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    中山职业技术学院教师教学质量考核办法(试行).doc

    • 资源ID:1840961       资源大小:51.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    中山职业技术学院教师教学质量考核办法(试行).doc

    听课记录本学期:2014-2015 学年第 学期注: 学期末交给各学部(直属学院、中心)督导组长,各单位务必把所有听课本交到督导委员会办公室备存。可对此听课记录本随时提出修改的建议和意见。记录者: 中国传媒大学教学督导委员会办公室印制温馨提示:建议听课人听课前查阅任课教师的课程学习指南等资料 任课教师姓名助教姓名课程名称教师所在单位听课时间: 年 月 日 星期 第 至 节 学生层次:学生专业: 学生所属学院:年级: 上课地点:学生情况应到 人实到 人迟到 人早退 人温馨提示: 此项为听课后所用点评(优点点评(优点, , 建议与其他):建议与其他):听课人(签名): 日期:评价等级评价指标ABCD或评分(单 项满分 20 分,总分 100 分) 备课认真、课前准备充分:为学生提供的教材或 教学用书、参考文献、网络信息资源等丰富、实 用 课程学习指南全面、有效、科学,注重更新, 对学生学习本学期课程有明确的指导。 课件、教学用书、考勤表等齐备预备铃前到教室,能娴熟使用教学设备,没有提 前下课教 学 态 度认真考勤,对学生学业学习要求严格 科学、准确、合理,无错误 信息量大,有深度,有广度,有系统性,有观点符合授课层次要求,与其他层次课程没有重复与 雷同,实施分类教学教 学 内 容内容新颖,结合学科、行业领域最新研究动态, 有助于提高学生科学研究能力,和培养学生创新 能力 积极进行课堂教学方法改革,采用专家讲座式、 启发式、讨论式、互动式、探究式、案例或项目 教学等有效方法,不照本宣科,激发学生参与课 堂讨论及思考 教学环节安排合理,选用适合教学内容的教具及 现代技术手段,板书(或课件)设计合理,工整教 学 方 法对学生课后学习或创作指导有方,合理布置作业 (文献阅读、读书报告、作品创作、小组讨论等)讲课精神饱满,富有激情,有感染力严谨,求实,条理清楚,重点突出,难点讲解清 楚 衣着得体、仪态自然 对学生的课堂反应及课程作业反馈单,如讨论、 演示汇报、文献阅读、写作、创作、实验等其他 作业点评得当、批改认真教 学 素 质操作或示范动作规范,学术/学业研究指导到位课堂气氛好,学生学习积极性高, 师生形成良 好互动,教学相长教 学 状 态教学秩序良好,教学效果和教学目标达到预期效 果 综合评价注: 指标等级按 A(优) 、B(良) 、C(中) 、D(差)评定或按评分评定。听课后应及时 与老师进行交流沟通。听 课 记 录

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