2022最新示范农场515活动总结.doc

2022最新示范农场515活动总结cwl在市委市政府的正确领导下，农场始终坚持把政务公开作为树立机关新形象为目标，以保证职工群众的民主权利，维护职工群众的根本利益为出发点和落脚点，进一步完善有关制度，规范政务公开内容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政务公开的范围，以求真务实精神，深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。一、主要开展工作(一)强化责任，确保政务公开组织到位为确保政务公开各项工作落到实处，农场成立了由党委副书记任组长的政务公开工作领导小组，下设办公室在场行政办，负责督促落实关于政务公开的一系列部署。同时，为确保政务公开不流于形式，场党委从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。(二)完善制度，确保政务公开工作有章可循为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，农场建立和完善了政务公开工作制度，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制。(三)突出重点，不断拓宽政务公开的内容在公开内容上，我们按照市委市政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与职工群众切身利益密切相关的事项，以及职工群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。(四)探索形式，构筑政务公开的立体网络为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是充分发挥了东港政府门户网站和农场网站的主阵地作用;二是通过场政务公开栏对外公开;三是通过召开会议、内部通报、下发文件等形式公开;四是建立领导值班日公示制度，及时受理职工群众来信来访，化解各类矛盾，确保了农场政务公开工作的实际成效。二、取得的成效通过各项措施的落实，农场政务公开工作取得了明显的成效：一是促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让职工群众及时了解当前农场的各项政务活动，提高了干部职工群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。二是规范了农场机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了职工群众的普遍欢迎。三是增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于职工群众的监督之下。三、存在的问题和下一步打算农场的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和职工群众的要求还有差距，主要表现为：一是认识不够到位，少数机关干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，对职工群众的意见重视不够、研究不够。二是工作力度不大，政务公开的力度不大，进展不快。三是有的公开内容不规范、不具体，重点不突出，许多应事前公开的内容变成了事后公开，有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。针对存在的问题，下步工作中，我们将创新思路，真抓实干：一是进一步提高对政务公开工作的认识，切实提高做好政务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。二进一步加强对政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。三是进一步规范和完善政务公开的内容、形式，对涉及职工群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。第 3 页 共 3 页