扶贫工作计划五篇模板2021.doc

扶贫工作计划五篇模板2021脱贫攻坚是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务，工作总体目标是：脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目，解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。以下是小编整理的扶贫工作计划，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。扶贫工作计划(一)为认真贯彻落实中央关于打赢脱贫攻坚战的决定精神，根据省、市、县的一系列决策部署，结合我乡实际，现制定20_年度精准扶贫工作计划。一、指导思想全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚的各项决策部署，紧紧围绕2018年“户脱贫、村出列、县摘帽”的总体目标，深入推进脱贫攻坚“七大行动”，加快实施乡村振兴战略，攻坚克难、务实奋进、倒排工期、挂图作战，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，坚决打赢脱贫攻坚战，确保2018年圆满完成脱贫摘帽的历史任务，为建成全面小康新田奠定坚实基础。二、主要目标经过实施造血式扶贫和提高五保户、低保户保障标准，使全镇农村贫困人口人均年可支配收入到达国家扶贫标准以上，经过实施贫困户贫困户危房改造、项目扶持小额信贷等系列帮扶措施，让贫困户脱贫致富，内生动力不断增强，全乡1429人实现脱贫目标，贫困村年团体收入达5万元以上;经过扶贫整村推进、产业发展等项目，使农村生产生活环境大为改观，农村公共服务基本完善。三、主要措施(一)、根据对口帮扶任务分配表及帮扶队员名单，计划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好新一年扶贫调研工作，掌握贫困村、贫困户实际情景，进一步完善帮扶工作职责制，为切实解决贫困群众实际困难供给保障。(二)、加大基础设施投入，坚持因地制宜、补缺补差，经过实施开发特色产业、发展社会公共事业、提高劳动素质和本事等方式，改善贫困户生产生活条件，增加贫困村团体经济收入，促进贫困村经济社会发展，加快贫困人口脱贫致富步伐。(三)、创新扶贫小额信贷，自主贷款为贫困户发展供给资金支持。认真落实县小额信贷实施办法，协助县扶贫办、农商行等部门经过建立风险补偿金、完善扶贫小额贷款贴息等措施，有效解决贫困户发展生产资金短缺的难题。(四)、加大产业扶贫力度，稳步增加贫困户收入。充分发挥农民合作社、专业大户、龙头企业等新型农业经营主体的带动作用，产业带动辐射周边群众发展，借助美丽乡村建设契机，改善村容村貌，为加快乡村旅游开发增添动力，增加村民收入来源。对有发展意愿和发展本事的贫困户按各自需求采取相应扶持措施，为贫困户增加收入拓宽渠道。(五)、开展教育扶贫，增加贫困户的就业机会。在确保贫困户子女完成九年义务教育的基础上，按照“雨露计划”的要求，对贫困户子女在中、高职业技术学院就读的实施资金补贴，进一步营造社会各界和爱心人士帮忙贫困户子女完成学业的良好氛围，增加贫困户子女的就业机会。鼓励贫困户的劳动力参加各类劳动技能培训，至少掌握一门生产技术，为实现就业供给保障。根据贫困户发展产业的实际需求，开展各类实用技术的勉强培训，增强创业意识和创业本事。(六)、进取开展危房改造工作，确保贫困群众有基本住房。(七)、加强民政兜低，确保所有无劳动本事及收入的贫困群众享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保户的保障本事。对因病返贫的农户经过大病救助、大病保险等方式予以扶持。(八)、加强扶贫项目建设，明确党政主抓主管，保质保量完成扶贫路、光伏扶贫等项目建设任务。四、职责落实(一)、落实扶贫的主体职责，扶贫工作实行党政一把手亲自抓，负总责;分管领导具体抓，抓落实;各级各部门分工协作，相互协调，相互配合。各村党总支书记、村委会主任、扶贫工作队长对本村扶贫工作负主体职责。(二)、加大资金投入，整合扶贫资源。整合扶贫、农业、水利、土地、交通、财政、文化、发改委、以工代赈等多部门资金，在贫困村基础设施建设等方面加大投入，集中力量支持贫困村和贫困户，鼓励和引导社会各界、个人认领扶贫项目或捐资，进取开展帮扶济困活动。(三)、强化包村单位及包户干部职责，提高脱贫成效。根据万名党员干部帮万户行动方案，建立包村单位年初建帐、年中对账，年底查帐制度，确保各项帮扶措施落到实处。进一步强化考核，真正做到人员到位、职责到位、投入到位、措施到位。(四)、强化驻村扶贫工作队职责，充分发挥帮扶作用。各驻村扶贫工作队要认真履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”。要帮忙贫困村制定发展计划，帮忙贫困村找准发展项目，落实好帮扶措施。(五)、强化资金管理，提高使用效益。进一步完善财政专项扶贫资金和项目管理制度，建立完善扶贫项目、资金、扶贫对象等信息公示制度，确保阳光操作。坚持做到专款专用，确保资金向贫困村倾斜，强化扶贫项目前期评估和后期跟踪问效，切实提高扶贫资金使用效益。(六)、加强领导，确保全年扶贫工作顺利完成。发挥好乡扶贫工作站作用，定期召开扶贫工作协调会，完善扶贫资料，更新工作措施;加强与贫困户的联系，及时掌握扶贫工作进展情景;进取了解各村扶贫互助基金的管理运作，增强资金使用的透明度;同时做好扶贫工作信息和总结上报工作。(七)、加强“精神脱贫”工作力度。为推动实现“物质脱贫”与“精神脱贫”同步推进、同步完成的目标，我乡将在实施礼貌乡风宣教行动、实施志愿服务帮扶行动、实施文化服务惠民行动、实施环境卫生整治行动、实施先进典型选树行动、实施教育、技能培训提升行动等六个方面开展工作，并成立“精神脱贫”志愿服务队，对贫困户从思想上、精神上进行帮扶，帮忙他们摆脱思想观念上的“贫困”，并采取多种措施充分调动他们干事创业的热情，不断激发贫困群众脱贫致富的信心和共建完美家园的愿望。扶贫工作计划(二)为认真贯彻落实中央和省、市、区关于脱贫攻坚工作的重要安排部署，切实增强帮扶工作实效，推进全区脱贫攻坚目标任务的全面完成。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，坚持以精准扶贫、精准脱贫为主线，明确目标任务，细化推进举措，落实工作职责，全力抓好脱贫攻坚各项任务工作，结合老干局工作实际情景，制定2018年度帮扶工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的十九大、十九届二中全会精神，紧紧围绕“两不愁三保障”和“四个好”脱贫目标，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展，服务群众，转变作风。改善贫困村发展条件，提高群众生产生活水平，推进贫困村加快发展，实现贫困人口脱贫致富，打好扶贫开发决战决胜战。二、目标任务脱贫攻坚是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务，工作总体目标是：脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目，解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。三、帮扶措施(一)开展结对帮扶，提高致富本事。局机关党员干部以“一帮一”“应对面”结对子的形式，每月不少于2次到联系村的困难群众家看望和帮扶，走访了解情景，分析帮扶对象的困难原因，制定和落实帮扶项目，坚持扶贫与励志、日常帮忙和临时救济、物质帮忙和精神激励相结合，着力解决实际困难，异常是贫困户家庭存在的生活难、上学难、看病难等问题;要加大扶贫力度，提高致富本事。(二)加强思想教育宣传，增强致富信心。充分发挥老同志的宣传教育特长，组织我区离退休老干部文艺队，用群众听得懂的语言、看得见的典型、悟得透的事理，对贫困户进行思想上的引导，帮忙贫困户更新观念，克服“等、靠、要”的思想，编排反映勤劳致富的文艺节目，下乡开展演出，坚定贫困群众脱贫致富的信心和决心。(三)加强政策宣传，提高帮扶实效。充分发挥老干部“三大优势”，组织离退休老干部宣讲志愿服务队深入到村和贫因户家中，宣讲学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及各级脱贫攻坚方针政策，提高贫困户认识，发挥其主体作用，防止返贫。(四)抓好阵地建设，助力脱贫攻坚。按照“扶贫先扶志，扶贫必扶智”的工作思路，完善文化阵地建设，以“送文化”的帮扶形式，激发农民的脱贫愿望;丰富文化活动内涵，利用农民夜校等平台，邀请老干部中的农技专家等进行农业科技培训，提高贫困户脱贫致富技能。(五)关爱留守贫困学生。充分发挥老同志的示范带动效应，组织引导广大老干部与留守贫困学生进行结对帮扶，经过贫困学生资助、学习辅导和思想教育等，帮忙贫困学生完成学业，鼓励他们勤学奋发，引导他们崇德向善，带动社会力量广泛参与贫困学生帮扶。(六)推动产业发展，激发内生动力。精准扶贫，根本在于发展致富产业。要以产业发展为重点，以增加贫困户收入为目标，大力推进农业特色产业扶贫等模式，帮忙贫困户找到脱贫致富的门路。争取在马鞍村6组创办扶贫产业园，发展果树等经济林木种植，按照产业集中发展、资金集中使用、园区集中管理的方式发展，全村贫困户投工投劳共管共享园区建设成果。四、相关要求(一)加强组织领导。成立由局长强任组长，副局长张斌任副组长，林红文、蒋璐、罗雷为成员的帮扶工作组，为全面推进精准扶贫工作供给坚实的组织保障。(二)进取协调配合。与乡党委政府和村两委加强沟通，帮扶工作组成员之间紧密配合，切实让扶贫措施落地生效。(三)落实工作职责。以高度的职责感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，进取与帮扶村开展好组织协调和落实工作，确保精准扶贫结对帮扶工作落到实处。(四)严明组织纪律。严格遵守中央“八项规定”以及省委省政府、市委市政府和区委区政府十项规定，认真执行上级关于精准扶贫工作的有关要求，轻车简从，不加重基层负担，自觉理解各项检查与群众监督。扶贫工作计划(三)为了深入贯彻落实中央和省、市、县关于实施精准扶贫工作要求，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，按照县委、县政府安排，对我局驻村扶贫的古溪乡西源村制定如下工作计划。一、指导思想根据对西源村扶贫三年规划要求，在本年底实现帮扶贫困户脱贫，全面实现“两不愁、三保障”，村内生产生活设施进一步得到改善，基层组织建设进一步得到加强。为此，20_年计划完成脱贫3户，进一步改善该村生产、生活基础设施条件。二、强化组织局党支部组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和西源村实际情景，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶工作情景、总结等材料。三、工作资料(一)完成2018年脱贫户认定工作，与2018年已脱贫的贫困户签订好“贫困户退出确认书”;(二)20_年计划完成脱贫3户;(三)在贫困户中继续开展产业扶贫;(四)进一步健康脱贫，防止“因病返贫”;(五)推进基础设施建设，保证两桥建设项目完成;(六)进取组织干部职工赴村参与精准扶贫工作。四、工作措施(一)完成2018年脱贫户认定工作。对已脱贫的贫困户要签订好“贫困户退出确认书”，并在村内予以公示。对已脱贫的继续坚持“脱贫不脱政策”，保证扶贫工作的长效机制。(二)明确20_年计划脱贫任务。我局帮扶贫困户3户，今年计划全部脱贫，确保完成脱贫攻坚任务。(三)继续改善村内基础设施。计划20_年建成村中两座桥，方便3个组村民的生产生活所需，投入一万元。(四)协助村委妥善抓好困难村民生活安排。做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。进取开展结对帮扶，尽力解决一些异常困难家庭的生活困难等问题。(五)进取开展产业扶贫。根据贫困户的实际情景，进取与相关部门联系，争取政策和项目，予以支持。一是养殖扶持。对有必须劳动力，自身有脱贫愿望的贫困户，鼓励其发展各类养殖产业，比如养猪、养鸡、养蜂等;二是茶园扶持。根据该村土壤及传统的种植习惯，鼓励贫困户扩大茶园，供给炒茶制茶技术支持，稳定销售渠道;三是劳务输出。贫困户中有劳动力，又愿意外出务工的，可根据其自身情景和技术本事，推荐到企业或外地进行务工。(六)落实“雨露计划”教育培训工程。落实好一本、二本及中高职学历教育补助政策，对贫困家庭子女实行“应补尽补”，进取组织开展，围绕产业扶贫项目的实施开展实用技术培训，创新培训方式，提高培训的针对性和时效性。五、工作要求要求全局干部职工每月赴村进行扶贫工作，关注贫困户的生活情景，分阶段、分步骤切实落实好扶贫工作，并构成完整资料。工作中重点帮忙农民解决生产、生活中的实际困难，切实研究村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创造性，善于运用各项惠农政策，争取使西源村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的生活。扶贫工作计划(四)一、工作目标按照“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求，扎实抓好“六个精准”工作和“五个一批”政策落实，全力协助指导_镇及_村组织实施好扶贫攻坚产业发展和基础设施项目建设，确保贫困村农民人均纯收入到达4737元以上，贫困户人均纯收入到达贫困线3300元以上，全面完成所帮扶的_镇_村、_村、_村共计20户67人年内脱贫，_村2018年整村“摘帽”脱贫。二、工作重点(一)再次做好精准识别。x月底前会同镇村对_年10月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实，确保错退率2%、漏贫率3%、错评率2%。及时完善贫困户帮扶明白卡和帮扶手册资料。(二)协助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶贫工作的资料收集归档，重点是贫困户帮扶包所涉资料和产业发展、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶工作中构成的第一手资料。(三)进取推进_村产业发展。进一步配合村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善，完成600亩猕猴桃和600亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班2期。(四)协助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设，确保所有项目在3月底前开工、9月底前完工。重点加强项目实施过程中的质量和安全监管，及时督促村两委做好项目实施资料收集。(五)加强扶贫政策和扶贫资金监管，督促抓好各项惠农政策的落实政策，指导村“两委”开展“四议两公开一监督”工作，严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。(六)进取开展为贫困户送温暖活动。4月开展送生产资料和助耕活动、8月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。(七)全力推进工业产业扶贫工作。立足我县资源优势，大力加快生态工业发展，重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹(木)、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延伸链条狠抓项目招商落地;强力推进魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设，力争年内建成投运。(八)扎实抓好就业产业扶贫工作。进取协调县内企业开发供给适合贫困户就业的工作岗位，配合人社部门开展贫困户就业培训，力争转移贫困人口到企业就业110人。三、组织领导(一)调整充实县工业集中区管委会精准扶贫领导小组，由管委会主任和党工委书记担任组长，管委会副主任和党工委副书记任副组长，领导小组统筹协调推进扶贫攻坚工作。日常工作由办公室具体承担。(二)调整帮扶职责人。鉴于人员变动，办公室按照科级领导干部帮扶2-3户，一般干部帮扶1户的原则，于2月底前将帮扶职责人重新调整到位，调整后的帮扶人应尽快熟悉被帮扶户的基本情景，切实履行好帮扶职责。(三)实行帮扶分片联系制。_村由_牵头负责，联系人_;_村由_牵头负责，联系人_;_村由_牵头负责，联系人_。(四)帮扶要求。认真落实扶贫帮扶“一把手”负责制和结对帮扶制。管委会党组(或主任办公会)全年研究精准扶贫工作不少于2次。主要领导每个月到联系村、帮扶户不少于1天，班子成员每个月到村帮扶不少于2天，帮扶干部每月到村帮扶不少于3次。所有帮扶工作都要作好帮扶记录。扶贫工作计划(五)为深入推进精准扶贫到村到户，建立精准扶贫工作长效机制，加快贫困群众脱贫步伐，根据县委、县政府的精神，结合实际情景，特制定20_年扶贫工作计划。一、目标任务经过结对精准帮扶工作，实现帮扶对象人均纯收入增长幅度高于全县平均水平，经过近年扶贫攻坚，实现“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)，促进贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平。二、夯实基础工作(一)摸准底数。结合实际，根据县委、县政府和县扶贫办的要求逐村逐户拉网式摸底排查和精确复核，进一步核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情景，实事求是逐户登记，坚决杜绝办事不公、优亲厚友行为，确保贫困对象的真实性、准确度。(二)科学分类。在摸准底数的基础上，逐一分析梳理出因病、因残、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力以及自身发展意愿不足等具体致贫原因，全面分析致贫原因，摸清帮扶需求，科学划分类别，因户施策、“量身定做”针对性强、组合式的帮扶措施，建立帮扶档案，经过产业帮扶、就业帮扶、保障帮扶、基础设施帮扶等方式，帮忙其脱贫致富。(三)动态管理。按照脱贫出、返贫进的原则，以年度为节点，以贫困户脱贫进展为依据，及时进行数据更新，实现有进有出、逐年更新、分级管理、动态监测。三、落实帮扶措施紧紧围绕“两不愁、三保障”的目标，摸实致贫原因，抓准帮扶措施，促进精准扶贫工作有效推进。1、做好宣传教育工作。采取入户走访、召开会议等形式，加强宣传教育，转变思想观念。经过宣讲惠农政策，传递致富信息，帮忙贫困户树立脱贫致富信心;及时掌握思想动态，了解生活困难，进取疏导情绪，树立贫困户脱贫致富的信心。2、引导他们调整此刻的种植业结构，将单一的种植现状转变到高产、高收入的发展模式上。3、不定期与困难户多联系交流生活生产的方面，帮他们解除思想压力，力所能及帮忙他们的子女尽快完成学业，以解除他们的后顾之忧。4、宣传重大疾病住院大额医疗费用补偿政策。5、帮忙贫困户争取上级有关部门扶贫项目，扩大创业路径。7、进取鼓励贫困户参加技能培训及劳务输出。加大农村劳动力技能培训，逐步提高该村劳动力科技素质、职业技能和生产经营本事。三、工作要求1、提高认识，加强领导。主要领导亲自挂帅，亲自过问，把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。进取开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实，确保结对帮扶工作落到实处。2、强化职责，增进感情。认真贯彻落实各级党委政府结对帮扶工作精神，立足县委、县政府中心工作，全心全意地为困难群众和农村经济发展服务。3、明确任务，狠抓落实。要进取协调，善于思考，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展工作，健全结对帮扶工作长效机制，进取支持引导村民早日脱贫致富。总之，我们逐步解决该村的难点、热点问题，大力改善农村生产生活条件，增加农民收入，提高农民素质，寻找致富门路，增强农民发家致富的本事，争取让该村在各个方面都取得明显的提高。工作计划第 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