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    某级研究生中期考核办法.doc

    • 资源ID:1862550       资源大小:39KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    某级研究生中期考核办法.doc

    上上海海交交通通大大学学医医学学院院附附属属精精神神卫卫生生中中心心精精神神病病与与精精神神卫卫生生学学专专业业研研究究生生中中期期考考核核办办法法对研究生实施中期考核,是提高研究生培养质量,树立良好学风,促进研究生德智体全面发展的保证,现根据沪交医研【2008】24 号文件上海交通大学医学院研究生中期考核办法的文件精神,制定了上海交通大学医学院附属精神卫生中心精神病与精神卫生学专业研究生进行中期考核办法。一、考核原则一、考核原则1、按照研究生培养方案,坚持标准、严格要求、保证质量;2、有利于激励研究生的紧迫感和创新意识,有利于保证高质量学位论文的完成。二、考核时间二、考核时间第二学年第四学期,原则上为每年 5 月中旬。三、考核内容及评分标准三、考核内容及评分标准中期考核包括德育、课程学习、科研能力三方面,重点在科研能力的考核。1、德育考核:根据研究生入学后两年的思想品德、科研道德、学风、团队精神和身心健康等综合素质进行考核评定。2、课程考核:硕士研究生必须完成培养计划中全部课堂教学课程学习,成绩合格,且成绩平均级点2.0;博士研究生必须完成培养计划中全部课堂教学课程学习,成绩合格。3、科研考核:1)完成开题报告;2)论文工作:论文进展情况、取得的阶段性成果(发表文章及获奖情况)、论文工作中存在的问题,拟解决途径及预计论文完成时间等。4、临床或教学科研实践情况考核。附:评分标准附:评分标准考核内容(分值)考核内容(分值)评分标准(分值)评分标准(分值)思想政治表现、遵纪守法情况、事业心、责任感、科研道德、学风、团队精神等(5 分)参加社会工作和公益活动情况(包括政治学习) (5分)德育考核(15 分)奖惩情况(5 分)课程考核(5 分)已修课程成绩和平均级点(博士生无级点要求) (5分)在理论基础、专业基础、专业知识、科研工作、医疗或教学实践等方面的成绩(10 分) 业务情况考核(20 分) 参加医疗或教学实践情况(完成时间、轮转科室等)(10 分)开题情况(选题、设计、意义及可行性) (10 分)取得的阶段性成果(论著、综述、申请并获得的科研项目) (20 分)科研考核(60 分)论文进展情况(是否按计划进行、论文工作中存在的问题、拟解决途径、预计论文完成时间) (30 分)五、考核标准五、考核标准1、合格:思想品德和课程学习达到规定要求,论文工作努力,能完成导师交给的科研及教学与医疗实践任务,论文能按计划进行,在导师指导下可以从事科研工作,按时完成学位论文。2、不合格:思想品德或课程学习未达到规定要求,或明显表现出科研能力差,不能按期完成培养环节或学位论文工作。六、考核程序六、考核程序1、研究生填写培养手册中的“中期考核表”;2、研究生根据考核办法中所示考核内容及标准,准备 ppt 汇报(10 分钟);3、由我中心中期考核委员会听取汇报、提问(5 分钟);4、科研科汇总中期考核委员会考核结果,上报研究生院医学院分院,并将考核结果及时反馈给导师和研究生。七、筛选分流七、筛选分流1、科学学位硕士研究生考核等第为合格者可参加提前攻博考试2、考核等第为不合格者,允许在中期考核后一个学期内重新考核一次。若仍考核不合格,则按学籍管理办法实行中期淘汰。上海交通大学医学院附属精神卫生中心科研科二一一年五月

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