幼儿园工作人员入职前培训心得体会（精选5篇）_幼儿园入职培训心得.docx

幼儿园工作人员入职前培训心得体会（精选5篇）_幼儿园入职培训心得第1篇：入警职前培训心得体会 入警职前培训心得体会 郭文涛 今年，我做一名公安警察参加了由县公安局组织的警察职前培训班，在培训期间，除了进行身体素质的考核训练，还倾听了部分基层领导工作经验、方法等介绍，最后郝局长作了深刻讲话。 通过这段时间的学习，我从中受益匪浅，除了体能素质的提高，我们这些来自不同岗位的基层人员对其他部门有了更多了解，对基层工作有了新的认识。郝局长的讲话让我深刻理解到把握公安人员的与时俱进、创新求新的重要性。 在这次培训班上，我充分认识到作为基层公安人员所肩负的重大责任和发挥的特殊作用，我们要不断提高自身业务素质，要把学习的成果转化为对现实工作的推动力，变压力为动力，化挑战为机遇，把学到的知识、培训成果、总结的经验运用到实际工作中，做一名新时代的群众满意的公安警察。 首先，要求自己从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到工作中。始终牢记自己的理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。 第二，在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一 是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。 第三、全面加强新形势下的领导民警作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深处。通过学习，结合自己的本职工作，我有以下体会：古人有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：捧着一颗心来，不带半根草去。今天，领导民警应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。 通过这次培训，我找到了自身在工作上的不足之外，明确了今后努力的方向，面对当前公安工作的复杂形势，我会牢记自身肩负的光荣使命，认真履行党和人民赋予的神圣职责，着力提高服务科学发展、促进社会和谐稳定的能力和水平，真抓实干、力求创新，敢于负责、勇于担当，努力做一名人民群众满意的公安警察。 二0一0年十二月三日 第2篇：幼儿园入职培训体会 用心、爱心、真心、恒心 时光飞逝，为期一周的培训学习结束了。回顾一周，学到很多，感受也很多。一周的学习，不仅让我对幼儿园的教学有了理论上的掌握，也通过实际入园观察使自己尽快的融入到幼儿园的教学生活；一周的培训生活不仅让我爱上了这份神圣而高尚的工作，也让我意识到了自己身上肩负着的重大责任。每一个孩子都是一个家庭的希望，也是祖国的未来。 为了使我们更快的成为一名合格的幼儿园老师，更好的胜任幼儿园各项工作。此次培训邀请了多位有着丰富一线教学经验的幼儿园园长和老师们，她们将自己的成功的经验与我们新老师们分享。在学习她们多年的经验的同时，也感受到自己急需不断的充实和提高。经过学习，收货颇多，谈谈自己的学习体会。 一、师德为先，实现自己的社会价值。 为什么教师是天底下最光辉的职业？实验幼儿园刘园长对这句话做出了最好的回答：教师是人类灵魂的工程师。幼儿园是基础教育的基础，是为将来孩子们成为各种人才埋下一粒种子。教师的职责是为人师表，教书育人。自己的一言一行，都可能会影响到孩子以后的成长，所以自己要时时刻刻做到自尊自律，不断充实自己的专业知识，专业理念，提高自己的专业能力。怀着一份敬业的精神，我相信，通过自己的努力，可以弥补自己非学前专业出身的不足。跳出学前看学前，将自己的理论知识与幼儿园教学相融合，碰撞出新的想法、观点，开开心心的做一位快乐的幼儿园老师。 二、不断提高专业素养 幼儿园老师不仅仅要做好老师的角色，同时也要做孩子们的朋友，分享孩子们的分享，快乐孩子们的快乐，幸福孩子们的幸福。每一个孩子都有着年龄的特点和自己的个性，如何让孩子更好地在快乐中学习、成长；如何为孩子创设一个安全，学习的环境；如何组织和设计教学活动；如何开展游戏教学；如何处理好与家长的关系；需要我们不断地去总结反思。把枯燥的，艰涩的，难懂的，普通的，没意思的内容变成有趣的，简单的，好玩的，游戏化的，孩子易于接受的，是每一位教师应该追求的最高境界。不管哪一方面都离不开反思，不断发现教育教学中的问题，不断提高自己的教学技能，促进自己的专业成长。 三、在充实中发展、提高。 在此次培训中，教研室王老师提出了三乐五气。三乐是大爱之乐、成长之乐、探索之乐。五气是：读书滋养底气、思考孕育灵气、创新激发锐气、写作成就名气、境界养育大气。幼儿园老师的工作，尤其对于刚入职的我们来说是创造性与挑战性并存的。不断的学习、补充、探索、成长，才会让自己一直保持着工作的热情和激情。每天给自己一个全新的工作状态，孩子是新的，学习是新的，保持自己的身心快乐。才能更好地胜任自己的工作。 四、用激情和智慧赢得家长。 幼儿园教学中，家长工作非常重要，引河里幼儿园张园长为我们上了生动感人的一课。与家长沟通首先需要注意的就是客观，对孩子的表现要客观全面的评价，将孩子的每一点改变都告诉家长。作为老师我们应主动与幼儿家长配合，积极向家长宣传科学保育，教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。只有幼儿园与家庭配合起来，教育一致，才能取得最佳教育效果。在与家长的沟通中，注意方式方法，如何使家长在短时间内信任自己，愿意配合自己。对待各种不同类型的家长们，一定要做到一视同仁，区别对待，真诚沟通。 五、不忘初心，以善至善。 成绩突出的年轻李老师充满激情的讲座让我对幼儿园教学有了新的认识和看法。不忘初心，孩子在最最天真可爱纯洁的年龄的来到幼儿园，开始了新阶段的学习生活。幼儿园教师工作，更准确的说是一份良心活。有人说这份工作付出与收入不成正比。我更相信，付出的越多，收获的也会更多。付出自己的一份爱，得到的，是每一位孩子的爱。而这，是多少的物质都无法相衡量的。以善至善，第一个善，是善良，用心；第二个善是良好的结果。付出总会有回报。用热情对待自己的工作，用爱心对待自己的孩子，用真心做好家长工作。我相信，结果一定也会是善的。 幼儿园入职培训就要结束了，我的教学生涯也要正式开始了。这次培训对于我以后的教学会是一笔宝贵的财富。作为一名新教师，在日后工作中要学习的东西有很多很多，需要面对的困难也会很多。只有坚持反复地研究和领悟，才能真正成长为一名合格的幼儿教师。最后，我要鼓励自己“学无止境”，与时俱进，学习先进人物事迹，了解教育发展新动态，注重细节，提高工作效率，并不断总结经验教训，从而提高自身综合素质。 第3篇：医院入职岗前培训心得体会 岗前培训体会 经过两天岗前培训，我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状；医院结构和医院规章制度；医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运，能在医院高速发展的时期来到这里，同时我要感受到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么处事做人。 作为一个医务工作者，怎么样才能做好治病救人的天职呢。 医疗工作者必须懂法和守法，这是从事医疗活动的前提条件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保护病人的权利，而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧张的情况下，作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规，做任何事情必须以法律为准绳。 医疗工作者必须加强责任心，责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。对病人生命和健康负责，对医院、同事负责，对国家医药事业负责。 医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风，做任何一件事都应该按照规范的操作进行，这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能侥幸行事。 爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术，有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。 作为一个集体，我们应该培养良好的合作氛围，同事、科室之间应该培养良好的合作精神，使得医疗工作顺利展开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人，我有很多方面的不足，如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识，培养服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进，不断提升，使自己成为一个优秀的医疗工作者。 医院岗前培训心得体会 来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。8月22日到23日，我参加了医院组织进行的为期2天的新员工岗前培训，受益匪浅。 在这次岗前培训中，我对医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范以及医院未来发展等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。 保卫科讲解了医院火灾的危险性、医院在职员工消防培训的意义、医院建筑物起火的燃烧过程知道大家如何使用灭火器、如何扑灭初期火灾以及相关逃生自救的方法。 通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。 岗前培训个人总结 我到XXX人民医院工作已经2个多月了,11月29日11月30日,参加了医院组织的新员工岗前培训会。由各科室主任和主要负责人就科室职能及医院规章制度等进行了一次全面系统的培训。 此次培训虽然只有短短X天,但我感觉受益匪浅。不仅对医院的情况有了一定的了解，也对各个科室有了更深刻的认识。我的工作岗位是办公室办事员,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。 一、夯实理论基础，实践中提高业务素质 在本次培训中，X主任向我们介绍了医院的发展史、基本情况等。让我对医院有了概要性的认识，对一些基本情况更加全面的了解。从X主任的讲解中了解到医院还处于边发展边完善的阶段，因此向我这样的新人就必须努力学习，勤于思考，丰富自己的专业知识，为日后的工作打好基础。在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解国家相关政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老员工请教，不断提高自己的业务水平。 二、学习医院制度，严格按规章制度办事 俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个事业单位的灵魂，对于新人必须认真学习医院的各项规章制度，并在今后的工作中严格执行。办公室X主任向我们介绍了医院的人力资源制度。让我更加全面地了解了医院的各项规章制度，继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。 三、树立团队精神，为医院发展贡献力量 听了各科室主任和主要负责人的培训课，我感受良多。对于医院所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习，我已做好了准备，相信自己会很快融入医院。在今后的工作中，严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为医院的发展做出自己的贡献。 第4篇：公司岗前入职培训心得体会 云南绿大地生物科技股份有限公司 岗前学习培训心得体会 很荣幸参加了公司岗前入职培训，对此受益匪浅。不光充分了解了云南绿大地生物科技股份有限公司，而且让自己对绿化行业得到了一个新的认识和了解。通过公司举行的全面性培训，随着培训的结束，自己对公司得到充分了解，公司的章程、制度、业务、及整个操作流程得以充分的学习，感觉自己上了一个台阶。 通过此次培训我对本公司的了解更加深了一步，我知道了云南绿大地生物科技股份有限公司前身为河口花卉有限责任公司，成立于1996年6月，2001年3月以整体变更方式设立为股份有限公司，2007年12月21日，公司公开发行股票并在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内园林绿化行业第一家上市公司。2012年2月14日云南省投资控股集团有限公司成为第一大股东。目前，公司注册资本15108.71万元人民币，资产总额达8.3亿元。公司拥有27198.19亩苗木基地，公司是行业内产业链最完整的企业，公司成立以来，先后在北京、成都及省内河口、金殿、思茅、旧县、卧云山、马鸣、小哨、望月、广南等地建立了苗木生产基地，目前，各基地栽培有规模化的各类乔灌木、地被、室内观叶植物等如：富贵树、龙血树、散尾葵、榕树、银杏、红花木莲、云南拟单性木兰、球花石楠、晚春含笑、枫香、马褂木、紫薇、四照花、云南冬樱花、日本樱花、红枫、垂丝海棠及红叶石楠、金叶女贞等近几百个品种。公司拥有晚春含笑、喜临门杜鹃、娇艳杜鹃等植物品种权。这些都是通过此次培训不断深入了解和认识的，也因为此次的培训我对公司抱有了更大的希望，我将用心的学习，尽快的适应公司运作的各个环节，用最短的时间适应融入进这个队伍，运用自己的所学体现自身的价值，也为公司创造价值谋求利益。 此次岗前培训的时间是从2012年10月15日至2012年10月17日，岗前培训内容有： 入职见面会及对公司概况介绍； 观看云南绿大地生物科技股份有限公司相关视频资料； 学习公司管理规章制度，主要有苗木事业部员工岗位职责，基地主任、副主任、技术员、生产主管、财务人员等的岗位职责；人事任免、考勤、工作纪律、奖惩制度、工资补贴绩效的计算、定期工作总结及工作计划等信息报送制度、请销假制度以及财务资金管理使用制度等；对园林绿化苗木行业发展现状，外省及云南绿化苗木行业发展现状，云南绿大地公司苗木基地目前发展现状及存在不足和优势及苗木种植技术环节等初步学习；对苗木基地生产和经营管控方面学习；对苗木基地规划设计和建设及苗木经营管理方面知识进行了深入的学习。通过此次岗前入职培训，现将我的心得体会罗列如下： 第一、通过此次培训学习极其认真总结，对以后开阔工作思 - 2第 五、我公司各基地的经营理念和功能定位要因地制宜，同时也要多元化定位需求，采用多样化经营管理模式介入，充分发挥土地的高效利用，基地最终实现苗木、人、动物的和谐发展，多样化发展，可持续性和循环发展新模式。 第六、苗木是传统的可持续性发展的产业，必须树立持久经营的观念。对苗木的质量要求必须达到精益示精的地步，尤其是培育造型树木、盆景，包括对容器苗要高度的重视，对苗木生产经营要以高标准，严要求来生产，科学化、规范化、标准化、精细化必须得融入到苗木生产的每一个环节。 第 七、通过此次培训虚席了解我国目前苗木生产仍是量的扩张，对苗木的质量尚未引起重视或刚刚有所认识，从量的增长到质的提高还有很长的路要走。所以必须的坚持不懈的努力，把我们生产的苗木往一个科技含量、附加值、苗木商品价值高的水平推进，增强苗木的观赏性，提高它的可用性，使其苗木行业朝着一个规范性强，标准度高，可塑性强的方向发展。苗木生产经营者必须树立持久经营，可持续发展的观念，摈弃短期行为，提质增效，必须把长期的学习、考察、运用相结合，从看先进、学先进、比先进、创先进、用先进方面出发，多思考，多体会、比较出差别、比较出优势、发挥创造出有自己理念的经营模式，落实应用到生产的各个层面各个环节，只有把这样的经营理念和管理水平融到一起才能打出自己的品牌，定位自己的产品赶上世界先进水平。 - 456 - 第5篇：前台人员的入职前培训 前台人员的入职前培训 1.向员工介绍公司的基本概况，内容包括：公司的发展背景，服务的宗旨和目标，在职和兼职人员数量，基本的岗位人员和职责分配， 1学时 影片介绍+资料翻阅+人员讲解 2.介绍员工工作手册的内容，要求要严格遵循公司的规章制度和认真履行工作职责。 介绍具体工作内容，内容包括：客户咨询，接待与登记（这是最主要的工作），详细的课程介绍与推荐，学员课程安排等；学员报名手续的办理，学员缴费，学员日常事务处理，接受学生或家长的投诉建议，等；电话业务（包括招生，学员回访，日常电话约访等） 4学时 资料翻阅+人员讲解+实况演练 3.深入了解提供服务的顾客的基本资料。了解学生的基本情况，内容包括：熟记相貌，姓名，所在年级学校，班上的学习情况，学生的性格特点和兴趣爱好；了解家庭的基本情况，包括咨询的科目，近段时间所想要达到的目标，此次报名咨询的学习强度的把握，并初步判断出家长所属人群。目的是为了提供顾客更贴心优质的服务。 4学时 资料翻阅+人员讲解+实况演练 4.检查着装和仪容仪表，要求内敛干净，大方得体，练习微笑和招呼用语和姿态，目的是为了展现公司的良好形象和提供给顾客优质的服务。 3学时 人员讲解+实况演练 5.了解投诉的流程。内容包括：准确接收学生或家长的投诉建议，整理投诉后及时向上级主管反映。 4学时 人员讲解+实况演练 6.了解上岗常规程序，内容包括：看交班本及时处理交班内容， 将当天需用的文具用品及对客用品补全，了解当日老师排课课程并且一一核实，按时输入学生电脑资料，按时传网， 查看前台日志本，记录客人的征求意见，发送给各部门等等。 4学时 资料翻阅+人员讲解+实况演练 7.了解相关保密制度，内容包括：不允许向外透露公司相关文件、邮件、函件、报告、报表等等，不允许向外透露公司薪酬制度，不允许向外透露公司员工信息包括姓名、电话（因工作需要除外）、家庭住址、学历、薪酬等等。 4学时 资料翻阅+人员讲解 幼儿园工作人员年度总结 幼儿园工作人员年度总结结合本园实际的情况，建立了比较健全的组织机构和各种规章制度，各类人员岗位职责明确。建立严格考核制度.措施和完善激励机构，并能认真执行落到实处。逐. 员工入职前培训心得体会 员工入职前培训心得体会时间飞逝，不经意间为期两周的培训工作已经悄然落下了帷幕。而我却依然沉浸在培训带来的兴奋之中，久久回味着这段日子里所发生的每一件令人深有感触的事. 入警职前培训心得体会 入警职前培训心得体会郭文涛今年，我做一名公安警察参加了由县公安局组织的警察职前培训班，在培训期间，除了进行身体素质的考核训练，还倾听了部分基层领导工作经验、方法等介绍，最. 新进工作人员党校培训心得体会 党校培训学习心得体会2011年4月11至15日，我有幸参加了我县组织的新进机关单位本科以上学历工作人员初任培训班，为期一个星期的学习，我坚决服从班主任的管理，按时参加参加学习、. 扶贫工作人员培训心得体会 扶贫工作人员培训心得体会五篇在做扶贫工作时，做好物质上扶贫的同时更重要的是做好思想扶贫，生活困难的人在压力面前总是处于低谷阶段，他们相当一部分人认为，自己命中注定要穷，再. 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页