2022最新2021集团公司纪委年度纪检工作报告范文.doc

2022最新2021集团公司纪委年度纪检工作报告范文年终总结开头及结尾个人年终工作总结开头个人年终总结及感想员工年终工作总结集团公司纪委年度纪检工作报告(一)一是抓好反腐倡廉各项常规工作制定年度党风廉政建设任务分工表和纪检监察工作安排;签订党风廉政建设监督责任书;组织开展专项述职述廉和年度专项考核;全年共开展纪检巡查6次，约谈提醒400余人次。二是抓好教育引导在全集团开展“廉洁文化月”主题活动、党委中心组党风廉政专题教育、新任中层管理人员任前廉洁谈话和廉洁承诺;全年共开展廉政主题教育6次，刊发廉政文化信息10余次。三是持续用力开展作风纪律教育整顿在全集团组织开展作风纪律教育整顿、违规公款购买消费高档白酒问题自查自纠及再自查、会员卡和商业预付卡问题专项清退等各类专项整治;在10个窗口单位开展行风评议工作，制定政风行风群众满意度测评意见整改措施38项。四是抓好制度建设对系统化防腐64条任务清单完成情况认真进行梳理总结;研究制定一案双查制度廉洁约谈制度等惩防制度;梳理新成立单位廉政风险岗位132个，排查风险点739个，制定防控措施809项。五是认真履行监督执纪问责职责制定关于加强内部审计发现问题结果运用 严格执纪问责暂行办法，集中督办落实20_年以来审计工作整改问题39项;对中层管理人员的提拔任用交流和高级专业技术人员职称评审工作按程序进行监督，共出具党风廉洁意见20人次;开展专项效能监察1次，立案1件，初核了结2件，给予党纪处分1人、诫勉谈话3人。六是全面落实巡视整改要求积极配合省委巡视组开展工作，对巡视交办事项认真组织落实，对重点事项做好协调和督促;向巡视组上报或协调相关部门提供工作资料和台账等共约40件。七是坚持深化纪检队伍“三转”工作制定纪检监察工作月报告制度等制度规范;召开纪委会议10次;派送人员参加上级纪委纪检业务培训、实战培训34人次;组织纪检干部到省法纪基地接受警示教育，全覆盖在纪检干部中召开纪委班子专题民主生活会和组织生活会;被省纪委确定为法规工作联系点。集团公司纪委年度纪检工作报告(二)党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和集团党委的安排部署，把全面从严治党要求融入集团中心工作，以政治建设为统领，切实落实“两个责任”、加强廉洁风险防控、持之以恒纠正“四风”、认真落实巡视整改、充分践行“四种形态”。牢记新使命，展现新作为，以全面从严治党的新成效为集团健康发展提供坚强纪律保证。一、按上级纪委和集团党委要求全面落实管党治党政治责任一是加强对党的十九大、省委、省国资委和集团党委各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，保证令行禁止;二是坚决抓好省委巡视反馈党风廉政建设相关意见的整改落实，按要求高质量完成各项整改任务;三是继续深化“两个责任”签字背书、专项述责述廉、谈话提醒、日常巡查和责任制考核等有效工作机制，推动管党治党责任传导落实;四是完善中层以上管理人员廉洁档案的建档和管理工作，加强对干部选拔任用工作的监督;五是加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。二、打好作风建设持久战一是进一步巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，管出习惯、形成自觉;二是深入开展作风巡查，继续大力整治“四风”;三是大力整治损害群众利益的突出问题，对职工群众反映强烈、措施不到位、成效不明显的单位及时约谈督办，对失职失责的党组织和纪检监察组织“双问责”;四是开展作风专题教育，引导党员干部树牢宗旨意识，发挥头雁效应;五是畅通监督渠道，进一步发挥“纪检监督+群众监督”的合力机制。三、持续加强党的纪律建设一是开展经常性纪律教育，将学习党章党规党纪作为对每一位党员的必修课;二是加强警示教育，丰富活动载体;三是坚决查处曝光发生在身边的违纪现象和违规问题。凡被查结出有党员领导干部违纪违法典型案例的单位，都要组织开展警示教育，并在班子民主生活会上认真开展批评与自我批评;四是继续践行监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态;五是重点聚焦党的十_大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈等问题，加强执纪力度。四、深化和推进廉洁风险防控机制建设一是通过内部审计、专项巡查、效能监察等方式，强化专项监督。进一步加强审计发现问题结果运用，严格执纪问责，强化“不敢腐”的震慑;二是全面完成集团公司廉洁风险防控手册的修订工作，继续健全和完善内控管理制度，扎牢“不能腐”的笼子;三是加强廉政文化建设，围绕“好风传家”开展主题教育活动，增强“不想腐”的自觉。五、加大督促检查力度一是加大巡查力度。重点巡查各级党组织及其党员领导干部抓好党风廉政建设两个责任落实及履行“一岗双责”情况;二是加大巡查密度。做到全年纪检巡查在二级党组织全覆盖、无盲区;三是强化巡查问题整改。分类处置，提出整改建议，对普遍性问题举一反三制定对策措施;四是强化巡查结果运用。将巡查问题整改落实情况纳入年度党风廉政建设责任制考核，对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的单位，严肃问责。六、切实加强纪检队伍建设一是自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动纪检工作，确保政治过硬;二是继续深化纪检组织建设、配优配强专兼职纪检干部，聚焦纪检主业;三是分层分类加大纪检人员的政治和业务培训，提升履职水平;四是加强纪检队伍内部监督，完善内控管理机制，严格落实二级单位纪委书记向集团纪委专项述职制度，切实维护队伍纯洁。集团公司纪委年度纪检工作报告(三)为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实_，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定2021年纪检监察工作思路如下：全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设加强对中央、_修订的_的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。按照科学发展观和构建和谐社会与_的要求，全面推进惩防体系建设。进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻_工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。认真履行_、_，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实。继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善“三重一大”集体决策制度，加强对 “三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。四、围绕中心、创新效能监察工作。做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行_，建立_，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。五、认真查处违法违纪行为，维护公司和谐发展。严格遵照_，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。六、加强队伍建设，不断提高履职能力。加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。2021集团公司纪委年度纪检工作报告第 7 页 共 7 页