西藏民族学院学生目标管理责任书.doc

1西藏民族学院基层党建工作责任书西藏民族学院基层党建工作责任书为了进一步加强我院基层党建工作，全面推进各级党组织的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策以及学院党委的决策、决定得以贯彻执行，特制订基层党建工作责任书。一、党总支、直属党支部党建工作责任1、认真落实党建工作责任制。根据中共西藏民族学院委员会关于贯彻执行全区教育系统基层党建考核办法（试行）的实施细则，按照学院党委对党建工作的要求和部署，认真贯彻落实基层党建工作责任制，按照党总支和班子成员分工各司其职、各尽其责，建立健全基层党组织工作制度，做到基层党建工作有计划、有载体、有落实、有检查、有总结。2、认真搞好党组织建设。适应新形势的要求，加强党组织建设，不断建立和完善党建工作规章制度，坚持支部设在班上的原则，努力实现低年级有党员、高年级有支部的党建工作格局，以基层党组织建设带动共青团、学生会、学生社团组织等群团组织建设，使大学生党支部成为带动学生班级遵纪守法、团结进步、刻苦学习、政治立场坚定的坚强堡垒。3、认真搞好领导班子建设。努力把领导班子建设成为团结协作、坚决贯彻党的路线方针政策、坚决维护祖国统一和民族团结、全心全意为人民服务，善于领导教育事业科学发展、促进校园和谐稳定的领导集体，大力加强党支部书记队伍建设，培养一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党组织队伍。24、认真搞好党员队伍建设。有组织、有计划地做好大学生党员发展工作，加强对入党积极分子的培养教育，认真落实发展党员工作规划，把符合党员条件的优秀学生及时吸收到党的队伍中来，按照党章规定及时做好预备党员的转正工作。建立健全对党员的教育与培训机制，切实加强入党前、入党时、入党后教育，实现党员组织入党和思想入党的统一，形成党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。加强党员形象建设，坚持党员亮明身份制，自觉接受群众监督，制定党员考核办法，加强对党员的管理、监督和服务。深入开展创先争优活动，适时评选表彰优秀共产党员，加强党员信息库建设，建立健全党员档案。5、做好基层党建工作保障。按照有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事的要求，着力建立健全基层党建工作保障机制。加强基层党建工作制度化、规范化建设，使基层党建各项工作有章可循，各项制度配套落实。6、积极做好基层党建工作创新。紧密结合本单位实际，积极探索党建工作的新思路、新方法。创造性地贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决定、指示、制度、计划以及年初工作计划以外的部署，在基层党组织活动载体、活动内容和活动方式等方面取得新的突破。二、考核办法及考核结果的运用基层党建工作考核基本分为 100 分，具体考核指标和考核办法详见中共西藏民族学院委员会关于贯彻执行全区教育系统基层党建考核办法（试行）的实施细则。考核结果每年通报一次，并将考核结果作为年终目标考核评价、领导班子成员特别是主要领导同志工作实绩评定的重要内容，作为3评价党总支书记和领导班子履行基层党建工作责任、评先选优的重要依据。对排名第一名的党总支给予表彰奖励。对不合格等次的，限期进行整改。对因基层党组织软弱涣散、党员模范作用发挥差、对不认真贯彻学院党委决定、对学校的教学科研、学生管理等工作造成不良影响和严重后果的或连续两次被考核评定为不合格的，追究相关责任人的责任，直至免职。三、本党建工作责任书每学年签订一次，由学院党委书记与各党总支书记、直属党支部书记签字后生效。责任书签订后，责任人若有工作变动，继任者履行责任，继任者未到任的由主持工作的主要领导履行责任。本责任书一式两份，由学院党委和责任单位党组织各执一份。西藏民族学院党委书记： 党总支书记：直属支部书记：二 O 一 年 月 日 二 O 一 年 月 日