社区就业服务工作总结.docx

社区就业服务工作总结社区就业服务工作总结在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的详细指导下，根据全市就业服务工作总体思路的要求，以党的xx大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实（就业促进法）这个中心，以增加就业岗位为目的，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作获得了初步成效，现将就业服务工作总结如下：一、大力宣传（就业促进法）和就业再就业相关政策。一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深化企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍（就业促进法）和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。二、扎实开展“再就业援助月、“春风行动等专项活动，帮助困难人员再就业。年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助为主题的“再就业援助月活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送暖和，解决他们实际困难;同时，对已经就业的，十分是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于本人的成功之路，创始人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者教授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和本身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行沟通，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，进而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者了解市场、挑选项目，解决创业经过中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。通过一年来的努力，已初步构成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经历、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。社区居务监督施行意见不断创新和完善社区民主监督的组织形式和工作机制，深化推进社区党风廉政建设工作，为构建和谐社区提供有力保证。二、工作目的建立社区居务监督委员会，要实现下面目的：一有效整合各种监督形式，健全完善以社区党组织为领导核心，居民会议和居民代表会议为决策机构，居民委员会为管理执行机构，居务监督委员会为监督机构的居民自治机制。二建立完善社区干部权利行使监督制约机制，实现惩治和预防腐败体系构建向社区组织延伸，促进基层党风廉政建设、基层民主政治建设等各项制度的落实。三进一步完善社区民主管理制度，全面推进社区事务流程化管理，切实维护群众知情权、决策权、管理权和监督权等合法权益，促进社会和谐稳定。三、基本原则一坚持党的领导。发挥社区基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，落实社区各项政策，充分体现和反映群众的意愿，切实保障居民群众的根本利益。二坚持群众民主监督。居民监督委员会是根据群众意愿和要求，经过民主选举产生的群众性民主监督组织，同时接受上级纪检监察机关的业务指导。三坚持实事求是。坚持一切从实际出发，合理安排，突出重点，有组织有步骤地开展工作。根据不同社区的经济状况、社会构造、人口分布、风俗习惯等情况，确定居民监督委员会的成员数量和运作方式。四、方法步骤从XX年1月10日开场至2月29日结束。详细分为宣传发动、组织施行、检查验收三个阶段。一第一阶段：宣传发动(1月10日至1月31日)1、成立机构。各社区要高度重视，成立由社区主任任组长的工作机构，明确专人负责，详细制定完善本社区成立居民监督委员会。2、制定方案。各社区居委会要根据文件精神和要求，结合各自实际，制定建立居民监督委员会施行方案，明确详细方法和步骤。3、宣传发动。充分利用广播、标语、横幅、板报等多种形式，广泛宣传建立居民监督委员会的重大意义、指导思想、方法步骤以及监委会的职责和权限，营造良好的舆论气氛，引导群众热心支持、积极介入。二第二阶段：组织施行2月1日至2月25日1、明确职数。“板块型社区监委会由3人组成，其中主任1人，委员2人。“单位型社区监委会详细职数由纪工委负责指导召开居民会议或居民代表会议，根据本社区实际情况讨论决定，原则上由主任、副主任和委员共37人组成。2、候选人资格。社区监督委员会候选人应遵纪守法、坚持原则、诚实守信、公道正派、群众信任、熟悉社情，有较强的法制观念和监督意识，有一定的政策水安然平静介入监督的能力等条件。有下列情形之一的，不能作为社区监督委员会候选人：一受党纪、政纪处分，未满规定时限的；二犯罪嫌疑人、被判处刑罚或刑满释放或缓刑期满未满5年的、被劳教或解除劳教未满3年的；三信奉不正当思想教育，或经常介入赌博和封建迷信活动的；四涉黑涉恶受处理未满3年及操纵宗教、宗派势力干涉社区正常工作的；五非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或操纵毁坏选举的；六政治素质和道德品质差，拒不履行法定义务，没有群众威信的；七丧失行为能力或体弱多病不能正常工作的。各办事处要根据法律、法规和政策要求，结合各自实际，指导各社区制定监委会成员候选人的详细条件。3、候选人产生在社区党总支支部的组织下，召开居民代表大会推选居民监督委员会候选人，候选人名单报街道党工委备案，并在社区里夺目位置公示5天。候选人的提名应实行差额，居民监督委员会主任可由社区党支部纪检委员或德高望众的社区居民担任；成员一般应为居民代表，可以适当从离退干部职工、退休老师等群众认可度高的人员中产生。要严格执行资格回避制度，社区党组织书记、居委会成员不得作为监委会候选人。4、制定选举办法。要按照法律、法规和上级的政策规定制订选举办法。选举办法中要明确居民监督委员会的职数、居民监督委员会的任职条件、选举方式、投票方法、选举程序、选票的划写方法等详细内容。5、大会选举。召开居民代表大会，讨论通过（居民监督委员会选举办法），居民代表采取无记名投票方式，从候选人中差额选举居民监督委员会成员。选举工作在街道党工委指导下进行，由党支部组织施行，选举结果报街道党工委备案，并向全体居民公布，任期与居民委员会一样。6、建立健全制度。街道纪工委将结合实际，指导各社区加强监委会规范化建设。详细要做到“五有：即有房子，居民监督委员会有相对独立的办公场所，有必备的桌椅和办公设施；有牌子，在办公场所的夺目位置悬挂居民监督委员会牌子；有制度，建立健全居民监督委员会章程、监委会职责、工作流程、组织机构、管理制度等相关规定和制度；有章子，居民监督委员会要有公章，并制定公章管理办法；有记载，居民监督委员会必须有工作记录，及时准确记载工作情况，反映工作轨迹。三第三阶段：检查验收2月26日至2月29日各社区要进行一次“回头看，进一步听取居民的意见建议，进行查漏补缺。要及时采集相关资料，将居民监督委员会选举办法、候选人推荐资格审查表、候选人公示单、选票、选举结果公布单、居民监督委员会组成人员基本情况登记表等记载选举工作流程的所有文件表册整理归档，并认真做好工作总结。届时，区纪委和街道纪工委将统一组织检查验收，对敷衍应付走过场，不按规定程序操作、群众意见大的，要进行整改，并重新选举。五、保障措施一加强领导，通力协作。建立社区居务监督委员会是省、市、区推进“阳光居务工程建设的一项重要内容，是加强基层组织建设的一项重大工程。各社区务必要高度重视并切实加强居务监督委员会建设；组织、民政部门要协助党工委、办事处抓好落实；纪工委要充分发挥牵头作用。街道各有关部门要加强协调，加强监督检查，推进工作落实，支持和指导居务监督委员会依法依规开展工作。二实现“六有，规范名称。街道、社区党组织和居民委员会应当支持社区居务监督委员会覆行职责，落实必要的办公条件，帮助其做到“六有，即有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有履职记录。各社区挂牌设立居务监督委员会，统一名称为“市区路街道XXX社区居民监督委员会红字。三建立机制，规范运行。建立工作协调制度，社区居务监督委员会能够向街道党工委有关部门反映情况，街道党工委和有关部门将及时妥善处理。建立工作支持制度，建立健全街道包社区干部制度、街道纪委指导制度、社区两委工作和监委会工作双向通报等制度。建立工作培训制度，对居务监督委员会成员开展经常性培训，提高监督人员的业务水平。各社区要建立完善工作各项制度和机制，确保居务监督委员会工作制度化、规范化、经常化，充分发挥监督作用。