2022最新赴深圳学习非公党建工作心得体会.doc

2022最新赴深圳学习非公党建工作心得体会cwl8月8日至12日，按照市委组织部安排，跟随我市考察团赴深圳对党建工作进行考察学习。通过三天的考察学习，充分感受了改革开放前沿阵地干事创业的激情，改革创新的勇气，日新月异的变化。特别是深圳党建工作的一些理念和做法，让人深感震撼，使人深受教育，给我们以极大的启发与思考。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党建工作的出发点和落脚点必须始终体现初心和使命，体现以人民为中心的思想，为人民谋幸福，引领经济建设和社会发展。深圳党建工作就实实在在体现了这种属性与追求。无论是市级党群服务中心完善的服务功能，“邀您来茶叙，共议社区事”还是大运软件园打造生产生活生态良好环境，以党建促众创，推动创新创业，做到党建强、企业强、发展强;都充分体现了党的根本宗旨和党建工作的根本目的，值得我们深入思考，学习借鉴。结合延安高新区实际，我们要继续秉承“高扬党的旗帜，传承延安精神，绽放高新光彩”的党建主题，围绕“党建引领、固本强基”目标，注重党建工作与经济建设、与文化建设、与创新创业深度融合，为入区企业和职工群众提供更多优质服务，真正做到为发展助力，让他们从党建工作中找到实实在在的获得感。党建工作要有说服力、示范力、带动力、影响力，关键是务实为要，以实为本，体现实效，革命战争年代是这样，中国特色社会主义新时代也必须是这样。只有这样，才能真正做到深入人心，为党员和广大群众所信赖、所拥护。深圳党建工作的求实精神、务实作风，解决问题的能力和效果，就实实在在体现了党建工作的价值取向。可以说，从党群服务中心建设到华为、腾讯、富士康等企业党建，从组织建设、阵地建设到机制建设、载体建设，从企业创业关怀到职工幸福体验，都充分体现了一种尊重人、关照人、服务人的务实本色，给人留下了深刻的印象。当前，高新区党建工作正处于“四化”建设巩固提升的关键时期，围绕体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化建设，必须做细而又细、实而又实的工作，急企业之所急，想群众之所想，下大力气优化营商环境，提升服务质量，坚决摒弃形式主义和“假、大、空”，使党建工作与业务工作深度融合，潜移默化，润物无声，于细微处见真情、见实效。我们正处在一个伟大的变革时代，新时代要有新担当新作为，就必须有创新思维和创新举措，以生动鲜活、喜闻乐见、顺应形势、契合实际、尊重人性的新形式新内容开创党建工作的新局面。深圳党建工作敢于站在队伍前列，勇立时代潮头，说到底是有一种创新理念，一股创新精神。新媒体“深圳全接触”以公益活动展示新形象、引领新风尚、做好新榜样;大运软件园党组织“党建+创新+创业+人才+服务+运营”模式，探索企业体检等新思维、新举措，都值得我们充分学习借鉴。去年以来，高新区创新推出“新新”党建品牌，努力以组织新理念、党员新形象，带动高新技术引领、创新驱动发展，以高新区发展的星星之火引领全市高新技术产业迅猛发展，实现转型升级的燎原之势。要实现这个目标，就必须继续坚持学习借鉴，创新发展，坚持红色引领，建强堡垒，激发新活力;先锋示范，厚植根系，展现新形象;创新创业，共融共享，彰显新特色;服务发展，转型升级，实现新跨越。下一步，我们要坚决按照全面从严治党新要求，切实发挥基层组织和党员“两个作用”，继续加大创新力度，以党的建设统领各项工作，努力把高新区建成高新技术引领、高端要素集聚、创业活力迸发、产业特色鲜明、生态环境优美的具有区域影响力的高科产业新城，为全市党建和发展转型升级做出新的贡献。第 3 页 共 3 页