产的一系列指示精神，使职工牢固树立“安全第一思想，进一步强化本身的安全意识，为今后各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。在日常工作中，全面抓好隐患的排查治理工作，在班前会上，由值班人员将岗位的不安全因素、安全注意事项、安全生产情况告知职工，提醒职工在生产经过中严格执行作业规程，关注重点环节，确保当班生产安全。职工提早5分钟进入岗位，面对面交接，交接内容包括工艺指标、设备运转参数、工器具、作业区域标准化等，绝不带“病交接，使职工养成了班中精心操作，班后标准交班的习惯，保证了稳定生产。通过上述一系列的措施，狠抓安全管理，切实从源头上消除安全隐患，将安全工作落到实处，确保了全年安全生产无事故的奋斗目的。二、规范现场管理，标准化工作再上新水平。我队针对在安全教育、现场安全管理、班组管理等方面的漏洞，做到分工明确，责任明晰，考核到位，并在落实上下功夫，使每个职工都了解本人应尽的义务和承当的责任，进而促进了各项工作的有序开展。工作中严格执行规程措施，事事按标准，到不安全不生产。此外，在加强零星作业人员的管理上：严禁一人单独作业，两人及其以上作业的必须开具派工单，并指定负责人和安全负责人，做到分工明确，责任到人。同时成立质量标准化领导小组，落实监管责任，深化工作现场进行监督检查，指导标准化工作的开展。我队在作业区域作业时，做到动态达标，对所在的工作区域的文明生产及时清理，严格执行规程措施。建立质量标准化赏罚制度，对质量标准化工作突出的进行加分奖励，对在工作中标准化意识淡薄的，会按照现场实际进行一定的考核，切实加大我队质量标准化达标的监管工作力度，严格把标准化落实到实际工作中。三、积极开展修旧利废工作。牢牢把住“修“利关，制定回收复用、修旧利废目的。对回收的物资坚持量材适用，根据损坏程度和可利用价值，以最大利用价值、最小修复支出为原则，实现效益再创造；强化费用管理，跟踪各种消耗品的使用情况，认真分析消耗定额，统筹安排费用管理工作，大力开展修旧利废工作，节约材料费支出。加强了回收复用和修旧利废的管理出台物资修旧利废和复用办法，从制度上规范和加强旧品回收、修旧和复用工作。对井上、下回收的各种废旧物资、小型设备、配件分品种、类别，进行加工，修理，改制，到达旧品复用，降低生产成本。同时根据实际情况，把好材料关，认真做好材料回收复用、修旧利废和小改小革工作。比方我队坚持“省下的就是赚来的，节约就是创造的理念，通过“一回、二改、三修的方式，降低成本，力争到达经济效益最大化目的。“一改：即在保证安全生产的前提下，加强对材料使用跟踪管理，对井下拆除、更换、回收的各种废旧材料进行分类、整理，自制加工成符合使用要求的成品，减少新材料的投入。如井下回收的不能重复使用的锚杆通过改造加工成开关架、护栏等，利用废弃的螺杆通过加工制成小垛斧等。“二回：巧妙性地利用内部市场化杠杆作用，激发职工节约意识，最大限度回收各种旧材料：如规定回收1个单体柱鞋奖励100分，此项措施大大提高了工人回收材料的积极性，提高了复用率，为我队节约生产成本数十万元。“三修：即修复再利用。在保证安全的前提下坚持“能修则修，不能修则改的原则，今年我队就修复利用回收上井的导链、滑轮、风泵多达五十余台。为了使职工认识到节支降耗这的重要性，我们还在业余时间开展合理建议活动，调动全员的积极性、主动性，发挥全体员工的智慧和努力，做到事事有人管，有人做、有人抓。四、强化队伍建设，加强职工教育培训。严格根据矿年度培训计划，根据我队点多、面广、零星作业工程零多等工作实际，加强职工培训，狠抓现场操作关，我队结合本队实际情况，制定了具体的教育培训计划，由机电副队长带头组织职工在周一、周四等时间，进行岗位技能培训，培训本着“干什么学什么，缺什么补什么的理念，使职工岗位技能不断加强，理论素质不断提高，技术操作逐步规范，切实提高了职工的岗位技能操作能力。三、存在的问题与缺乏一、职工思想观念、工作作风等方面还须加强，管理上仍然存在执行力不强的问题。二、机电人才和技术馈乏，从业人员素质相对较差，专业技能气力薄弱，导致应对能力不强，解决问题的办法不多。三、安全管理基础还比拟薄弱，安全生产责任制在详细落实经过中还不够到位。四、井下点多面广安全隐患频繁出现及人员素质偏低，人员流动频繁，安全管理工作又不能完全可控，内部部分职工安全意识淡薄，操作技能水平相对偏低，职工习惯性违章违纪现象普遍等现象。五、设备检修方面岗位人员操作水平需进一步提高。2022年工作安排一、工作思路2022年我队将从机电标准化、成本管控、机电工培养及怎样降低事故率等几个方面来开展机电工作。推进精细化管理，完善工作流程，推行目的管理，强化执行力。打造一支“召之即来、来之能战、战之即胜的团结精干高效的职工队伍。二、工作措施围绕上述目的，重点抓好下面工作：一、强化执行力，加强管控能力。要切实履行职责，对安全生产工作有计划，有落实，有检查，有催促，有考核，有责任追查，确保了工作部署安排到位，工作任务落实到位，工作责任执行到位；加强现场管理，超前考虑、靠前指挥，在隐患处置、生产组织、环节疏通、质量管理、重点工程上严格把关，提高职工的整体意识、团队意识、服从意识和整体执行力。二、强化基础管理，狠抓质量标准化工作。以加强基础工作为重心，进一步整章建制。根据（煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法）要求，全面夯实现场质量标准化建设基础，加大安全质量标准化建设力度，构成人人重视标准化，人人按标准化作业的气氛，积极打造亮点工程、精品工程；要以岗位达标、专业达标为目的，抓精细化管理，加大对操作人员工程质量标准和作业规程的现场培训和操作行为的现场指导监管，到达人人懂标准、人人干标准，消灭不规范作业行为，做到从设计到施工，全经过、高标准、严要求、细验收，杜绝劣质工程。三、狠抓教育培训。1、借鉴先进的“六个一培训机制每日一题、每周一案、每旬一赛、每月一考、每季一评、每人一档，把此类培训机制应用到我队日常培训当中，在实践中探索、总结，让我们长期坚持，完善培训制度，强化岗位技能教育，严格要求各个岗位职工岗上的“手指口述模拟培训的方式；2、抓强迫性教育培训，从班组长抓起，真正发挥出班组长的兵头将尾的作用，把培训始终作为职工的最大福利，干部的最大责任、企业的最大效益，加大培训力度，激发每一个员工的学习热情，掀起学、赶、超学习气氛，到达不学可能被淘汰的紧迫感；3、加大新工人培训力度，鼓励深化生产一线学习应知应会、岗位操作规程，使理论与实践相结合。四、继续抓好机电管理工作，减少机电等各类事故发生的频率，对机电设备的管理是重点，抓好机电检修的质量是生产工作的主要任务，队内要针对性地制定设备检修，强化设备的检修和包机责任，确保机电设备完好率，杜绝失爆。设备检修做到有安排有落实有验收。真正落实好包机制，做到每台设备有人管有人查。同时继续加大液压系统的管理和检修工作气力，使液压系统管理上一个水平，提高工作面支护质量。五、继续强化节支降耗意识，牢固树立“过紧日子的思想。要在保证产量任务完成的同时，抓好材料等投入管理，落实好月份材料、设备投入预算控制，对有可能超预算的材料，不做不必要的投入，在保证安全投入、不降低施工质量的前提下缩减支出，为矿任务分解指标做奉献。队内严格按物资回收管理办法，重点加强各种材料、设备的跟踪管理，严格考核班组，对丢失、浪费问题，予以严肃考核。要组织好各种回收、修复活动，运用奖励机制，调动本单位员工的积极性。总之，我们一定不辜负各级领导对我们的期望，我们将鼓足干劲、乘势而上，以饱满的热情和顽强的斗志投身到机电工作中去，认真总结经历和汲取教训，积极配合，齐心协力，再接再励的完成明年的各项任务。