2022年软件测试年终工作总结.docx

Word2022年软件测试年终工作总结 有总结才会有进步，才会有提高，总结也是不断提高素养和业务技能的一项工作，总结是指导、推动各项工作的一个步骤，更好地促进下一歩工作的开展。以下我在这给大家整理了一些2022年软件测试年终工作总结，盼望对大家有关心！ 2022年软件测试年终工作总结1 敬重的领导： 您好!我是技术部、测试组_，20_年即将过去，时间飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密协作公司的支配，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的进展贡献出了自己的一份力气。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。 _年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热忱关心和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告： 一、政治思想方面。 一年来我乐观参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、熟悉上同公司价值观保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况。 半年来我的主要工作有：_项目的测试、_#的相关测试。 关于_，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便准时发觉新问题，避开客户使用时再次消失问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避开系统给客户安装后消失缺陷。 关于_，主要再次对各个二级、三级单位进行_、_、_和_、_、_等的相关本部和所属的流程进行测试;配置_和_的_、_、_、_和_、_的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确;测试_公司和_公司的会签单;测试_差异报告是否和系统相符。 三、存在的问题和准备。 尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题乐观与领导进行沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的不足进行批判指正，使我的工作能够更加完善。 今后我会加强其它专业学问的学习。社会的进步与企业的进展对员工的综合素养提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增加企业的竞争力，才能增加员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务力量的同时，要不断的学习，扩展学问面，为企业的进展和自身的进展打下良好的基础。 我还会加强英语学问的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后许多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。 在平凡一般的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司进展壮大的坚实基础。我会把自己的抱负、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄重的选择，由于企业的进展与胜利，不仅是一个公司的胜利，更是我们每一个员工的胜利，只有企业更好的进展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共进展! 2022年软件测试年终工作总结2 _年是我进入公司的第一年，也是我的工作力量得到提高和快速进展的一年，在公司领导的指导和同仁以及其它部门的支持协作下，最终在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年来临之迹，我要对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不足，盼望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。 一、总结： 1、自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开头在我对工作竞争和自身都不甚了解的状况下，在领导和同仁的指导下，我感觉自己已经渐渐对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，由于有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。 2、定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发觉，自己学的只是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己。自己要定得心下来学习。胜利需要耐得住孤独，不求最快，但求。 3、团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成果，在工作上你必需要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要。以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己转变了，多听听他人看法，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同仁之间的合作，做事才更有效。 4、工作状况：在公司一年，对mes大型系统有了个也许了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都把握，条码打印机的修理和设置把握，a4打印机大多数状况可以维护，pda、条码枪已把握，电脑的系统重装和维护已把握，其它基本设置可以维护，对新出来的程序把握和了解也比较快。 5、课外学习：sql该学的已经把握，c#学习，简洁的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和伴侣，需要进一步加强。但主要还是以网络为主。 二、自身缺点 1、沟通问题：自己的沟通力量只能算一般，由于对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达力量有点差，盼望通过平常的沟通和沟通来加强。 2、心态问题：自己对于做某些事过于焦急，一心想急迫完成，确反而误时，这个问题一开头就始终消失，现在虽然已经基本克服，但也要列入缺点方面，盼望以后时刻留意! 3、学习问题：对于课外学习这方面，我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做，现在虽然已经渐渐改进上网搜资料和问问伴侣，但有时候还是克服不了自己。 2022年软件测试年终工作总结3 光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的20_年，满怀热忱的迎接到来的20_年。 20_年是自己进公司的第三个年头，在这一年里也是自己进公司最忙最累的一年，由于工作的重要性超负荷工作，除正常的上班八个小时，下班后几乎每天都要忙到23点后甚至通宵，有付出就有收获，现在回头看看，还是挺有成就感的。 20_工作总结 20_年1月到3月维护及更新OA系统、人事系统、VIP卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。由于工作量问题，在3月将OA系统移交给他人维护及更新，将人事系统移交给他人维护及更新。 20_年3月到8月维护及更新VIP卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。主要工作是VIP卡管理系统的分布式功能的实现，经过前面几个月的开发及测试，_课件在3月中旬开头将分布式功能放在华景店进行测试，经过一段时间的测试及相关问题的跟进与更新，4月1日在黄埔店进行分布式系统的安装。经过两家店的分布式功能的使用，在后面的时间里对广州全部店都安装好分布式系统。处理日常系统操作中遇到的问题、更新一线对系统提出的修改及分布系统客户端数据与服务器数据的核对。 2_年8月到12月从8月份开头，应当对财务的问题，开头次VIP卡管理系统进行升级到美容院管理系统，结合提出的需求，对VIP卡管理系统中的功能、数据库结构及操作页面进行全面的更新。经过一个月的更新，从9月2日开头使用新的更新完一部分的美容院管理系统。从9月份开头依据财务人员提出的修改，对系统进行更新，帮助财务部对系统数据的调整。始终到现在系统始终在修改及改进，相比以前的VIP卡管理系统，系统中增加了很多在以前系统中没有的功能，在功能的实现及数据的稳定进行了大大的改善。 20_工作规划及准备 连续维护及更新美容院管理系统、美容院前台客户管理系统，在两个系统中提高数据的100%稳定性及数据的平安性。 美容院管理系统 1)尽自己最快的速度完成系统中还未完成的功能及修改; 2)对一线收银、办公例会、财务及相关人员提出的合理需求在第一时间内修改好系统; 3)乐观协作财务部对系统数据的调整，让系统最快恢复财务合理的数据; 4)整合好系统相关功能，修改系统中一些功能实现的方法，提高系统的操作速度，增加自己认为对工作有效的功能; 5)到时候系统修改完数据正确后看是否有必要增加该系统的分布式功能。 美容院前台客户管理系统 1)系统中增加合并客户资料功能(规范两系统客户编号信息)及前台提出的测量尺寸的提示功能; 2)对一线前台提出的需求在第一时间内更新好系统; 3)修改系统中一些功能实现的方法，由于自己之前的一些技术问题对功能的实现现在需要完善，所以有时间想修改修改; 4)提高系统数据的平安性(比如系统中增加IP地址系统的限制及MAC地址的绑定)。 在20_年严格履行个人岗位职责，努力工作，在第一时间内完成了本职工作和领导交给的各项任务。作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发觉问题、解决问题。展望到来的20_年，我会更加努力、工作上仔细负责，再接再厉。 2022年软件测试年终工作总结4 各位同事： 大家上午好!开一次这样的会不简单，这应当是信息部两年来人员的一次会议。外地的同事很辛苦的千里迢迢赶过来，盼望大家珍惜这个机会，好好的沟通和沟通，使以后的工作进行的更顺当! 时间过的很快，很快又到了年底，一年的工作即将成为历史。在这里我将对我20_年的工作进行一个简洁的总结及对20_年的工作进行一个简洁的规划。 一)美容院财务系统 1)准时的修改在办公例会中提出的相关系统问题以适应公司业务的进展; 2)依据财务部的需求，在系统中增加各种相应的汇总及明细报表，削减了财务部相关的手工单据，更直接的从系统中取数、打印，更好的提高了财务部的工作效率; 3)从4月到5月中，经过一个半月的努力，最终完成了美容院财务系统的分布式操作，_课件相比去年的分布系统更加稳定、精确; 4)在系统中增加了客户经理操作美容院财务系统的权限(点菜系统)，相应的减轻了一线运营的工作以及让客户经理更好的管理好自己的客户; 5)在系统中增加了护理记录的自动输入功能(即在财务系统中的交款、开卡、消费等操作记录自动录入到美容院业务系统中)，从而减轻了一线前台的工作; 6)在OA系统中嵌入美容院财务系统中各店院业绩汇总报表，以便利相关领导准时的了解到公司的运行状况。 二)美容院业务系统 1)在系统中增加客户尺寸测量及相关提示功能，以更好的了解到顾客护理后相应的效果对比; 2)在系统中增加投诉处理功能，更好的处理了法务部、财务部及一线运营相关部门的投诉处理的协调; 3)业务系统数据库电话号码加密(系统中对电话号码的操作进行加密及对电话号码解密的显示，实施时对电话号码的批处理加密);_课件 4)修改系统中相关运营的操作(修改客户来源、询问产品及客户资料的合并，相应的减轻本部门相关人员的工作)。 2022年软件测试年终工作总结5 作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更有信念。 作为一名在技术岗位的职员，要具备肯定的专业学问，不断地充实自己，在不断的工作学习与讨论中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目： 一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基矗 二、接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推举给求职者、把求职者推举给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限掌握的查询、推举时间的掌握与查询速度优化、企业职位刷新时的权限掌握与企业职位时效性的掌握以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深化的分析讨论，因此对销售管理模块特别熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。 三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深化学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习讨论。 四、作为一名系统开发与维护工，当然不能忽视对数据库学问的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深化的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。 五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对比表。 六、还参与了网站新版的其次轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参加了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。 七、入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。 在网站技术部工作的三个月里，自己感受特别多。 首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。 其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满意今后的需求，主动猎取并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问结构，在不断的学习中提高自己。 然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，相互学习、相互提高，在团队中不断完善自己。 我信任，通过我的努力，肯定能成为智通的优秀员工，肯定会在优秀成果之上提升自己。同时我盼望公司能依据状况给我培训深造的机会，也盼望部门内能有常常性的专业技术学习。 2022年软件测试年终工作总结6 20_年原公司并入新公司集团，我也伴同原公司一起成了新公司的一员。我所在的部门是研发中心，担当副经理一职，协作王总与单总开展工作。工作内容总结： 上半年的工作仍是连续以前的三维_产品(以下简称AA)的研发。主要的工作内容包括以下一些： AA研发管理工作。 一开头组织进行真实矢量数据的绘制，用于实现用户标准，POI显示等。这部分工作完成了雏形后，又启动了批量矢量的预研工作，下半年小组成员完成了这一内容的阶段版本。同时完成了一个阶段的程序结构梳理、性能调优，开展了一些VR效果及基础GIS功能(测量等)实现的工作。 在组织研发工作的同时，因市场需要，我们的产品开头投入使用。其中我负责的两个是_测绘工程院前期合作、_预研合作。这两个合作都没有明显的成果，只能算是产品的测试使用。通过这些小任务，我们也整理了一些我们软件的不足，收集了一些完善看法，同时我组织人员开发了一个由ma_数据直接生成产品自有格式的工具，扩充了产品支持的三维模型数据格式。 下半年由于_项目的需要及当时部门的人员状况，领导支配我负责停滞了很长时间的_三维平台升级项目任务。 因以前的老平台无法满意规划局用户共享交换的需要，公司打算用新研发的AA产品对_共享平台进行升级。我们在_建设了一个十人左右的队伍，基于AA的SDK进行应用开发。完成此项目的过程中，我的主要工作内容是：在领导的支持下组建队伍、整理用户需求、安排工作任务、与公司研发队伍进行沟通协调、客户汇报。同时，对公司研发的任务内容、技术路线等我也提出了一些自己的建议和看法。并帮助领导开展了部分人员的思想工作。因项目需要，完善了产品的地形、影像数据处理工具，使数据展现的效果比以前有了提升。 至目前为止，项目任务已基本完成，与客户要求的6个月时间相吻合，客户关系也已经理顺，算是保住了_这个老市场，_的项目也熬炼出了一支应用项目实施的队伍，部分员工成长快速，很有潜力。 _项目任务完成的过程中，得到了研发人员的大力支持，同时_的项目需求也给AA研发指明白一些方向。应当说，_项目是我们AA应用的一个完整检验。基于_项目，研发完成了地下管网数据展现的一个阶段版本。算是对AA产品做了一个较大的扩展，也可作为产品区分与大部分三维产品的一个特点。年度工作中存在问题和不足 20_年的工作任务算是完成了，在完成这些任务的过程中，我意识到自己还存在很多不足。主要有以下几个方面： 首先是执行力。三维软件研发的过程中，对一个新研发内容的工作量及所需要的时间、人力我和负责开发的人员都存在评估不精确的状况，在这种状况下制定出来的工作方案往往无法按时完成。没按时完成我也没有对应的措施去应对，按方案完成了也没有措施去嘉奖，方案和实际总是存在偏差。 其次是引进人才方面。一个研发队伍，需要有阅历、有力量、有潜质的技术人员，但在人才引进方面我觉得自己做得很不够，没有为我们的开发队伍引进一个技术牛人，_的队伍的成员也是王总引进以及通过正常聘请找来的。 还有就是主动引导其他部门的方面。我们是产品研发部门，理应由我们来告知其他人我们的产品特点是什么、适合做什么、不适合做什么。但截至目前的状况却是其他项目部门告知我们他们需要什么，然后我们来支持。这种状况的结果是我们自己的研发节奏和目标都被打乱，最终产品变得没有特点或者延迟交付。 20_年度工作展望或方案 _的项目已经接近尾声，本地的项目成员已经可以担负起后续的任务了，我也将从项目中回归到研发管理中来。20_年我将和研发的弟兄们一起，连续建设完善产品。使AA三维地理数据的显示效果更好、性能更优。另外针对现在场景维护不便利的状况，研发一个场景编辑工具，以更好的组织和调整三维数据显示内容。 同时，盼望能和其他部门人员一起将_项目的三维数据共享模式向其他城市推广，争取提炼出一个类似以前二维共享平台的解决方案。为我们的产品赢得一个更宽阔的市场。 另外，今年的研发中心两个任务(AA、_)没怎么结合，20_年方案在AA接入_成果，为公司数据成果的推广供应一个展现通道。 对20_年工作中自己做的不好的地方，我也查找缘由及解决方式，在20_年中，克服这些缺点，更好的实现自己及公司的价值。 对公司管理的看法 20_年的新公司集团是由好几个公司合并到一起组成的，现在已经很难看出是几家公司合并的痕迹了，各部门的协作很频繁也很紧密，一年的时间能使大家融合得这么好特别难得。也存在一些小问题，以下说明。 首先是平常没有监督考核机制。工作努力不努力，反正都是拿一样的薪水，不能很好的鼓舞辛勤付出的员工，部分人还可能存在混日子的状况。研发中心的员工对待工作任务努力的程度也不尽相同，由于没有考核制度，我以及我的领导也很难激励或惩罚。 其次是制度执行的问题。公司有一些纪律和制度，但没有贯彻执行下去。一个最简洁的例子是公司有制度要求员工每天佩戴胸卡，不佩戴会怎么怎么，但实际状况是公司大部分时间大部分同事(包括我)都不戴胸卡，没有任何人查过(除非有大客户来公司)，也没有任何人由于这事怎样过。有制度没执行，说明的是纪律没有严厉性，我认为还不如没制度。当然，佩戴胸卡这事影响可能不大，但如可以不管，就不要定制度了。 还有一些，如财务报销的速度慢、报销后没有准时通知等，财务人员工作太忙，可以理解。 对公司建议或需要公司供应的资源支持 20_年一年我们都在研发三维软件，用于更好的展现地理数据。国内外做三维地理软件的公司许多，大家的产品都差不多，不管是功能、性能还是显示效果，我们要想做到比别人牛，基于目前的时间和人力状况，我认为很难。同时，靠我们研发的软件去做项目，存在实施周期长、成本高、利润率低、同类产品竞争激烈、维护成本高等问题。 目前，国外已经有几家公司能基于航飞数据自动构建出三维模型数据，公司也开展过这方面的合作，但目前都未胜利应用。假如我们也能走通这条路线，那以后我们不光可以生产影像、还可以基于影像生产出3D模型，那航飞数据就增值了。同时3D模型一旦可以大规模生产，协作公司的航飞优势，市场前景应当很好。 当然，走这条路线存在许多关键技术需要突破，前期可能不简单看到成果，但已经有人替我们验证过了是可行的，而我们又需要它，为什么不能在这个地方大力投入呢。一旦走通，我们将看到一片宽阔的蓝海。新公司集团就真的海阔天高了。 2022年软件测试年终工作总结7 过去的一年，我参加了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了许多专业学问，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培育了我作为机械工程师所应当具备的基本素养。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将详细工作总结如下： 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是胜利的，也是困难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状况下，克服当地天气酷热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得确定的。但，我觉得也有一些圆满的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏阅历，我们的包装和防锈做的不够好，设备消失了故障，让印度人对我们的满足度下降。假如我们留意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我信任我们会从中受益。 2.主管设计pws-j20b1 此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。 3.参加设计pws-200b 与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深化的理解，从毛工身上学到了许多东西。比如，设计的严谨和严厉性，此产品已发货。 开发四部的工作是繁重和艰难的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧急和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素养和工作力量有了较大提高，对工作有了更多的自信。 17