2021某局基层组织建设年回头看工作报告-反馈整改问题回头看工作报告.doc

2021某局基层组织建设年回头看工作报告:反馈整改问题回头看工作报告某局基层组织建设年回头看工作报告:反馈整改问题回头看工作报告某局基层组织建设年回头看工作报告根据县委组织部关于进一步强化基层组织建设年和“四群”教育活动相关工作的紧急通知文件要求，我局认真组织开展了基层组织建设年“回头看”，重点围绕分类定级工作进行，现将有关情况报告如下：一、重点落实基层组织建设年分类定级工作“回头看”1、查标准，看分类定级是否准确。我局遵循“高标准、严要求”的定级原则，认真对照分类定级参考标准进行自评自查。日前，局党支部有党员17人，其中离退休老党员6人，经自查，我局机关党支部党员干部不存在被纪检监察机关查处、有群体性事件发生或越级上访、党组织活动开展不正常的情况。根据分类定级参考标准，我局实事求是的自行评定为“好”等级。 2、查问题，看自评是否真实客观。对照基层党组织分类定级相关要求，我局机关党支部在认真开展自查和广泛听取党员意见的基层上，查找了党务政务公开工作经常化不够等一些问题，这一评价客观公正，实事求是。3、查过程，看程序步骤是否规范。按照开展基层组织建设年分类定级工作要求，我局党支部根据自身实际，认真组织开展了机关党支部自评。在自评的基础上，组织全体党员开展了党员群众对机关党组织满意度的测评工作，并综合以上情况由党支部确定了分类定级位次，并按要求上报县委组织部审批。 在整个活动中，我局严格按照基层组织建设年分类定级工作要求开展工作，自查自评严格，查找问题准确，程序规范到位，群众知晓率高，分类定级符合实际。二、下步工作打算按照上级基层组织建设年工作方案要求，结合我局基层党组织分类定级情况，突出服务中心建强队伍重点，扎实开展基层组织建设年活动，为推进建设美丽富饶新xx作出应有的贡献。1、切实加强领导班子建设。一是在支部领导班子和领导干部中开展争创“学习型、实干型、创新型、团结型、廉洁型”领导干部和争创“精神状态好、运行机制好、团结协作好、发展业绩好、群众口碑好”领导班子活动；二是严格遵守领导干部廉政自律规定和个人重大事项报告制度，认真落实州县各项纪律规定，加强党风廉政建设，确保“一岗双责”落实；三是领导干部每年要至少要开展交心谈心活动一次，加强有针对性的思想政治工作；四是继续开展民主评议党员活动，以创先争优、履行岗位职责为标准，检验每个党员的德、能、勤、绩、廉情况。 2、加大队伍学习培训力度。一是认真落实党支部中心组和党员干部学习制度，重点抓好上级重要会议精神，重大决策部署，重大方针政策的学习贯彻工作，把党员干部的思想和行动统一到县委、政府的决策部署上来，增强党员干部的党性意识、责任意识和大局意识和谋发展、干实事、促跨越的自觉性；二是重点抓好xx法规、党章党课、计算机应用等业务和政治理论的学习，切实增强党员干部的业务素质；三是党支部书记要担当思想政治教育、业务培训的授课任务，保证学习教育活动的正常运转；四是分管领导要认真组织落实好各股室学习教育活动，做好督办、检查工作，确保全年学习计划的落实。3、切实转变机关工作作风。一是全面加强我局xx干部队伍建设，把严格落实岗位职责与治庸问责相结合，不断推进规范化管理；二是以“内抓机关管理、外抓xx纪律”为重点，牢牢抓住xx廉政和xx质量这两条生命线，继续加大xx队伍建设；三是在全局干部职工中积极营造激励争先创优、褒奖干事创业的良好氛围，真正做到能者上、平者让、庸者下，及时把那些想干事、能干事、干成事的同志进行培养和锻炼。  4、积极推进政务公开力度。继续利用机关内网和外网网站，大力开展宣传报道和公开公示工作，建设电子公示、宣传橱窗，丰富公示、宣传手段，增强公示、宣传工作的时效性。凡是与群众利益密切相关可以公开的重要事项必须公开，接受群众监督。要通过卓有成效的开展工作，真正做到经济秩序的维护者、经济运行的监控者、经济决策的参谋者、政治文明的促进者，充分发挥监督服务职能，为建设美丽新xx做出新的更大的贡献。第 4 页 共 4 页