人事外包服务协议书doc.doc

原档案存放地全称： 现档案编号：人事外包服务协议书人事外包服务协议书中国国际技术智力合作有限公司（甲方）与 （乙方，身份证号： ）共同订立协议如下： 一、 甲方根据国家有关规定，将乙方派遣至用工单位履行甲方与用工单位签订的劳务派遣合同 （以下称“派遣合同” ）或接受乙方所在用人单位人事代理委托期间，甲方接受乙方委托， 为乙方提供人事外包服务。 二、 乙方人事档案关系在北京市以外地区的，乙方可委托甲方与当地合法存档机构签订协议，但 协议条款不得与派遣合同或人事代理委托合同发生矛盾。派遣合同或人事代理委托合同中的 除外责任应由乙方承担。乙方因工作需要其档案必须由京外调入北京时，甲方可酌情办理， 但不承担户籍、档案回调当地的有关责任。按照北京市有关规定，非北京籍人员聘用单位发 生变更时，档案不能在北京市内调动。 三、 甲方管理责任 1、办理乙方正常人事外包服务接转手续； 2、乙方在履行派遣合同或人事代理委托期间，需要出具证明材料时，可根据档案记载按规 定办理； 3、乙方在履行派遣合同或人事代理委托期间需要出国时，负责办理出国审查手续； 4、乙方人事外包服务关系转出甲方时，其档案按原身份介绍到新接收单位； 5、派遣合同或人事代理委托合同终止后，根据个人意愿、专业技能及自身条件优先入选中 智人才库。 四、 甲方非管理责任 1、乙方的工资、福利、奖金、劳保、独生子女奖励费、供暖费等事宜，均由用工单位或乙 方所在用人单位负责（甲方可接受乙方单位委托，为乙方办理派遣合同或人事代理委托期间 的有关保险及代办退休手续等服务，但需要另签委托合同） ； 2、乙方在执行派遣合同或人事代理委托合同以外期间（指：档案从原单位调出至到达合同 约定工作位置及档案到达指定地点之前及派遣合同或人事代理委托终止至调入新单位前的时 间） ，甲方不承担乙方的人事管理责任（包括但不限于社会保险、住房公积金、人身意外、 鉴定、人事证明、政审等）和个人民事责任； 3、乙方在执行派遣合同或人事代理委托以外期间，甲方除推荐乙方入选人才库以外，不负 责安排乙方工作。 五、 乙方责任 1、遵守国家的外事工作纪律，认真履行派遣合同、遵守所在单位的各项规章制度； 2、乙方在派遣合同或人事代理委托结束后，应及时办理个人外包服务手续或将人事外包服 务转出甲方管辖范围。档案需要调出甲方的，乙方应在聘用期结束后七日内到甲方办理有关 档案转移手续。 3、甲乙双方同意并认可，乙方劳动关系或单位人事代理委托关系解除或终止后，乙方未在 七日内按要求将其人事外包服务关系转出时，视为自愿同意转为个人外包委托，并且接受且 遵守甲方有关管理规定，自劳动关系或单位人事代理委托关系解除或终止后的次月缴纳服务 费 20 元/月。 4、根据国家有关规定，办理失业手续转街道的，乙方应在劳动关系解除或终止后七日内向 甲方提出书面失业申请，甲方不再另行通知，乙方所在单位协助出具有关材料。乙方逾期没 有提交书面失业申请的，视为乙方在知晓国家有关失业规定的情况下，不同意办理失业手续， 并由乙方承担与之相关的任何责任。 六、 遇乙方解除或终止劳动关系或单位人事代理委托关系解除或终止后对甲方有未了事宜时，乙 方在解决未了事宜后方可调出，调出前的期间，按规定缴纳服务费 20 元/月。 七、 本协议签订后，从乙方人事外包服务关系转入甲方之日起生效。甲方代表签字 乙方签字年 月 日