2013学年度述职报告.docx

12016-20182016-2018 学年度述职报告学年度述职报告行政服务部行政服务部 李桂华李桂华尊敬的校领导、各位教代会代表：时光荏苒，白驹过隙。自 2016 年 8 月竞聘成为行政服务部主任以来，三年任期转瞬即至。回眸三年的历程，有艰辛、有成长；有泪水、有收获。细细品味，是责任和初心，是各位领导的关心和指导，是各部门的支持与协调，是全体教职工的信任与相助，在不断坚定着我努力前行的勇气和信心，让我时时感动，心存感恩。在此请允许我首先表达诚挚的感激之情，感谢大家的关心与指导、信任与支持、理解与包容，感谢大家的共同努力！对标学校组织架构变革后的部门工作职责和三年的工作规划，我对近三年的履职情况汇报如下，恳请大家批评指正。一、坚持学习，努力提升素养一、坚持学习，努力提升素养“学高为师，身正为范” ，作为一名党总支委员和行政人员，我始终恪守党员守则，时刻保持清醒的头脑，在工作中严格履行本岗位应该担当的职责和义务，始终以责任和服务的心态做好每一项工作；我坚持深入学习政治理论知识，积极参加中心组学习和党员、教职工培训等学习活动，把每一次党政工联席会议、行政会议当作学习，不断加强思想修养，以他人之长补己之短，努力提升工作水平。作为一名历史教师，我始终恪守教师规范，严守师德师风规范；我坚持参加上海市高中历史学科德育实训基地、嘉定区孙建历史名师工作室以及其他各种市、区级的历史培训和教研活动，不断厚实专业基础。同时，我坚持阅读学校和基地推荐的各种管理类、专业类书籍，努力提升个人素养。二、团结协作，提升服务质量二、团结协作，提升服务质量作为行政服务部的领头人，我始终坚持诚信为人，勤恳做事，始终以“如何更好地服务于全体师生员工”为思考基点，在党总支、校长室的领导下，在分管领导的指导下，我联同行政服务部的各位同仁，协同各部门，凝心聚力，团结协作，切实做好行政服务各项工作，不断提升服务质量。1.负责组织起草学校发展规划，年度工作计划和总结。协助修改学校十三五发展规划；统筹撰写学校年度工作行动计划；迎接区教育系统绩效评估与考核，撰写年度办学目标达成情况、年度学校创建办学特色情2况总结及申报；组织撰写年度文明单位社会责任报告。2018 年为迎接上海市实验性示范性高中发展性督导评估，协助撰写上海市实验性示范性高中发展性督导评估自评报告 ，督导评估结束后，根据市督导室所发上海市嘉定区第一中学发展性督导评估报告 ，组织撰写上海市嘉定区第一中学实验性示范性高中发展性督导评估整改报告 。2.负责审核以学校行政名义上报下发的各项文件，以学校名义发布有关行政的通告、通知等；协调安排学校每周工作日程。以学年为单位，审核并上报市教委、区文明办、教育局等上级单位各项文件近 90 项，包括学校荣誉、校史教育志、学校名录、学校党建、特色发展、教育“改革进行时” 、新疆班维稳工作等，以及各种重大节假日学校值班安排、安全预案；以学校名义通过校园网、钉钉平台等途径发布的通告、通知等近 500 项；协调安排学校每周工作、寒暑假工作、每学期及节假日的行政值班、文明校园创建志愿服务等。3.负责学校行政公文、信函的收发处理，及时做好公文的分类、整理、上报和下达。三年如一日，坚持将收到的人民日报 中国教育报 高招周刊 上海教育 上海支部生活 组织人事报等报刊杂志以及各高校、高中、校外共建单位的来信、来件进行分类整理，及时送至校长室等相应部门。向市内外密切联系的学校发出重大活动邀请函、校报校刊等。及时汇报并组织与长三角同盟、黑龙江嘉荫一中等结对学校之间的校级交流活动。指导每天将嘉定教育网上与我校有关的通知、公告等及时转发到相应负责部门，提醒按照时间节点完成。另外，及时把教育系统文明单位群、菊园共建群等即时通知分类分发到位。4.负责与各部门的联系，协调各部门间的工作任务，督促各部门的工作进展。通过党政工联席会议群、行政工作群、嘉懿党员工作室群、党建工作讨论群等平台，以当面告知、电话、会议等形式，积极联系各职能部门、各级部和各群体，协调安排上级教育部门、学校党总支、校长室和工会等安排的工作任务，提醒工作进展和时间节点，如年度工作规划、学校各种制度等，统筹各部门根据学校教育改革新发展及时修订、增补相关工作制度、工作程序、岗位职责等文件，进一步完善学校制度建设。2018 年 11 月汇编了包含 49 项制度的学校规章制度增改修订汇总 。5.负责行政会议议题的准备，做好学校会议的安排准备和记录工作。3在校长室的指导下，准备行政会议、教职工大会等会议的议题，提前通知各部门做好充分的准备。认真做好党政工联席会议、党总支会议、行政会、教工大会、党员大会、中心组学习等校级层面会议的记录和报道工作。协助各分管领导做好学校重大项目、重大决定等“三重一大”备案表。指导物业对学校各部门、各层面会议所需会议室的协调、安排及会务准备工作。在工作中不断优化工作程序、提高服务标准，改进工作模式，比如，为助推教师发展、提升文明修身、契合学校新一轮发展要求，将形式传统的教职工大会变革为“嘉懿书院” “嘉懿研修” “嘉懿要务” “嘉懿故事”四环节。6.负责重大节日和校内重大活动方案制定、协调实施工作。协调制定并组织实施建校九十周年纪念、市实验性示范性高中发展性督导评估、学术节等大型活动，落实教育部副部长、嘉定区委区政府、教育局等上级部门来校的调研活动约 30 次，协调实施开学典礼、西上海教育奖励、嘉懿校园读书节及文化节、振铎工程启动及推进、上海市教博会、毕业典礼、中层竞聘、内部岗位聘任等一系列重大活动。7.负责学校对外宣传和对外联络等工作。作为蝉联 11 届的上海市文明单位，我们将学校文明创建、教育教学的成果和办学特色等重要信息，通过上海教育 上海中学生报 现代教学 新闻晨报 嘉定报 、嘉定教育网以及上观新闻、东方网教育频道、文明嘉定、嘉定教育等微信公众号多平台多渠道进行宣传，平均每学年市级以上宣传约 50 条，区级以上宣传约 100 条，校级宣传约 350 条。密切关注社会各界对学校的舆情反应，及时汇报并应对。加强新闻中心建设，加强对所有宣传发布的审核与把握，推动学校宣传工作朝制度化、正规化方向发展，加大学校宣传、弘扬正能量的力度。尤其是我们的微信宣传逐渐栏目化、系列化、系统化，学校招生、高考加油、优秀嘉懿师生等宣传内容越来越丰富，宣传力度越来越大，多次得到上级宣传部门的表扬。学校实体宣传橱窗保持每半年至少更新一次。积极对接上级主管部门、市内外友好共建学校，安排接待江苏、陕西、山东、河北等外来教育代表团，次数和人数每年递增，仅前两年就接待了代表团近 50 个、2600 余人次，进一步扩大了学校教育教学改革的影响力。8.拓展学生外事交流活动，探索境外行走课程模式。将学校传统的外事交流活动如新西兰青少年交流团、英国英语文化夏令营等加以完善，恢复与日本冈山县和气闲谷高中的友好合作关系，开拓日本京都鸟羽高中师生来访、美国文化寻力、美国瑞维尔高中交流、韩国中学生交流等新项目，4丰富嘉定区国际青少年友谊营活动形式，并将这些活动进行梳理和归纳，提炼其培养学生核心素养的内涵，探索境外行走课程模式，充实和发展学校行走课程。9.完成党总支和校长室交给的其它工作。党务方面：配合党总支做好总支换届选举、民主测评、座谈等工作；协助开展“两学一做” “主题党日” “创城争先” “道德讲堂” “嘉懿讲堂进社区”等学习活动；组织“嘉懿党员工作室”工作，维护党管系统；完成党员党组织关系转入、转出工作，为已毕业发展对象撰写、办理入党政审材料；协调各支部新党员发展和预备党员转正等工作；密切关注时事动态，组织中心组政治学习活动。总务方面：在分管领导赵校长的指导下，协同侯旭东主任、肖坚刚主任，做好校产管理、维修基建、采购管理、财务监管、环境维护、安全防范等后勤保障。文明校园创建方面：积极联系区文明办、教育局宣传科、菊园新区创城办，把握文明创建动态，及时跟进，竖立典范，明确分工，安排志愿服务、点位巡查等，完善文明创建宣传氛围，深入推进文明创建工作。将文明创建与校园文化环境建设相结合，积极打造安全、平安、美丽、智能、有文化气质的一中校园。学校获评市首批文明校园、市平安示范单位、市安全文明校园、区创城工作先进集体、2018“中国好人” 、创城工作先进个人等荣誉。三、立足教学，积极应对改革三、立足教学，积极应对改革三个学年里，我先后担任高三等级考、高一历史教学工作。面对高考改革以来第一届等级考新形势，我坚持向市、区专家学习，研究新高考，对教学基本要求 2016 年高考考纲和学生进行分析，牢牢把握上海教育考试院对历史等级考的要求，明确等级考试方向，探索抓学生的策略，因材施教，在激发学生学习兴趣的同时，提高等级考复习效率，学生等级考成绩优秀。同时，我顺应教材改革大势，积极研究、试教试用新教材。在高一的常规教学中，以培养学生学习兴趣为抓手，注重打通历史，有梯度地培育学生历史学科核心素养。2018 年通过了高级教师职称评审。回眸三年，既是挑战，也是机遇，在压力和忙碌中收获并成长，统筹、组织、协调等能力有了很大提升。有人曾跟我说，做行政服务，头绪多、事务杂、成果少，靠时间去争效率，是有一定道理的，毕竟可拿得出的大模块、主题式的活动5成果有限，但从另外一个角度讲，我们行政服务人，就像隐形战线上的保障护卫队，服务对象的满意、服务活动的成功，就是我们收获到的最幸福的成果。在学校里，如果大家有事儿，觉得找桂华、找行政服务部，就能解决，那我们就成功了。当然，工作中我也存在诸多不足，整体规划能力、研究能力、工作效能还需进一步加强。未来，我将继续努力，在工作中学习，在学习中工作，恳请各位继续支持和帮助我，再次感谢！