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    就业实习基地合作协议书.doc

    • 资源ID:1821559       资源大小:31KB        全文页数:3页
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    就业实习基地合作协议书.doc

    1校企合作协议书校企合作协议书甲 方:合肥科技职业学院 乙 方: _地 址:安徽省合肥市肥西县紫蓬山风景区森里大道 地 址: _联系方式:055162756616 联系方式: _ 为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就校企合作事项达成如下协议: 一、合作原则一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。 二、合作方式及内容二、合作方式及内容 经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处,可做其他补充。 (一)互认挂牌、就业推荐、员工培训合作 1甲方在乙方挂牌设立“合肥科技职业学院就业实习基地” ,乙方在甲方挂牌设立相应的企业(公司)人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。 2作为甲方的校外实训、就业基地,乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。 3作为乙方的人力资源培养基地,甲方应利用学院的软、硬件教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。 4双方将定期通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。 (二)订单培养、合作办学 1双方共同合作,在相关专业中,根据乙方需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才,并根据乙方企业发展状况,根据生产经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。 2为保证合作培养的人才质量,乙方应投入一定的办学资源。推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务;积极为合作班级的学生下企业实践创造条件,以使合作培养的学生快速适应企业的需求;与甲方共同开发相关课程等。 3甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置课程、组织教学,提请乙方参与人才培养方案修订与改进。 4甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,并对双方成果进行推广。 5乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师,参与甲方人2才培养过程;参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。 (三)顶岗实习、实训基地建设合作 1甲方从合同签订之日起,根据教学计划和培养方案,每年选派一定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习,具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。 2乙方作为甲方学生的顶岗实习单位,同时也是甲方的校外实训基地,应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上,本着共同发展的原则,建立紧密、长效的合作机制。 3甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度,制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划,以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。同时,双方应加强对学生的岗前思想教育,企业导师、班主任老师共同做好顶岗实习学生的各项工作。 4乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作(顶岗实习期限一般为 6 个月) 。实习单位对实习学生发放实习补贴,以切实维护学生权益。 5顶岗实习学生在实习期间,根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理,遵守乙方规章制度(含考勤管理和技术管理) ,同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习企业导师,同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全。 6因实习学生或甲方原因提前终止实习,甲方应提前一个月告知乙方。反之亦然。实习结束,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。 7甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督,并加强对学生的思想教育和职业道德教育,发现问题及时提出解决办法,协调乙方和实习生之间的关系。 三、需另行明确的双方权利和义务三、需另行明确的双方权利和义务 (一)甲方:1、甲方通过校内宣传媒体,宣传乙方的基本情况,及时发布乙方的需求信息。向乙方通报下一年度的毕业生概况,引导和鼓励优秀毕业生积极到乙方就业。2、甲方负责组织有到乙方就业意向的学生报名,及时把报名情况反馈给乙方,包括报名人数、专业、联系方式等。(二)乙方1、乙方负责向甲方提供需求信息,包括岗位和数量。乙方根据报名情况,与甲方沟通、商定学生名单或直接到校选拔。2、针对实习生实习期间在乙方场所内可能遭受人身伤害的情形,乙方必须为实习生办理人身意外伤害保险。如发生人身意外伤害事故且乙方须依法承担相关责任的,乙方将积极办理保险予以理赔。3、乙方负责学生在乙方工作期间的工作和学习安排,提供符合实习实训需要的各项培训。定期召开座谈会,促进交流和沟通。4、乙方需要每月提供给学生工作津贴,享受乙方员工同等薪资条件、福利待遇以及相关公司制度规定的奖惩考核条例,乙方应按时足额向甲方学生支付薪资。 四、凡违反或未履行本协议上述条款规定的视为违约,由违约方承担相应责任。五、协议从签字日期起开始生效,本协议一式贰份,甲方和乙方各执壹份,具有同等法律效力。协议有效3期为叁年,协议期满后,双方根据实际情况另行协商是否续签、延长或取消。六、其他校企共建活动和未尽事宜,由甲、乙双方共同协商解决。七、以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时,双方另行协商解决并签订补充协议(或备忘录) ,补充协议与本协议具有同等效力。 甲 方: 乙 方: 代表(或授权)人: 代表(或授权)人: 年 月 日 年 月 日

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