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    最新局工会总结_单位工会活动总结.doc

    • 资源ID:18638865       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    最新局工会总结_单位工会活动总结.doc

    最新局工会总结_单位工会活动总结工会在市总工会和局党组的领导下,深入贯彻落实市总工会工作会议精神,紧紧围绕房管中心工作,全面履行工会职能,以思想建设为核心,彰显工会工作的导向力;以职工之家建设为重点,增强工会工作的吸引力;以丰富多彩的活动为载体,展示工会工作的活力;以建设学习型党组织为契机,强化工会工作的制度建设,取得了明显成效。一、深化自身建设,增强工会组织活力工会自身建设是工会一切工作的根本,是提高工会干部素质的需要,也是工会组织全面履行职能的前提和保证。我们不断整合现有资源,进一步健全完善各项规章制度,切实增强自身建设。(一)健全机构设置,完善工会组织建设。我局按照中国工会章程等有关法律文件规定,成立了新一届工会委员会,采取集体领导、责任落实、分工合作的原则开展各项工作,严格落实保障措施,健全各项工作机制,进一步发挥工会的维护职能,充分保障全局广大干部职工的主人翁地位。组织人员参加区总工会组织的工会干部培训班,认真学习工会法等法律法规,提高工会干部的专业素质和业务水平。(二)落实政务公开,增强工会工作透明度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定,建立和健全政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开,让干部职工有知情权、发言权,接受职工的监督。严格执行各项财务制度,管好、用好工会经费,使工会经费真正用在为职工办实事和工会建设上。二、强化学习教育,提高职工素质我们立足于建设一支敢于“四坚持四带头”的干部职工队伍,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。(一)加强政治理论学习,开展思想道德教育。与局党委开展的“两创双争一树”、创建学习型党组织等活动相结合,通过开展主题学习活动、举办全员能力过关测试,引导干部职工爱读书,读好书,善读书,争当学习的标兵,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。(二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。制订了全年的业务培训计划,使业务培训工作制度化、系统化、合理化。在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动,引导干部职工深入学习业务知识和业务操作技能,取得了良好的效果,进一步提高了干部职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。三、关心职工生活,维护职工权益我们把关心职工,努力为职工做实事,办好事作为落实科学发展观重要思想的具体实践。一是构建职工参与单位内部事务的民主管理和民主监督机制,保障职工的知情权和监督权,积极参与单位内部涉及职工利益的重大事项的讨论和决定,保障职工民主权利的实现。积极参与我局政务公开、党务公开和对党员干部的年度考核、民主评议工作,对领导干部实行民主监督。二是深入开展送温暖活动,关心困难职工,建立了特困职工档案。开展互助互济活动。春节期间看望大病、困难职工,走访困难劳模和居委会困难党员,把救济金送到他们手中,让职工感到了党的温暖和领导的关心。三是开展女职工素质教育,重视维护女职工特殊利益。四、开展文化建设,营造和谐氛围本着健康、多样、趣味的原则,积极开展形式多样的工会文体活动,活跃文化气氛,展示我局朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。(一)组织文体活动,活跃文化气氛。近两年先后组织第一届和第二届房产系统气排球比赛等活动,增强了单位的凝聚力、向心力,为各项房管事业又好又快发展营造了浓厚的文化氛围,提供了强有力的思想和组织保证。(二)组建文体队伍,增强职工体质。充分发挥群团组织的作用,先后成立了男子气排球队、女子气排球队、合唱团等文体队伍,不断丰富广大干部职工的精神文化生活,充分激发和调动了广大干部职工参与集体活动的热情和积极性。(三)开展纪念建党90周年系列活动。通过组织党史、党章学习,书记讲党课,等活动,广泛宣传学习党成立90年来的光辉历程和党的基本理论、基本路线、方针政策。开展红色之旅的参观学习活动,接受爱国主义教育。学习考察期间,先后开展了党章、党史知识竞赛,重温入党誓词等教育活动,广大干部职工深切体会到要铭记历史,继承发扬中华民族的光荣传统,倍加珍惜来之不易的和平环境。近年来,我们的工作虽然取得一定成绩,但也存在一些问题,这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。今后我们将继续在市总工会的领导下,站在新的历史起点上,开拓创新、奋力作为,切实履行职能,实现市房产管理局工会由活动型、事务型、福利型向参与型、协调型、服务型的全面转变,进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力,为推动房管事业科学发展而不断努力。第 4 页 共 4 页

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