2022个人承诺书模板汇编九篇.docx

2022个人承诺书模板汇编九篇个人承诺书 篇1一、整改方面1加强政治理论的学习，提高自身的政治素质。2加强图书馆业务知识及相关知识的学习，改善知识结构，提高业务能力与管理水平。3多与读者接触了解他们的意见和建议。4每天抽出时间下科室了解情况，当好馆长的助手与参谋。二、服务方面1在图书馆的优质服务、文明服务中起表率作用，热情接待每一位来访者，认真地、耐心地解答读者提出的问题。2对读者及职工反映的问题及时向馆长汇报，做好上通下达工作。三、办实事好事方面1群众利益无小事，尽自已所能帮职工解决学习、工作、生活中的困难。2以人为本，把读者与职工的利益作为工作的出发点与立足点。四、建章立制方面1认真执行学校及图书馆的规章制度。2协助馆长完成图书馆各项规章制度的完善。3认真学习“三制”内容，模范执行“三制”具体规定。4廉洁自律，秉公用权，不谋个人私利。个人承诺书 篇2浙江新天地家私秉持“全方位、高品质、快速度”的服务标准，以客户满意为目标，谨此公开承诺。服务承诺1.我公司组建了一批强硬的应急维修服务队，有经验丰富的现场工程师和高级技师，对出现的任何问题都能在最快的时间内赶到现场，进行维修和更换。2.产品交付一周内，我公司售后服务部的工作人员会根据客户的联系方式，进行电话跟踪咨询，直到客户满意为止。3.所有有关于产品质量投诉，在1小时内经予答复，24小时内赶到现场，并根据投诉的情况确定处理措施，进行维修和更换。4.我公司承诺所有维修人员随叫随到，更好的为客户排忧解难。5.保质期内有关于产品质量引发的费用，由我公司承担。承诺人：日期：XX年XX月XX日个人承诺书 篇3为加强党风廉政建设和作风建设，做到廉洁自律、勤政为民，进一步规范自己的从政行为，便于组织和同志们对我的监督，本人作以下承诺：一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已，保持一个党员干部应该具备的良好形象，个人工作岗位承诺书。二、不利用职权谋私利，不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。四、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。五、要多深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层站解决实际问题，要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，推进广电事业的发展。六、要严格财务制度，实行财务公开，精打细算节约开支，认真负责地管好财、理好财、用好财。七、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管线的党风廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。个人承诺书 篇4作为一名人民教师，在近期的师德师风学习中，我深刻认识到教师责任之重，影响之大。为认真贯彻落实教师法、中小学教师职业道德规范、教师职业道德行为准则的规定，更好地履行教师职业道德，塑造良好的教师形象，做一名受学生尊敬、让家长满意、获社会好评的人民教师，我承诺如下：1、遵守教师职业道德规范，热爱本职工作，热爱学校，教书育人，敬业爱岗，忠于职守，认真履行岗位职责。坚持开展“以德立身，教学为本，情感育人”的师德自律教育，铸师魂，修师德，练师能，内强素质，外树形象。2坚持以法治教，认真执行中国教育改革和发展纲要、义务教育法、教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范、等有关的法律、法规。切实提高依法执教的法制意识，不参与有损教师形象和尊严的活动。3好学上进，勇于创新。积极参加教改实验和教育科研，探索教育教学规律，改进教育教学方法。刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素质，提升个人业务能力。注重提高教育教学效果。爱生敬业，勤奋工作，备好每一篇教案，上好每一堂课，布置批改好每一次作业，与学生谈好每一次话，以自己辛勤的劳动换取每一位学生的成功。4爱心育人，尊重学生人格，关爱学生，尊重学生个性。信任、亲近、理解学生，不体罚和变相体罚学生，杜绝任何有损学生身心健康的行为，并保护学生避免受到他人伤害。5自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工；不在教室使用通信工具；不在工作时间参与下棋、打牌、玩游戏、聊天等与教学无关的活动。6模范遵守社会公德。为人师表，衣着得体，举止端庄，言行规范，以自身的良好形象教育引导学生。7尊重家长，主动与家长联系，争取支持和配合，认真听取意见和建议。家长来访热情接待，不指责、训斥学生家长。坚持家访，以实现学校教育、家庭教育和社会教育的互动。8廉洁从教，情操高尚。不乱收费，不搞有偿家教，不强求学生购买规定用书以外的课辅资料，不向学生家长索要或变相索要钱物。9身正为范，以德立身。10关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。团结同志，谦虚谨慎，正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系。以上承诺，保证自觉遵守。承诺人：张晓莉 20xx年4月22日个人承诺书 篇5承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。以上就是我们对承诺书的法律效力是怎么样的解答，希望对您目前面临的问题有所帮助。因为承诺书属于合同中的一种，所以我们更加尊重和保护当事人的自主意愿，即平等、自愿协商一致即具有法律效力，但这一切的前提都是不得违反我国法律和行政法规的禁止性规定。个人承诺书 篇6XXX单位或XX领导：本人XXXX年XX月XX日开始从事专业电工工作，并取得国家XX级电工资质，到此刻已有XX年的从业经验。现本人承诺在以后的工作中坚持认真负责的工作态度，然后严格按照操作规程谨慎作业。以上承诺作为我本人在今后工作中的.刚性标尺，绝不违背。请XX单位或XX领导监督。承诺人：XXX二xx年X月X日个人承诺书 篇7在全国科学知识普及队伍中“科教兴国”战略，是新时期全面加强新社会组织全国知识文化建设的重要战略举措，对于建设一支高素质、当重任、经得起考验的科学知识普及队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。为此，按照会章规定的会员标准，结合XX市科学技术协会“科学发展、富民兴渝”的要求，本人郑重承诺如下：一、带头以领导干部的标准严格要求自己，牢记科协的宗旨，不辱领导干部使命；二、带头贯彻执行中国科协的路线、方针、政策，坚持共产主义信念；三、带头加强学习，提高政治理论和业务素质；四、带头开展批评和自我批评，加强科协内团结；五、带头履行领导干部义务，积极参加科协组织的各项活动；六、牢固树立执法为民、维护正义的思想，维护领导干部良好社会形象；七、带头开拓创新，不断拓展领导干部工作服务层面、发挥领导干部为维护社会稳定，服务人民依法行政的作用；八、认真办好每项工作，切实维护好人民群众的合法利益；九、认真执行科协的规章制度，自觉接受科协的管理；十、身先士卒，率先垂范；带头组织科普宣传，注意发现和解决行政事务重大敏感政务中存在的问题，及时上报主管领导，自觉接受上级部门的监督和指导；十一、仔细完成每一件科协部门任务，按时完成科普知识宣传活动及部门行政事务；十二、努力认真的完成每一项行政工作事项，遵守科协相关条例并全面的完成上级交代的职责。承诺人：XXX20xx年X月X日个人承诺书 篇8本人 证件号码： ，向平安银行申请（业务品种） 贷款，拟贷款金额为人民币 万元，贷款期限为 个月。该贷款用途将用于：个人消费 企业经营（二选一），并承诺不用于房地产开发、购买住房和股票等权益性投资或其它非法经营活动。若选择个人消费用途，还请在下述选项中选择具体用途（最多可同时选两项）：消费 装修 教育 旅游 婚庆 其它1、本人承诺取现金额不超过贷款金额的？（且不超过人民币？万元），剩余资金全部采用POS消费方式使用。2、针对取现使用的贷款资金，平安银行有权要求提供相当于使用金额100%以上的贷款资金支付凭证。自平安银行要求之日起，如本人在10个工作日内无法提供符合银行要求的贷款资金支付凭证，则银行有权自提现之日起，在合同约定的执行利率基础上上浮100%征收罚息，直至收到符合条件的贷款资金支付凭证或贷款提前收回（仍按合同约定收取提前还款违约金）。3、平安银行接受能够证明贷款资金支付行为的合同、发票、收据和订单等文件，常见贷款资金支付凭证证类型如下。本人将根据选定的贷款用途提供表格中相对应的证明材料（以下资料均只需提供复印件，本人需在复印件上签署“与原件相符”并“签名”）。本人已清楚了解以上内容，并同意遵守平安银行对申请贷款资金使用的监控。借款人：本人已向借款人清晰解读上述内容，并见证借款人亲自签名确认。经办人：个人承诺书 篇9公司领导：为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则，我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任： 年 月 日至 年 月 日完成 万元（￥ 元整）销售任务，月均完成 万元（￥ 元整）销售任务（此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标）；承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参与月度绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并了解关于下发绩效考核方案通知（试行）等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：若本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据劳动合同法及公司相关规定处理月度考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放；培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双方协商解除劳动合同。承诺人： 年 月 日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页