最新平面设计主管岗位职责_设计部主管岗位职责.doc
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最新平面设计主管岗位职责_设计部主管岗位职责.doc
最新平面设计主管岗位职责_设计部主管岗位职责审计部主管岗位职责审计部主管岗位职责、部门/车间:审计部 岗位名称:_主管_ 岗位人数:_1人_职务 / 工种:_ 主管 _ 工作地点:_ 审计部、分公司 直接上级的职务: 行政副总 直接下属的职务: 审计员 工作目标: 1、 对公司及分公司的财务收支及经济活动进行审计监督 ,确保公司利益;2、采购计划、物资、价格、供应商及重大项目的审定工作,并做好对采购业务的指导、协调、监督工作; 工作内容说明:定期性工作:_ 1.依公司要求对分公司进行年度审计,出具审计报告 3经常了解石化行情,收集化工原料价格行情,收集原材料供应商资料,向采购部提供原材料价格变动情况;4对采购订单进行评审;.对采购发票进行调查及审核;5审核发票时发现问题及时报告并提出处理意见;6协助工程部及其他部门降低设备、工程采购价格;7对本部门员工工作进行监督和评定;8对董事长或总经理交办的其他审计事项进行审计9协助法律顾问收集分公司应收款的资料,督促分公司完善应收款的手续;非定期性工作: 公司领导交办的其他工作 负责的设备及物料: 采购信息资料 、审计资料、办公设备、文具用品 职责概要: 全面负责分公司的审计工作,并做好采购信息中心的工作,协助行政副总处理有关行政事务。 通常每天工作时数: 8小时(适当加班) 需否轮班: 否通常每人每天可完成的岗位工作量: 采购信息的收集、评审,采购发票的审核,分公司审计工作环境: ¬户外工作; 外地工作; ®海外工作; ¯室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险,如机器 举重物 高温 高压 毒气 高空工作 其他工作中需接触的部门: 各分公司、采购部、总经办、仓库、厂部、财务部、客户服务中心、产品开发部、市场部 、工程部等 担任此职位需具备的资格或条件:个人特征: 诚实、正直、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、 大局为重 教育程度:本科文化程度,掌握熟练的财务知识, 有会计师或审计师职称 工作经验: 三年以上从事财务的经验和二年以上审计工作经验 知识、技能: 1、有较强的书面和口头表达能力;2、有较强的与供应商沟通的能力 3、熟练操作计算机办公软件;4、具有良好的财务知识及审计知识;5、有良好的审计工作经验; 受过职业或特殊培训: 财务和审计培训 适应力:能适应公司的企业文化、能担负公司审计和采购监督的重任; 判断力: 良好的分析判断能力,能对审计问题的存在有良好的判断, 体力(如:身高、机敏程度、健康状况等):身体健康,反应敏捷,仪表及谈吐: 良好的仪态,得体的着装,礼貌的用语,友善的态度,有耐心 人际交往能力:良好的亲和力、较强的沟通协调能力。 其他: 严格按公司规定的处理审计及采购信息的工作,特例事件呈报直属上司处理(岗位直接上级拟写,部门负责人审核,人力资源部复核,总经理批准。)批准:日期: 复核: 日期: 审核: 日期: 拟写: 日期:PD620-01/B网络设计部岗位职责网络设计部岗位职责 一、岗位职责:1、 负责公司电子商务网络的安全和运行管理;与合作的网络平台保持联系,定期与其管理层沟通;2、3、 建立维护电子商务内外网的管理体系,并进行效果评价; 根据公司具体情况,进行电子商务网络应用软件优化,并进行推广应用;4、 负责对电子商务网络应用软件进行维护,解决电子商务交易过程中出现的网络问题;5、 审核网站或主页的页面设计、产品描述等设计方案,提高页面吸引力;6、 严格遵守商业道德,保守商业秘密,维护企业形象。二、 主要内容:1、 负责网站页面的美工设计,修改;对网站页面设计;网站整体栏目、网页的设计制作;平面广告设计制作;对网站原有栏目进行加工处理;为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告;2、 负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作;3、 负责公司旗下网站平台的策划、设计、切图、排版、改版;4、 负责对网页的风格、色彩、布局设计工作,图片美化处理,优化用户视觉体验及完善页面设计流程;3、负责公司自媒体平台产品界面图片进行创意设计、美化、排版;4、负责对公司线上活动广告宣传进行创意策划、排版、美工设计;5、工作效率高,责任心强,有超强的团队协作精神;6、负责对微信公众平台、京东商城和淘宝店铺后台维护,网站整体表现风格的定位,对用户视觉感受的整体把握;7、 产品目录的平面设计;8、 各类活动的广告设计,为业务需求部门提供相关的设计支持;9、 根据公司经营需要,进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣传品;10、 负责与各岗位的协调工作;11、 完成公司交办的其他事务。设计部总监岗位职责 设计部总监岗位职责 职 位:设计总监直接上级:总经理主管部门:设计部工作性质:在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作,相关部门总的协调 工作。岗位职责:1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则;同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。 2011年设计部岗位职责2011年设计部岗位职责一、设计部的内部框架:设计总监美术指导设计员主创设计师主创设计师主创设计师二、设计部各岗位职责:设计总监岗位职责:1、人员招聘工作:及时补充设计部人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司人事部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。2、新人员培训工作:新员工熟悉公司各个项目,熟悉设计部工作流程3、设计部管理工作:做好每一周设计部工作计划和总结,协调设计工作安排。对部门相关广告美术用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。美术指导岗位职责:1平面设计,创意指导工作2、负责视觉表现作品的提案工作。3 监督和指导正稿的制作。主创设计师岗位职责:1、收集和整理相关广告资料2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi,vi基础设计项目,vi应用系统设计项目)3、印前制作稿,提出印刷工艺要求。4、创作作品完稿,并就其创意一切详细描述和确定。5、对项目广告推广提出建议。设计员岗位职责:1、协助主创设计为主要工作,2、收集和整理相关广告资料3、联系印刷,制作等事项三、设计部设计工作流程设计部参与提案流程:初步与客户沟通了解客户意图开方案讨论会(创意会、提案会)探讨内容:项目的风格,项目的logo,项目的vi系统。第一阶段设计(初步完成2-3稿logo,可(欢迎访问零二七范文网,范文大全)以初步内定一稿,制作项目vi部分应用系统)初步完成(项目组开会,讨论提案内容,作进一步的修改)第二阶段设计(根据项目组讨论进行部分修改)第三阶段验稿提交给与客户,参与说稿必要的提案工具:ppt,投影第一:切勿在一开始就将稿件曝光给客户看;第二:把创作的思路整理成文字,作成ppt文件,先讲前面的设计策略,设计原则;第三:讲完策略,再给客户展示设计稿件,尽可能也将设计稿件模拟出实物,让客户轻松理解而不要费力想象(此步骤还是ppt投影)第四:讲完整个ppt,再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户设计部设计流程:检查下单内容设计部一律以项目组单为设计前提。(口头单不收,特殊除外)检查下单内容(设计时间、设计内容、尺寸等),项目组下单(项目组负责人下单到设计部,下单方式两种,书面下单、电子文档下单,下单内容包括:下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等)进行设计(安排该项目主创设计师进行沟通设计,设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。)设计修改与验收(主创设计师设计完成,提交设计总监或美术指导进行验收修改)策划文案部提交文案(文案必须为最后稿)提交项目组,项目组发稿给与客户项目组汇总客户修改意见(修改次数不超过3次),反馈给与设计部修改设计部根据项目修改意见进行修改,发给与客户最终确认。制作稿制作发给第三方制作发布(项目组跟踪制作进展情况)创作设计部岗位职责创作设计部岗位职责 旨在明确部门内部工作内容,有效分享内部信息、决策者更有效把控方向、协调工作,真正发挥设计部在公司的重要作用,制定此岗位职责说明书。 一、 部门职责二、 各岗位职责及标准三、 日常工作流程及项目程序说明四、 附录(2013年下半年工作计划) 一、 部门职责1. 市场调研2. 客户数据分析3. 产品开发4. 产品包装推广5. 产品库建立及维护6. 公司品牌形象建立完善(公司网站、广告及电子文档等的平面设计)7. 初期电子商务运营8. 协助业务部,提供客户图片处理及配画方案 二、 各岗位职责及标准1. 设计总监 1) 团队组建及管理负责设计部团队组建和培养,清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;目标明确的建立团队的工作计划;有效的沟通,促进团队协作。制度建设组织编制设计管理的制度、流程,督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理;负责公司设计工作的协调; 2) 项目构思及协调、协助有关项目整套方案构思与推进;工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通;深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力;完成公司设计创作部图相关资料的收集,定位工作,审核工作保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。项目进行中向团队提供必要协助。 3) 产品质量把控对样品及产品质量、检测方法、包装标准提出标准,监督执行2. 产品设计师1) 了解客户,调查市场,分析数据,建立文档掌握现有客户资料(合作记录及客户资质、产品要求、客户潜在需求走向分析、市场容量)了解世界各大洲主要区域客户产品偏好(风格、色系、技法、尺寸)国内市场主打产品线(装饰画、钟表、雕塑)的市场调研,掌握产品线的关键技术、工艺,了解行业动态,把握流行趋势。了解同行业资讯(家居饰品、软装、框类产品、壁画艺术、钟表行业、工艺饰品、雕塑、摄影、服装) ,对流行元素和新工艺新视觉保持敏感度。 2) 产品创作开发产品项目方案制定(调查数据分析、讨论定案)产品实现:制作样板/寻找合适样板供应商,完成样品制作。 3) 产品推广的协助、督促对样品的卖点提炼,协助其他部门(视觉包装及电子商务、外贸业务部)对产品进行有组织有步骤的推广。 4) 样板管理建立样板数据库(每份样板的独立文档说明),建立样板管理系统,完善样板管理流程。 3. 平面设计师 1) 产品图片收集整理新品样板、确认样稿、散单成品、产品宣传所需图片的摄影、处理、收集归档2) 电子商务平面设计中英文官网、阿里巴巴、淘宝店铺装修、BANNER设计、产品详情图片设计 上传产品图片的收集、编辑、处理。3) 企业形象的建立及完善完善VI系统(logo优化、logo使用规范,常用宣传品的外观设计)公司内部产品展示及办公环境规划、美化。企业文化活动摄影、照片处理,及时更新至相关网站、材料4) 企业、产品宣传类平面设计公司介绍类PPT的建立,存档、管理、定时更新。(各产品系列、公司历史介绍、公司发展趋势、对外合作方案、)5) 协助产品开发、业务部提供配画方案。 4. 网络运营 上传各网站产品图片熟悉各网站上传流程、定时定量上传产品。售前客服熟悉产品特性、参数、库存、包装、物流。网站SEO网站内外链发布,软文编写,公司新闻更新,关键词优化。提高网站流量,淘宝信誉。负责公司文案类工作:公司介绍文档编辑、润色。产品介绍详情的编写 三、 日常工作流程及项目程序 1. 产品开发 市场调研 开发方案 讨论审定(内部讨论结合客户反馈) 调整 样品实现 质量把控,项目推进 样品检验 样品存档,制作再制说明书 入库 后期信息更新(编号更改,位置更换安排,各调整改动参数,参与客户选稿记录及回馈)市场推广策划(实体店展示、展厅悬挂、在网店宣传) 2. 网络运营制定方案,确定风格、营销理念、产品亮点、卖点编辑润饰。分配各版块工作负责人工作结果整合,调整3. 公司宣传定期进行公司各介绍文档更新日常完善公司VI系统完备公司企业文化在内外部的宣传协助其他部门准备宣传物料 四、 附录(2013年下半年视觉推广类工作计划) 建筑设计部岗位职责上海畅通建筑装饰有限公司设计部岗位职责 一、规划设计部总监:岗位描述:全面负责规划设计部技术及管理工作,负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;负责工程施工中的设计变更、技术支持,负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,负责与其它相关部门总的协调工作。岗位职责:1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;2、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度;3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;4、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,完成工程项目总体规划;5、负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的协调工作。6、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;7、 组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作;8、 研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告。 二、设计部建筑师:(工作经验5年以上)岗位描述:主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作,完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档;对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督;根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作;负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通,以助于项目的顺利实施。岗位职责:1、承担公司上级经理下达的设计任务,组织本规划设计成员,按要求执行,并落实、监督完成情况,完成所管理项目的质料整理工作。2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督;3、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通,以助于项目的顺利实施;4、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作;5、认真通读所项目的建筑图纸,及时向相关部门(研发部等)提出与室内设计相关的问题、异议,并配合相关部门(研发部等)及时修改解决,以便于工程的顺利进展;6、在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”,及时绘制变更图纸,并组织设计变更的签认工作;7、定期完成“项目工作计划表”上交部门领导,并根据项目进展情况及时新增及修缮,建立上述表格的电子文档,并在公司服务器上备份,便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的情况;8、按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交部门领导审核后,交规划设计部门专员归档;9、协助经营部门制作项目资金预(决)算,在项目进行中随时掌握资金运作情况,及时反馈经营部门以有效地控制成本;10、协助招标采购部进行选材优化,有效控制工程成本,并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录;11、设计指导、绘制建筑设计图和效果图;12、组织或参与相关项目的产品的研发及执行;13、定期完成述职报告,并对部门内的项目助理设计师进行考核。第 14 页 共 14 页