欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    《人力资源和社会保障标准体系》.doc

    • 资源ID:1828322       资源大小:1.30MB        全文页数:27页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要20金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    《人力资源和社会保障标准体系》.doc

    人力资源和社会保障标准体系人力资源和社会保障标准体系人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部二二一一年年 月月I目目 录录一、人力资源和社会保障标准体系的构建依据.1(一)法律法规 .1(二)部门规章 .1(三)其他 .2二、人力资源和社会保障标准体系的构建原则.2(一)全面系统 .2(二)科学分类 .3(三)开放兼容 .3(四)适度超前 .3三、人力资源和社会保障标准体系.3(一)标准体系结构图 .4(二)标准明细表 .131人力资源和社会保障标准体系人力资源和社会保障标准体系为了充分发挥标准化对人力资源和社会保障事业的规范、促进和带动作用,根据国家标准化体系建设工程指南、全国服务业标准 20092013 年发展规划等文件精神,特制定人力资源和社会保障标准体系。一、制定人力资源和社会保障标准体系的依据(一)法律法规1.中华人民共和国标准化法2.中华人民共和国劳动法3.中华人民共和国行政许可法4.中华人民共和国公务员法5.中华人民共和国劳动合同法6.中华人民共和国就业促进法7.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法8.中华人民共和国失业保险条例9.社会保险费征缴暂行条例10.中华人民共和国劳动保障监察条例11.中华人民共和国工伤保险条例12.中华人民共和国劳动合同法实施条例(二)部门规章1.就业服务与就业管理规定2.人才市场管理规定23.社会保险稽核办法4.专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定5.劳动人事争议仲裁办案规则6.社会保险业务档案管理规定(试行)(三)其他1. 国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020 年)2.国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)。3. 国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020 年)4.全部经济活动的国际标准产业分类(ISIC Rev.4)(草案)5.服务标准制定导则 考虑消费者需求(GB/T 24620-2009)6.国民经济行业分类(GB/T 4754-2002)7.人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定(国办发200868 号)8 人力资源社会保障部关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见(人社部发2009116 号)二、制定人力资源和社会保障标准体系的原则(一)全面系统立足人力资源和社会保障全部业务领域,把握当前和今3后标准化工作的重点领域,确保人力资源和社会保障标准体系的结构完整和重点突出。(二)科学分类把握人力资源和社会保障业务的科学分类,按照体系协调、职责协调、管理有序的要求编制人力资源和社会保障标准体系,确保总体系与子体系之间、子体系之间、部门之间的相互协调,避免交叉与重复。(三)开放兼容基于人力资源和社会保障事业发展的内在规律,运用标准化基本原理和系统工程理论,建立人力资源和社会保障标准体系。同时,保持标准体系的开放性和可扩充性,为新的标准项目预留空间,满足未来人力资源和社会保障事业的发展需要。(四)适度超前考虑当前经济社会发展水平以及人力资源和社会保障工作的现实需求,建立具有可操作性的标准体系。同时,分析人力资源和社会保障事业未来发展趋势,确保标准体系的适度超前。三、人力资源和社会保障标准体系内容标准是为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用和重复使用的一种规范性文件。标准体系则是一定范围内的标准按其内在联系形成的科4学的有机整体。人力资源和社会保障标准体系由标准体系结构图和标准明细表两部分组成。其中,标准体系结构图是人力资源和社会保障标准体系的核心组成部分,由 1 个总体系结构图和若干分体系、子体系结构图构成。标准明细表列出人力资源和社会保障领域已颁布、待修订、在研、待制定的国家标准和行业标准,可以作为编制人力资源和社会保障标准制修订计划的依据之一。(一)标准体系结构图1.总体系人力资源和社会保障标准总体系如图 1 所示,主要涉及基础标准、管理标准、服务标准、技术标准和工作标准五类标准。按照借鉴国际、立足现实、保持兼容原则,该体系除了设置人力资源标准、社会保障标准分体系之外,还单独设置了业务支撑标准分体系,以适应我部联网数据集中管理、社保关系跨地区转移接续等实际业务的需求,从而借助标准化手段进一步提高信息共享程度、提升业务协同能力。5人力资源和社会保障标准体系101人力资源标准102社会保障标准2021 社 会 保 险 标 准2022 社 会 救 助 标 准2024 公 益 慈 善 标 准2023 优 抚 安 置 标 准2025 住 房 保 障 标 准2011 公共 就业 人才 服务 管理 标准2012 人事 人才 管理 标准2014 劳动 关系 与调 解仲 裁标 准2013 经营 性人 力资 源服 务标 准2015 其 他 标 准基础标准服务标准管理标准技术标准工作标准标准类别103业务支撑标准2031 人力 资源 和社 会保 障信 息化 建设 标准2032 其 他 标 准图图 1 人力人力资资源和社会保障源和社会保障标标准准总总体系体系62.分体系(1)人力资源标准分体系人力资源标准分体系主要包括“公共就业人才服务管理标准”、 “人事人才管理标准”、 “经营性人力资源服务标准”、 “劳动关系与调解仲裁标准”等子体系,分别如图 2图 5 所示。 公共就业人才服务管理标准“公共就业人才服务管理标准”子体系侧重于制定由政府出资、向劳动者提供的公益性就业服务的相关标准,具体包括公共就业人才服务管理通用标准,公共职业介绍与职业指导标准,外国人、台港澳人员就业服务标准,就业援助服务标准,公共创业服务标准,公共就业培训标准,人力资源和社会保障事务代理服务标准,就业与失业管理标准等。 人事人才管理标准“人事人才管理标准”子体系侧重于制定由政府主导的,对公务员、专业技术人员、技能人才和农村实用人才等几类人才的考试认定、教育培训、考核评价等标准。 经营性人力资源服务标准“经营性人力资源服务标准”子体系侧重于制定由经营性市场主体主导的,为个人或企事业单位提供的职业中介服务、人才测评服务、劳务派遣服务、人力资源管理咨询、人力资源外包服务、高级人才寻访等方面的标准以及家庭服务标准。7 劳动关系与调解仲裁标准“劳动关系与调解仲裁标准”子体系侧重于制定保护劳动者权益、发展和谐劳动关系等方面的标准,具体包括劳动定员定额标准、劳动管理与保护标准、劳动人事争议调解仲裁标准以及劳动保障监察标准。2 20 01 11 1公公共共就就业业人人才才服服务务管管理理标标准准3 30 01 11 14 4 就就 业业 援援 助助 服服 务务 标标 准准3 30 01 11 12 2 公公共共 职职业业 介介绍绍 与与职职 业业指指 导导标标 准准3 30 01 11 11 1 公公共共 就就业业 人人才才 服服务务 管管理理 通通用用 标标准准3 30 01 11 15 5 公公 共共 创创 业业 服服 务务 标标 准准3 30 01 11 18 8 就就 业业 与与 失失 业业 管管 理理 标标 准准3 30 01 11 16 6 公公 共共 就就 业业 培培 训训 标标 准准3 30 01 11 17 7 人人力力 资资源源 和和社社 会会保保 障障事事 务务代代 理理服服 务务标标 准准3 30 01 11 13 3 外外国国 人人、 台台港港 澳澳人人 员员就就 业业服服 务务标标 准准图图 2 公共就公共就业业人才服人才服务务管理管理标标准子体系准子体系84 40 01 12 22 21 1 专专 业业 技技 术术 人人 员员 职职 称称 评评 审审 技技 术术 标标 准准3 30 01 12 21 1 公公 务务 员员 管管 理理 标标 准准4 40 01 12 21 11 1 公公 务务 员员 考考 录录 标标 准准2 20 01 12 2人人事事人人才才管管理理标标准准3 30 01 12 22 2 专专 业业 技技 术术 人人 员员 管管 理理 标标 准准3 30 01 12 23 3 技技 能能 人人 才才 管管 理理 标标 准准3 30 01 12 24 4 农农 村村 实实 用用 人人 才才 管管 理理 标标 准准4 40 01 12 21 12 2 公公 务务 员员 培培 训训 标标 准准4 40 01 12 23 32 2 企企 业业 技技 能能 人人 才才 评评 价价 标标 准准4 40 01 12 22 23 3 其其 他他 标标 准准4 40 01 12 22 22 2 专专 业业 技技 术术 人人 员员 考考 试试 技技 术术 标标 准准4 40 01 12 23 31 1 职职 业业 技技 能能 标标 准准3 30 01 12 25 5 其其 他他 标标 准准4 40 01 12 21 13 3 其其 他他 标标 准准4 40 01 12 23 33 3 其其 他他 标标 准准图图 3 人事人才管理人事人才管理标标准子体系准子体系93 30 01 13 32 2 职职 业业 中中 介介 服服 务务 标标 准准3 30 01 13 39 9 其其 他他 标标 准准3 30 01 13 38 8 家家 庭庭 服服 务务 标标 准准2013经经营营性性人人力力资资源源服服务务标标准准3 30 01 13 36 6 人人 力力 资资 源源 外外 包包 标标 准准3 30 01 13 35 5 人人 力力 资资 源源 管管 理理 咨咨 询询 标标 准准3 30 01 13 37 7 高高 级级 人人 才才 寻寻 访访 标标 准准3 30 01 13 34 4 劳劳 务务 派派 遣遣 标标 准准3 30 01 13 31 1 人人 力力 资资 源源 服服 务务 通通 用用 标标 准准3 30 01 13 33 3 人人 才才 测测 评评 标标 准准图图 4 经营经营性人力性人力资资源服源服务标务标准子体系准子体系2 20 01 14 4劳劳动动关关系系与与调调解解仲仲裁裁标标准准3 30 01 14 41 1 劳劳 动动 定定 员员 定定 额额 标标 准准4 40 01 14 42 23 3 其其 他他 标标 准准4 40 01 14 43 31 1 劳劳 动动 人人 事事 争争 议议 调调 解解 标标 准准4 40 01 14 43 32 2 劳劳 动动 人人 事事 争争 议议 仲仲 裁裁 标标 准准3 30 01 14 43 3 劳劳动动 人人事事 争争议议 调调解解 仲仲裁裁 标标准准3 30 01 14 44 4 劳劳 动动 保保 障障 监监 察察 标标 准准4 40 01 14 42 22 2 岗岗 位位 作作 业业 标标 准准3 30 01 14 42 2 劳劳 动动 管管 理理 与与 保保 护护 标标 准准4 40 01 14 42 21 1 岗岗 位位 分分 类类 标标 准准3 30 01 14 45 5 其其 他他 标标 准准图图 5 劳动劳动关系与关系与调调解仲裁解仲裁标标准子体系准子体系10(2)社会保障标准分体系依据“十七大”报告中对“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系”的具体要求,社会保障工作主要包括社会保险、社会救助、优抚安置、公益慈善、住房保障五大类业务。但是,鉴于社会救助、优抚安置、公益慈善、住房保障不属于我部职责范畴,故本体系仅对社会保险标准体系进行细化,具体包括社会保险通用标准和养老、医疗、工伤、失业、生育五个专业险种的标准子体系,如图 6 所示。 社会保险通用标准“通用标准”是对多个险种共性问题的抽取。因此,适用于多个险种的标准划入“社会保险通用标准”范畴,各险种可以在经办服务、基金监管等方面制定通用标准。 养老、医疗、工伤、失业和生育保险标准仅适用于某一具体险种的标准。包括五大基本险种的待遇审核、支付等经办环节,以及不同险种所涉及的其他标准应划入具体的专业险种标准范畴。113 30 02 21 11 1 社社 会会 保保 险险 通通 用用 标标 准准3 30 02 21 12 2 养养 老老 保保 险险 标标 准准3 30 02 21 13 3 医医 疗疗 保保 险险 标标 准准3 30 02 21 14 4 工工 伤伤 保保 险险 标标 准准3 30 02 21 15 5 失失 业业 保保 险险 标标 准准3 30 02 21 16 6 生生 育育 保保 险险 标标 准准2 20 02 21 1社社会会保保险险标标准准4 40 02 21 11 13 3 社社 会会 保保 险险 基基 金金 监监 督督 标标 准准4 40 02 21 12 21 1 养养 老老 保保 险险 经经 办办 标标 准准4 40 02 21 11 14 4 其其 他他 标标 准准4 40 02 21 13 31 1 医医 疗疗 保保 险险 经经 办办 标标 准准4 40 02 21 13 32 2 医医 疗疗 服服 务务 管管 理理 标标 准准4 40 02 21 14 42 2 劳劳 动动 能能 力力 鉴鉴 定定 标标 准准4 40 02 21 14 43 3 工工 伤伤 康康 复复 标标 准准4 40 02 21 15 51 1 失失 业业 保保 险险 经经 办办 标标 准准4 40 02 21 11 12 2 社社 会会 保保 险险 经经 办办 通通 用用 标标 准准4 40 02 21 12 22 2 其其 他他 标标 准准4 40 02 21 13 33 3 其其 他他 标标 准准4 40 02 21 14 44 4 其其 他他 标标 准准4 40 02 21 15 52 2 其其 他他 标标 准准4 40 02 21 14 41 1 工工 伤伤 保保 险险 经经 办办 标标 准准4 40 02 21 11 11 1 社社 会会 保保 险险 基基 础础 标标 准准图图 6 社会保社会保险标险标准子体系准子体系12(3)业务支撑标准分体系目前,人力资源和社会保障业务支撑标准分体系主要是关于人力资源和社会保障信息化建设方面的标准,人力资源和社会保障信息化建设子体系由信息技术基础、信息资源、网络基础设施、信息安全和应用等方面的标准组成,如图 7 所示。2 20 03 31 1人人力力资资源源和和社社会会保保障障信信息息化化建建设设标标准准3 30 03 31 12 2 信信息息资资源源标标准准3 30 03 31 13 3 网网络络基基础础设设施施标标准准3 30 03 31 14 4 信信息息安安全全标标准准3 30 03 31 15 5 应应用用标标准准4 40 03 31 12 21 1 数数 据据 元元 标标 准准4 40 03 31 12 23 3 数数 据据 库库 标标 准准4 40 03 31 13 31 1 网网 络络 总总 体体 规规 划划 标标 准准4 40 03 31 12 22 2 信信 息息 分分 类类 及及 编编 码码 标标 准准4 40 03 31 15 51 1 业业 务务 流流 程程 标标 准准4 40 03 31 15 52 2 数数 据据 交交 换换 标标 准准4 40 03 31 13 32 2 域域 名名 I IP P 地地 址址 标标 准准3 30 03 31 11 1 信信息息技技术术基基础础标标准准4 40 03 31 11 12 2 社社 会会 保保 障障 卡卡 标标 准准4 40 03 31 11 14 4 软软 件件 工工 程程 标标 准准4 40 03 31 11 13 3 技技 术术 基基 础础 平平 台台 标标 准准4 40 03 31 14 41 1 安安 全全 基基 础础 体体 系系 标标 准准4 40 03 31 14 42 2 安安 全全 技技 术术 标标 准准4 40 03 31 14 43 3 安安 全全 管管 理理 标标 准准4 40 03 31 15 53 3 项项 目目 管管 理理 标标 准准4 40 03 31 11 11 1 信信 息息 术术 语语 标标 准准图图 7 人力人力资资源和社会保障信息化建源和社会保障信息化建设标设标准子体系准子体系13(二)标准明细表分体系分体系子体系子体系细目细目标准名称标准名称标准标准 级别级别标准标准 性质性质标准标准 类别类别标准标准 状态状态公共就业人才服务术语国标推荐基础待制定公共就业人才服务机构设置规范国标推荐管理待制定公共就业人才服务机构等级评定国标推荐管理待制定公共就业人 才服务管理 通用标准 公共就业人才服务绩效考核规范国标推荐管理待制定公共职业介绍服务规范行标推荐服务待制定公共职业指导服务规范行标推荐服务待制定公共职业介 绍与职业指 导标准公共职业素质测评规范行标推荐服务待制定外国人、台 港澳人员就 业服务标准外国人、台港澳人员就业服务规范行标推荐服务待制定就业援助 服务标准就业援助服务规范行标推荐服务待制定公共创业 服务标准开业指导服务规范行标推荐服务待制定公共就业 培训标准就业培训服务规范行标推荐服务待制定公 共 就 业 人 才 服 务 管 理 标 准人力资源和 社会保障事 务代理标准人力资源社会保障事务代理服务规范国标推荐服务待制定14就业登记管理规范行标推荐管理待制定失业登记管理规范行标推荐管理待制定就业困难人员登记管理规范行标推荐管理待制定失业预警基本要求行标推荐服务待制定就业与失业 管理标准失业人员就业服务基本要求行标推荐服务待制定公务员考试质量要求国标推荐管理待制定公务员考录标准公务员考试安全规范国标推荐管理待制定公务员管理 标准 公务员培训标准公务员培训管理和质量评估国标推荐管理待制定专业技术人员职 称评审技术标准专业技术人员职称评审规范国标推荐管理待制定专业技术人 员管理标准专业技术人员考 试技术标准专业技术人员考试规范国标推荐管理待制定职业技能培训多媒体课程开发行标推荐技术已颁布职业技能实训和鉴定设备通用技术规范行标推荐技术已颁布 “电气维修专业”职业技能实训设备暨“维修电工”职业技能 鉴定设备配置规范行标推荐管理已颁布“电梯安装维修工”职业技能实训和鉴定设备技术规范行标推荐技术已颁布“家用电器维修”职业技能实训和鉴定设备配置规范行标推荐管理已颁布“家用电子产品维修工”职业技能实训和鉴定设备技术规范行标推荐技术已颁布“家用电子维修”职业技能实训和鉴定设备配置规范行标推荐管理已颁布人 事 人 才 管 理 标 准 技能人才 管理标准职业技能标准“空调机装配工(制冷工) ”职业技能实训和鉴定设备技术规 范行标推荐技术已颁布15“维修电工”职业技能实训和鉴定设备技术规范行标推荐技术已颁布“制冷与空调专业”职业技能实训设备暨“空调机装配工(制 冷工) ”职业技能鉴定设备配置规范行标推荐管理已颁布机电一体化专业职业技能实训设备暨装配钳工、机修钳工、电 机装备工、可编程序控制系统设计师、数控机床维修工职业技 能鉴定设备配置行标推荐管理待制定机电一体化专业职业技能实训设备暨装配钳工、机修钳工、电 机装备工、可编程序控制系统设计师、数控机床维修工职业技 能鉴定设备技术行标推荐技术待制定汽车维修专业职业技能实训设备暨汽车维修工职业技能鉴定设 备配置行标推荐管理待制定汽车维修专业职业技能实训设备暨汽车维修工职业技能鉴定设 备技术行标推荐技术待制定楼宇自动控制设备安装与维修专业职业技能实训设备暨智能楼 宇管理师职业技能鉴定设备配置行标推荐管理待制定楼宇自动控制设备安装与维修专业职业技能实训设备暨智能楼 宇管理师职业技能鉴定设备技术行标推荐技术待制定职业技能鉴定(所)站设置规范行标推荐管理待制定职业技能鉴定(所)站等级评定行标推荐管理待制定职业技能鉴定质量督导人员要求行标推荐管理待制定职业技能标准公共实训基地规范行标推荐管理待制定技能人才 管理标准企业技能人才 评价标准企业技能人才考评规范行标推荐管理待制定人 事 人 才 管 理 标 准农村实用人农村实用人才鉴定规范行标推荐管理待制定16才管理标准人力资源服务术语国标推荐基础在研人力资源服务图形标识国标推荐基础在研人力资源服 务通用标准 人才服务机构等级评定国标推荐管理在研人力资源信息服务规范国标推荐服务在研现场招聘会服务规范国标推荐服务在研招聘信息收集规范国标推荐管理待制定招聘信息发布规范国标推荐管理待制定平面媒体招聘服务规范国标推荐服务待制定职业中介机构等级评定国标推荐管理待制定职业中介机构规范国标推荐管理待制定职业介绍服务基本要求国标推荐服务待制定毕业生就业指导服务规范国标推荐服务在研职业生涯规划服务规范国标推荐服务待制定职业心理咨询服务规范国标推荐服务待制定人力资源培训服务规范国标推荐服务在研职业中介服 务标准人力资源培训机构等级评定国标推荐管理待制定人才测评服务规范国标推荐服务在研经 营 性 人 力 资 源 服 务 标 准人才测评 标准人才测评机构等级划分与评定国标推荐管理待制定17人才测评工具标准国标推荐技术待制定人才派遣服务规范国标推荐服务在研劳务派遣 标准劳务派遣机构等级评定国标推荐管理待制定人力资源管 理咨询标准人力资源管理咨询服务规范国标推荐服务待制定人力资源外包服务规范国标推荐服务在研人力资源外包服务机构等级评定国标推荐管理待制定人力资源外 包标准 流动人员人事档案管理服务规范国标推荐服务在研高级人才寻访服务规范国标推荐服务在研高级人才寻 访标准高级人才寻访服务机构等级划分与评定国标推荐管理待制定家庭服务机构规范国标推荐管理待制定经 营 性 人 力 资 源 服 务 标 准 家庭服务 标准家庭服务合同规范国标推荐服务待制定工时消耗分类、代号和标准工时构成国标推荐基础已颁布工作抽样方法国标推荐管理已颁布劳动定员定额术语国标推荐基础已颁布轨道交通工程大型设备制造综合劳动定额国标推荐管理已颁布轨道交通工程构件制造劳动定员定额国标推荐管理已颁布劳动定额测时方法国标推荐管理已颁布劳 动 关 系 与 调 解 仲 裁 标劳动定员定 额标准城市轨道交通劳动定员定额系列标准(共 4 项)国标推荐管理已颁布18烟草工业劳动定额定员 打叶复烤行标推荐管理已颁布青藏高原铁路工程施工工作日长度和构成行标推荐管理已颁布劳动定员定额标准的结构和编写规则行标推荐管理已颁布铁路劳动定员定额系列标准(路基工程、桥涵工程、隧道工程、 轨道工程、给水排水工程等,共 13 项)行标推荐管理已颁布轨道交通装备制造业劳动定额系列标准(车床加工、镗床加工、 铣床加工、插刨机床加工等,共 13 项)行标推荐管理已颁布建设工程劳动定额系列标准(建筑工程、市政工程、装饰工程、 安装工程、园林绿化工程,共 30 项)行标推荐管理已颁布供电劳动定员行标推荐管理待修订汽车运输劳动定员行标推荐管理待修订运输船舶劳动定员术语系列标准(内河、海洋等)行标推荐管理待修订民航航空定额定员系列标准(空勤人员、航空器维修人员、气 象人员、油料人员、航空安全检查人员等,共 10 项)行标推荐管理待修订冶金劳动定员定额系列标准(冶炼生产、炼钢生产、大型轧钢 生产等,共 20 项)行标推荐管理待修订烟草工业劳动定额定员系列标准(制丝生产、卷制包装、雪茄 烟生产等,共 6 项)行标推荐管理待修订铁路工业劳动定额系列标准(电机线圈工、冲压工、电机绝缘 品工等,共 24 项)行标推荐管理待修订工作岗位分析法国标推荐管理在研准劳 动 关 系 与 调 解 仲 裁 标 准劳动定员定 额标准工作岗位评价法国标推荐管理在研19工时评定方法国标推荐管理在研工作日写实方法国标推荐管理在研产品机械加工零件岗位分类方法国标推荐管理在研机械冷加工劳动定额系列标准行标推荐管理待制定机械热加工与成型劳动定额系列标准行标推荐管理待制定特种设备操作劳动定额系列标准行标推荐管理待制定表面处理操作劳动定额系列标准行标推荐管理待制定机械设备装配劳动定额 机械设备部件装配行标推荐管理待制定机电设备安装与修理劳动定额 汽车修理行标推荐管理待制定仪器仪表安装与修理劳动定额系列标准行标推荐管理待制定光机电产品装配劳动定额 光机电精密仪器装配行标推荐管理待制定电力设备运行及维修劳动定额 电安装与维修行标推荐管理待制定铁路专线运输劳动定额系列标准行标推荐管理待制定机械操作劳动定额(起重装卸、索道运输)行标推荐管理待制定劳动定员定 额标准铁路调度劳动定额系列标准行标推荐管理待制定岗位分类、设置和岗位定员指南国标推荐基础待制定专门技能岗位分类国标推荐基础待制定专业技术岗位分类国标推荐基础待制定劳 动 关 系 与 调 解 仲 裁 标 准劳动管理与 保护标准岗位分类标准岗位分类、代码国标推荐基础待制定20岗位作业标准岗位作业系列标准国标推荐工作待制定面谈分析方法国标推荐管理待制定观察分析方法国标推荐管理待制定建筑工地农民工宿舍基本要求行标推荐管理待制定劳动管理与 保护标准其他标准农民工综合服务中心基本要求行标推荐管理待制定劳动人事争议仲裁机构及仲裁庭设置规范行标推荐管理待制定劳动人事争议仲裁员、调解员考核及评价规范行标推荐管理待制定劳动人事争议仲裁委员会办事机构评价规范行标推荐管理待制定劳动人事争议调解仲裁档案管理行标推荐管理待制定劳动人事争 议调解仲裁 标准仲裁庭审流程规范国标推荐管理待制定劳动保障监察机构评价规范行标推荐管理在研劳动保障监察员考核及评价规范行标推荐管理待制定劳动保障监察工作质量评价行标推荐管理待制定劳 动 关 系 与 调 解 仲 裁 标 准劳动保障监 察标准劳动保障监察案卷管理规范行标推荐管理待制定社会保险基本术语国标推荐基础待制定社会保险 基础标准社会保险标识通则国标推荐基础待制定社会保险服务 总则国标推荐服务在研社会保障服务中心设备、设施要求国标推荐管理在研社 会 保 险 标 准社会保险通 用标准 社会保险经办通 用标准社会保险经办机构分等定级规定国标推荐管理待制定21社会保险岗位工作系列规范(行政岗位、登记(审核)岗位、 征缴岗位、个人账户管理岗位、待遇审核岗位等)行标推荐工作待制定社会保险经办业务流程 总则国标推荐服务待制定社会保险登记(审核)服务规范国标推荐服务待制定社会保险征缴服务规范国标推荐服务待制定社会保险征缴稽核服务规范国标推荐服务待制定社会保险咨询服务规范国标推荐服务待制定社会保险档案管理规范国标推荐服务待制定社会保障卡(证)管理规范国标推荐服务待制定社会保险信息披露规范国标推荐服务待制定社会保险投诉举报处理规范国标推荐服务待制定社会保险经办绩效评价规范国标推荐管理待制定社会保险数据质量管理要求国标推荐管理待制定社会保险经办通 用标准社会保险基金预算管理业务规范国标推荐管理待制定企业年金受托合同规范行标推荐管理待制定企业年金基金账户管理合同规范行标推荐管理待制定企业年金基金投资管理合同规范行标推荐管理待制定企业年金托管合同规范行标推荐管理待制定企业年金基金信息披露基本要求行标推荐管理待制定社 会 保 险 标 准社会保险通 用标准社会保险基金 监督标准企业年金数据交换规范国标推荐管理待制定22养老保险个人账户管理规范国标推荐管理待制定养老保险待遇审核服务规范国标推荐服务待制定养老保险待遇支付服务规范国标推荐服务待制定养老保险待遇支付稽核服务规范国标推荐服务待制定养老保险 标准养老保险 标准养老保险 经办标准养老保险 经办标准退休人员社会化管理服务规范国标推荐服务待制定医疗保险个人账户管理规范国标推荐管理待制定医疗保险待遇支付服务规范国标推荐服务待制定医疗保险 经办标准 医疗保险待遇支付稽核服务规范国标推荐服务待制定医疗保险 标准 医疗服务 管理标准基本医疗保险医药管理服务术语国标推荐基础待制定工伤保险待遇支付服务规范行标推荐服务待制定工伤保险 经办标准工伤保险待遇支付稽核服务规范国标推荐服务待制定劳动能力 鉴定标准劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级国标推荐管理已颁布工伤康复基本术语行标推荐基础待制定工伤康复综合评价行标推荐管理待制定工伤康复诊疗规范行标推荐服务待制定工伤保险 标准工伤康复标准工伤康复服务项目行标推荐服务待制定失业保险服务规范国标推荐服务待制定社 会 保 险 标 准失业保险 标准失业保险 经办标准失业保险设备设施规范国标推荐管理待制定23生育保险待遇支付服务规范行标推荐服务待制定生育保险 标准生育保险待遇支付稽核服务规范行标推荐服务待制定信息术语标准人力资源和社会保障信息化术语行标推荐基础待制定社会保障卡标准社会保障(个人)卡系列规范行标推荐技术待制定技术基础 平台标准业务系统核心平台技术标准行标推荐技术待制定信息系统开发代码编写规范行标推荐技术待制定金保工程软件开发过程管理指南行标推荐技术待制定金保工程软件工程文档编制规范行标推荐技术待制定应用系统集成测试规范行标推荐技术待制定信息技术基 础标准软件工程标准应用系统实施与运行管理规范行标推荐技术待制定职业分类与代码国标推荐基础已颁布用人单位用人形式分类与代码国标推荐基础已颁布全国干部、人事管理信息系统指标体系与数据结构 第 1 部分: 指标体系分类与代码国标推荐基础已颁布劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级代码行标推荐基础已颁布人力资源和社会保障信息化指标体系行标推荐基础待制定全国人力资源信息分类代码与数据结构行标推荐基础待制定人力 资源 和社 会保 障信 息化 建设 标准信息资源 标准信息分类及 编码标准社会保险管理信息系统指标体系行标推荐基础待制定24公共就业信息资源目录体系行标推荐基础待制定公共就业服务信息系统指标体系国标推荐制定待制定公共就业信息服务标准国标推荐制定待制定公务员管理信息指标体系行标推荐基础待制定国家荣誉表彰管理信息指标体系行标推荐基础待制定劳动保障监察业务代码行标推荐基础待制定仲裁业务代码行标推荐基础待制定国家医疗保险药品代码、服务项目代码、疾病代码行标推荐基础待制定工伤康复业务分类与代码行标推荐基础待制定社会保险分类与代码国标推荐基础待制定人力资源服务分类与代码国标推荐基础待制定人事考试信息标准国标推荐基础待制定统计业务分类体系与标准行标推荐基础待制定信息分类及 编码标准统计台账设计和分类行标推荐基础待制定信息资源 标准数据库标准全国干部、人事管理信息系统指标体系与数据结构 第 2 部分: 数据结构国标推荐基础已颁布网络总体 规划标准金保工程网络建设规范行标推荐技术待制定IP 地址统一规范行标推荐技术待制定人力 资源 和社 会保 障信 息化 建设 标准网络基础设 施标准域名 IP 地址标准DNS 域名统一规范行标推荐技术待制定25人力资源和社会保障部网络信任体系行标推荐技术已颁布人力资源和社会保障系统等级保护实施规范行标推荐技术待制定安全基础 体系标准 人力资源和社会保障信息安全体系规范行标推荐技术待制定信息安全 标准安全管理标准授权管理标准体系行标推荐技术待制定12333 电话咨询服务中心标准规范行标推荐技术待制定政府网站域名规范行标推荐技术待制定网上政务公开设计规范行标推荐技术待制定业务流程标准信息系统业务流程规范行标推荐技术待制定内网与外网系统数据交换规定行标推荐技术待制定行业内部数据交换格式行标推荐技术待制定数据交换标准行业对外数据交换格式行标推荐技术待制定金保工程项目管理规范行标推荐技术待制定金保工程项目验收规范行标推荐技术待制定人力 资源 和社 会保 障信 息化 建设 标准应用标准项目管理标准人力资源和社会保障信息化绩效评价标准规范行标推荐技术待制定

    注意事项

    本文(《人力资源和社会保障标准体系》.doc)为本站会员(创****公)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开