企划部工作总结及计划_1.docx

企划部工作总结及计划企划部工作总结及计划篇一：企划部年终总结报告企划部年终总结报告尊敬的董事长、总经理、各位领导、各位同仁：大家好！转眼一霎时XX年即将结束，新的一年XX年即将来临，在这新旧交替关头，企划部对过去的一年工作做回首，进行总结，反思缺乏之处，瞻望将来，制定工作计划，理清工作思路，以便来年做的更好，少走弯路，少做无用功，能更进一步的提高工作效率，为公司创造更好的效益,让更进一步的提升部门职能。回顾过去的企划部是比拟薄弱的，团队不健全，工作积压没有得到良好的消化，企业VI形象不完好；行业知识不强，为宣传带来障碍；企划部是一个服务性部门，配合各个部门做好相关的工作，同时也是树立企业形象与文化，做好产品营销与品牌建设，提高行业竞争力，创造无形资产的部门，企划部是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到施行的全经过，是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事物的基础，企划部是为理性决策提供效益化的计划方案。一个企业假使缺乏企划力，就象缺乏前瞻性的目光，势必导致企业没有生命力，躲避风险和追求效益最大化是企划的两大基本功能！为创造良好的企划效果，企划部必须得到公司领导的支持与肯定，给企划部门一个高度，由于企划部工作跟别的部门最明显的区别就是：一般情况下其它部门都是直接赚钱，而企划部确是花钱的部门，所谓“企划未动，钱先行。所以很多时候企划部都是处在一个幕后英雄不尴不尬的地步，企划部发挥的好，就是企业老总的参谋部；做的不好，就是能够被任何人骑在脖子上指手划脚的杂货铺。经过这一年的磨合,了解了企业文化，熟悉了部门与部门之间，同事与同事之间的沟通，熟悉了企业领导的做事风格，进而促使企划部的工作效率及方法有必要改良和提升。总结经历，发现问题一、内部合作无间，外部合作陌生企划部通过一年来的磨合到达了同一频率，正如如今的工作形式，但企划部内部磨合后，忽略了与其他部门的衔接速度，部门间合作有时出现时差性失误，在今后的工作中，要注意与其他部门的协作方法和态度，要更快更好的完成企业交给的工作。二、工作不够大胆受LED行业知识的影响，作为一个新进人员占多数的部门，企划部在工作时不够放开手脚，随着专业知识的渐长，