2021 年团支部工作总结_1.docx

2021年团支部工作总结2021年度团支部工作总结一、2021年工作总结2021年碗米坡电厂团支部在电厂党总支和公司团委的正确领导下，深化贯彻落实集团公司党组关于新形势下加强和改良群团工作的施行意见，结合公司突破提升年和电厂管理提升年要求，通过党建带动团建，加强青年思想引导，围绕电厂中心工作，努力提升管理水平，创新工作思路，在开展团的工作和服务青年成长成才方面获得了良好成绩。一年来，电厂团支部主要做了下面事项：(一)、认真开展“一学一做等主题教育活动，引导青年主动融入公司改革发展实践中去。1、根据集团公司团委和湖南省直团工委要求，电厂团支部组织开展了“学习总书记讲话做合格共青团员教育实践系列活动，通过主题团课、组织生活会等方式，组织团员青年不断深化学习与宣传贯彻习近平总书记系列主要谈话精神，引导广大团员青年听党话、跟党走，深化学习贯彻集团公司、公司2021年工作会议精神，围绕电厂实际，引导青年正确认识面临的机遇挑战和肩负的历史责任，为美妙五凌建设和电厂的发展提升而不懈奋斗。2、电厂团支部组织青年员工开展了“主人翁精神主题教育活动，集中学习了王炳华董事长致全体员工的一封信（国家电投因你而精彩）和（这是你的船）节选。活动通过发言与讨论的形式，使团员青年能结合本身岗位深入领会主人翁精神的深入内涵并充分沟通在学习经过中的心得体会，引导青年员工以认真负责的态度和饱满的热情投入到本身工作中。3、电厂团支部组织召开了“青春价值奋斗青年员工座谈会，邀请电厂党总支书记等主要领导出席。通过座谈的形式，青年员工们畅所欲言，沟通了工作、成长中碰到的问题并表达了个人发展的愿景。座谈会上党总支书记共享了本身成长经历并对青年员工存在的困惑进行了解答，让青年员工们对将来愈加有自信心，在将来坚定目的、克制浮躁情绪，沉下心来踏实工作，一步一个台阶前进，与电厂一同成长。(二)、着力打造碗电青年特色宣传平台，积极传递电厂青年正能量。1、团支部积极介入公司杂志、微信公众号编辑和对外报送宣传稿件，利用好五凌电力杂志、公司、集团公司网站、公司、省直团工委微信公众号等平台，将碗电事迹宣传出去。2021年，碗米坡电厂团员青年报送的（深夜洪水来袭）等8篇稿件在五凌电力杂志发表，（风雨中的抢修）等3篇稿件编入和文化在五凌故事集，（碗米坡电厂开展“映山红爱心助学活动）新闻稿发表在集团公司网站，（碗米坡电厂开展植树节活动）等10余篇稿件发表在公司网站，同时，公司、省直团工委微信公众号均刊载过碗米坡电厂相关活动报道。2、电厂团支部建立了青春碗电微信公众号和碗电青年微信群，争取通过公众号定期组稿，培养一批青年宣传后备人才，将电厂团青新媒体平台打造引导青年思想、宣传电厂形象的高地。(三)、积极组织青年争先创优实践活动，鼓励青年员工刻苦钻研，创新创效。1、开展碗电奋斗故事讲述活动，团员青年通过一对一专访，提炼出（舍小家为大家的电力老兵）等奋斗者的故事，结合国家电投好故事碗米坡专场宣讲活动，通过ppt+讲述展示出碗电奋斗者努力拼搏、积极进取的形象风采，提振青年队伍精气神。2、结合电厂安全生产实际工作，团支部精心组织策划了趣味安全知识竞赛等活动，通过青年竞赛的形式，营造安全文化气氛，使青年员工为电厂安全稳定局面和电厂年度工作的推进作出奉献，(四)、大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，引导青年为“幸福碗电建设做出积极奉献。1.开展“映山红爱心助学志愿活动。2021年，电厂赞助的田园园等3位初中学生考入了州民族中学和其他重点中学。电厂团支部持续开展的“映山红爱心助学活动，得到了周边群众与政府部门的高度赞扬和广泛宣传，已成为企业履行社会责任，树立企业良好形象的一个品牌活动，也为电厂周边环境的稳定和谐起到了促进的作用。2.开展“团青添绿色，春满生态园志愿服务活动。在植树节来临之际，电厂团支部组织工地员工在电厂生态园开展了义务植树活动，介入员工齐心协力，密切配合，以实际行动为电厂增添了一片新绿。通过活动展现了碗电人发奋向上的心态和团结协作的精神，加强了电厂青年员工的凝聚力和向心力。(五)、施行推进基层团组织提升计划，加强团组织凝聚力和活力。1、完善团支部日常台账管理，促进团组织工作的制度化、规范化。2、团支部选派人员参加公司第二届青年论坛，积极反应青年一线员工的想法和动态，并通过“微信公众平台运营与维护主题的新媒体工作培训和与兄弟单位团支部的沟通，拓展了团青工作的新思路和新方法，提升了团干队伍开展团青工作的能力水平。3、电厂还积极选派青年介入“国家电投好故事巡回宣讲和党建工作创新大赛，得到了集团公司和公司领导好评，在公司各单位引起强烈的反响，树立了碗米坡电厂团员青年的良好形象。当前团支部工作存在问题及下阶段工作思路和措施(一)、存在问题：1、目前电厂团干均为兼职，且均为一岗多职，在完成日常工作后，用于团青工作的时间和精神偏少，导致团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。2、电厂团员青年人数逐步减少，活动开展的形式和内容选择余地较小，大倒班情况下，工作较为繁忙，介入团青活动积极性不高。3、青年思想教育的感召力和浸透力不强，新的方法和手段不多，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。(二)、一年来的工作体会1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只要始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的道路、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。2、必须坚持围绕中心工作开展活动。只要围绕电厂的工作重点，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作获得成效的根本保证。3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为电厂青年服务，维护好青年的亲身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、博得青年，这是加强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。4、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。二、2022年工作思路及主要措施1、以工作创新为出发点，加强组织建设，不断规范团支部的各项基础工作，确保了团组织的凝聚力和战斗力。2、通过持续不断的学习提升经过，提高团干的综合素质，加强团组织的凝聚力，打造团队精神，保证团支部和电厂团员青年良好的工作作风。3、化虚为实，参考公司党建“清单+考评工作法，根据电厂团青工作现状，建立团支部工作清单，方便团干对照开展相应工作。4、积极拓展思路，结合电厂实际工作，组织一批易操作，青年介入意愿高的活动，同时能够利用微信平台等网络渠道，积极策划一些因大倒班人员无法集中情况下可以方便开展的活动。