公司人事个人试用期工作总结范文.docx

公司人事个人试用期工作总结范文公司人事个人试用期工作总结范文经历了几个月的试用期，熟悉了新的环境，熟悉了新的同事和新的工作岗位，你有些什么收获?下面是由_网为大家的公司人事个人试用期工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。自从2020年x月x日幸运地成为人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧张而又_两个月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，固然我还有专业知识上的一些缺乏，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球会的文化气氛。在此我非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。如今就这两个月的工作，我做出如下和总结，请领导予以批阅：一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让本人快速的进入角色，打好开展工作的基础。2、认真学习人事规章制度及业务流程，为本人尽快的进入工作角色，能够独立承当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、合适岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的招聘渠道，找到适宜的人员进行面试及录用等。4、在进入球会不到一个月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成怎样处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比方招聘、员工面试、员工入职及员工离任等的人事经办流程。二、角色工作1、员工的录工、存档我入职以后，首先完成了对本人在xx球会相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的熟练把握球会各个部门的录工手续，进而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司30日内办理，同时办理录工时还必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要注意的问题。4、劳动合同的初签、续签及备案工作初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的根据，另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要根据合同内容完成规定工作内容并根据合同内容维护本人的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。6、员工在开发区生育备案登记工作生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时需要注意的是，生育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠10周内完成登记。7.其他相关人事工作1)完成部分岗位职责的2)完成入司及退司人员的司内档案及归档工作3)在领导协助下做好每月的员工关系报表工作4)参加各区招聘会5)协助制作新员工入司培训材料6)随时关注及学习社会保险相关新政策。三、个人能力评价及总结短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的提高本人的工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作经过中，我还是出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信本人会在以后的工作经过中，充分发挥本人的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献本人的全部气力。在这紧张而又繁忙是三个月里，我得到了领导和同事的帮助，一边工作一边学习，有进步也有缺乏，下面就我入职的三个月作出如下总结：一、开展的目的1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于本人尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平常多阅读公司网页和公司产品，有助于为以后找到适宜人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及本人上司面试人员时，本人积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比拟完善，专业程度较高，这也使得本人严格要求本人，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读（劳动法）、（劳动合同法）等。4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多本人以前未曾接触过的知识和经历，这让本人受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得本人要加倍努力提高本人，争取做一名合适公司需要的人力资源者。二、开展的工作由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比拟琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理。1、招聘工作：刚来第二天便开场了紧张的审计招聘工作，于是开场了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来讲压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，本人从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比拟长，各个规章制度流程还比拟完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比拟认真慎重的。入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作，以及新员工x、劳动合同的签订办理。3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。入职至今，我能够胜任本岗工作作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出最大的奉献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。三、即将开展的工作1、由于刚来面试时候上级领导就讲20年想要开展培训工作，所以这也将是本人20年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。2、过了农历年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对本人来讲是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过本人的努力加上用人部门的配合争取早日找到适宜人选。由于本人以前所待规模、行业与如今公司均有区别，本人做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着本人，通过领导的指正，在渐渐改正学习中，希望通过公司领导的帮助及本人的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出本人的奉献。于2020月xx日入职，至今工作已经满两个月了。光阴飞逝，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：一、展馆相关事务1.前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍;2.与xx经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务;3.开业前准备：1)天天提早到场查看当天的工作进展状况。2)配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;