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    年终总结大会会议纪要.docx

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    年终总结大会会议纪要.docx

    年终总结大会会议纪要年终总结大会会议纪要会议地点:医院会议室会议时间:2021年1月20日19:00主持人:周娟记录人:周娟参会人员:刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟会议内容:一、刁院长讲话:定岗竞聘工作基本完成,周娟被聘为院办主任,今天的会议由她主持。二、刘副院长讲话:13年大家辛苦了,感谢大家,新的一年继续努力。三、各科汇报2021年全年工作并提出2021年工作计划,汇报内容详见各科年终总结及工作计划。四、各科自由发言:刁院长:敞开心扉,讲出本人的观点。推选一人,汇总大家的建议、意见。(推选结果:刘春菊、邹海宁)王针:希望医院制定出比拟细的各项规章制度,本科也会制定出具体的工作及合疗、医保工作制度,并和大家沟通。张娟玲:化验室原有设备老化,导致一些生化结果不能及时出报告,希望能增加新设备。房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新,我院的设备更新也刻不容缓。马海丽:希望各科团结起来,拧成一股绳。希望2021年医院能给财务科增加财务人员一名,能上财务软件。李贞:希望医院能报销参加学术会议等学习的路费;医院应引进适宜的技术人才;住院患者急查项目主要指生化检验项目希望辅助科室做好配合;希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。邹海宁:如今使用的计算机管理系统功能落后,急需改良,希望能上“医生站,以减少过失、减轻药、护人员工作量。谢金善:外科要发展,把丢掉的业务捡回来,急需人才能写病历、管住院病人;急诊班加班应该有制度指加班费;现阶段应想办法调动大家的积极性。严聪丽:护理部现有18人,不够标准配置,仍需招护士,如要开展“优质服务,人员需求更大;目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人,防止个别工作主动性差的护士推脱责任;希望计算机管理系统能升级,上“医生站;对招聘人员应用一定的制约手段,如押金管理,若招聘人员提早解约,可扣除押金。魏赞芸:赞同严关于对招聘人员采取制约手段的观点,能够制定试工期工资,对招聘人员可先试岗一周,再进入试工阶段,试工合格再签劳动合同。房冰:能够继承原黄河厂离任制度,离院人员需到各科签字。夏岚:中医科准备开展新项目,但是缺人。李贞:(询问医保卡门诊使用相关问题,王针给予解答。)房冰:建议建立院内讨论制度,问题相关科室进行讨论,制定一大家认可的流程。五、2021年年终总结会各科发言汇总由刘副院长、邹海宁汇总,刘副院长总结:1、人才问题2、设备、硬件及计算机操作系统问题制度3、流程细化问题4、提升个人业务技能5、各科室互相配合问题该汇总打印版已由刘春菊、邹海宁签字确认。六、刁院长总结讲话面临挑战,机遇还有。2021年收入增长50余万,但经营亏损12万多。大家有没有考虑过医院的市场定位、目的、人才策略、业务策略、对外应争取哪些政策?哪些事情需急办?哪些事情可缓?提成制的分配方式令所有人不再关心成本及科室发展,医院的鼓励政策无法和长远目的发展相结合,这个要改变。大家谈到了更新设备,这不难,但是设备成本谁来分担?关于内部控制机制,大家接受需要经过,不同人定不同目的,每个人的时机相等,医院提供平台,使用方支付成本。对医院的进一步发展有自信心,但内部机制不健全,大家缺乏创业激-情,今天的会议,谈成绩的人多,谈问题的人少,对有些科室的管理我没有自信心。希望能把我院建成一所期望中的医院,需要一帮能为这一长远目的奋斗的人。七、2021年年会工作安排参会人员:刁红斌、刘春菊、李莉、贾康乐、周娟1、1月24日下午5时,富润酒店,6时年会开场。2、李莉及院办负责年会议程、物资、餐饮及参会领导的接待和会场布置、荣誉证书、奖牌的制作等工作。贾康乐负责年会表演节目组织工作。周娟主持。工会配合人员:李涛、邹海宁。3、参加年会纪律要求另外下发通知黄河工程机械集团公司职工医院2021年元月29日。年终总结大会会议纪要篇22021年终总结会议纪要2021年12月31日晚十时许,2021年本单位终总结大会胜得召开,会议应到一人,实到一人,程序合法有效,各项议程顺利完成,下面为此次大会纪要内容:一本单位年内工作概述。2021年,关于生产生活的各项工作目的基本达成。1本单位的水电暖卫各项费用及时足额交付,有效保障了生产生活地顺利开展和进行。2邻里关系基本平稳,积极响应了国家关于构建和-谐社会的号召。3基本遵守了国家的各项法律法规,偶然有个交通违章,但经过交-警部门的批评和惩戒,已经深入认识到了错误的严重性,基本算是一个守法公民。4寓居条件的改善工作正在稳步推进中,只要开发商不跑路,寓居条件明年有望实现大幅度的改善和加强。5财务收支大幅赤字问题,主要原因是收入水安然平静当地房价水平的构造性矛盾所致,基本属于不可抗力,但还在可承受范围之内,会议对财务收支持慎重乐观态度。6做为社会最小单位,家庭的稳定是社会稳定的基石,此项工作基本合格,勉强为社会做出微薄奉献,会议表示肯定。7做为公民,一年里,基本关心和支持了国家的各项举措和政策,但关心和支持的力度和能力有待加强和提高,会议给予勉励和提醒。8做为地球村的一员,积极关注了一年中世界上发生的主要大事件,比方委内瑞拉小姐获得世界小姐头衔,日本公主长残,巴西母鹿和雄河马交配等等,对于此项工作,会议表示赞扬,并给予了高度评价:这是国际主义精神的最好体现。9关于各种彩票的购买和兑奖工作,一直迟滞不前。自打国家推出了各项全民赌博合法赌博的利民惠民工程以来,本单位从未给予哪怕两块钱的支持,却一直幻想中了五百万大奖该怎样腐-败。对于此种妄想加享乐主义的蔓延,本次会议提出好心警告。10本单位在2021年继续和医院药房保持了有效距离,是本次会议最值得骄傲的议程,大会希望能在2021年继续发扬和保持这项工作的成果和收益。二对于2021年的瞻望。1本单位将继续本着利已不害人的方针,稳步推进各项生产生活工作的进行和施行。2本单位将继续遵守和执行国家和政府的各项法律法规,争取不给政府添费事或少给政府添费事。3本单位的财务支出将在今后很长一个时期内保持赤字,要在思想和认识上充分做好准备,困难是暂时的,也是长久的,克制不了也得淡定面对。假如国家能对房贷进行贴息银行的人脑子进水的情况下,本单位的赤字水平可有效缓解。4本单位车辆更新工作将再次延迟进行,会议要求本着能将就一时便将就一时,能凑合一日就凑合一日的原则,继续艰辛朴素下去。5如不出意外,本单位将再增长一年的人间履历和社会经历。三检讨和反省。1.本单位的创收能力和渠道存在客观的缺陷和缺乏,但单位上下存在严重小农意识,小富则安,得过且过思想严重,进步意识欠缺,还叫嚣“无欲则刚,有些不求进步,应该反省。2.由于走出国门的能力有限,无法到洋人的地盘上为国争光,只能继续挤占国家珍贵的社会资源,比方国家的教育资源,医疗资源,社会保障资源,水资源,土地资源乃至是空气资源等各种资源,对此,会议表示深深愧疚。3.由于经济纠纷,本单位做为原告,提起了几起诉讼,给政府添了费事,会议通过决议案,对政府表示感谢,对给政府添了费事表示歉意。四本单位法人的个人总结。1.年龄越来越大,能被叫做朋友的人却越来越少。留下来的,都算是真朋友了。但愿留下来的,能留得久一点,再久一点。2.20岁时,觉得30岁很遥远,30岁时,觉得40岁就在眼前。3.这是最重要的一条,感谢跟我共享心情和机密的人,这声感谢,是在心眼里生了根又发了芽后,再从嘴里讲出来的,谢谢你的信任和认同。愿你在2021年拥有美丽心情。会议结束,谢谢。再见,2021。2021年12月31日晚22:41分09秒

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