全省安全生产百日督查专项行动实施方案的通知.doc

推荐专家的电力企业一览表序号序号推荐单位推荐单位在职专家在职专家离职专家离职专家1山东电力集团公司3 人3 人2华电国际电力股份公司2 人2 人3华能山东分公司2 人2 人4国电山东电力有限公司2 人2 人5鲁能发展集团公司2 人2 人6黄岛发电厂1 人1 人7百年电力股份公司1 人1 人百日督查企业专家推荐名单姓名姓名单位单位职务职务手机手机山东电力企业安全生产百日督查评分表2008 年年 月月 日日 项目项目分值分值检查内容和标准检查内容和标准评分方法评分方法得分得分1、认真贯彻落实今年以来召开的全省电力安全生产工作会议以及济 南电监办下发的有关安全生产工作文件精神，加强企业安全生产工作。（20分）查贯彻落实的文件资料，发现一次未组织贯彻落实的，扣 4 分， 一次贯彻落实不到位的，扣 2 分。2、贯彻落实国家、省有关指示精神，认真开展“隐患治理年”活动，做 好安全生产隐患排查治理工作。 （20分）查贯彻落实的相关资料，现场检查。没有认真部署和落实的，不 得分，无隐患排查治理工作记录的，不得分；制定整治方案不完善 的扣10分；有隐患排查记录但没有及时消除隐患或未做到整改时 限、责任人、整改措施、整改资金和应急方案“五落实”的，扣10分， 实地检查中，每发现一处企业没记录在案的隐患，扣3分。组织组织 领导领导503、按照济南电监办、山东省安监局有关文件部署，积极开展安全生产 标准化创建活动。 （10分）查看相关资料，实地检查。未开展安全标准化建设的，不得分。（1）建立各级领导人员及生产岗位的安全生产责任制，且内容符合安 全生产法、 电力安全生产监管办法等上级有关规定，职责明确。公 司与工区、工区与班组签订安全责任书。 （10分）制订了安全生产责任制10分，没有制定为0分，缺部门、岗位、个 人任何一项签订安全责任书扣5分，缺公司与工区、工区与班组签 订的任何一项安全责任书扣5分。（2）制定年度安全工作计划和切合实际的安全生产目标，并逐级分解； 制定保证目标实现的三级控制措施，使目标得到贯彻落实，并有考核。（10分）有年度安全工作计划为3分，安全生产目标切合实际2分，是否层 层签订安全生产责任状为，制定保证目标实现的三级控制措施为3 分，有考核为2分。（3）各级安全生产第一责任人定期召开安全工作会议，分析安全生产 形势，总结和布置安全工作，及时研究解决劳动安全工作中出现的重定期召开安全工作，会议记要齐全，内容符合要求的为10分，没 有定期召开的为0分，会议纪要不齐或会议没有对当前安全生产形大问题。 （10分）势进行分析，总结和对下一阶段安全工作进行布置的扣减2-8分（4）公司、工区、班组在生产工作中坚持“五同时”（计划、布置、检查、 总结、考核）。 （5分）做到“五同时”为5分，缺一项为0分。（5）组织、督促和检查安全教育和技术培训。制定并有效执行公司、工 区、班组各级奖惩考核办法。 （10分）开展三级安全教育和技术培训为5分，没有为0分，未对三级安全 教育和技术培训进行检查扣3分；制订了公司、工区、班组奖惩考核 办法为5分，没有为0分。（6）各级安全第一责任者亲自批阅上级安全生产重要文件和事故通报， 并结合本单位的实际提出要求和改进工作。 （5分）上级安全生产重要文件和事故通报上由安全第一责任者批阅且 根据本单位实际提出工作要求的为5分，未进行批阅或批阅后没有 提出工作要求为0分，要求不完善扣减3分。（7）各级领导和安监人员经常深入现场，纠正和查处违章。并定期组 织安全大检查，消除事故隐患，制止违章行为。定期对安全情况进行 分析，做好安全监督工作。 （5分）各级领导和安监人员经常深入现场，纠正和查处违章。并定期组 织安全大检查为5分，在全年安全大检查记录中没有领导签字扣2 分，次数较少的根据情况扣2分。（8）建立安全经费投入制度，确保安全各项经费投入。 （5分）建立安全经费投入制度为3分，没有建立为0分；制订落实措施为 2分，没有制定为0分。（1）按照安全生产法的要求，配备具有一定专业素质和数量的安监 人员，要满足安全生产的要求。 （10分）公司按要求配备安全监管人员为 10 分，不符合要求根据情况扣减 2-8 分。（2）建立健全三级安全网，并每年根据实际情况进行调整，做到组织 落实、人员落实。 （10分）有健全的三级安全网，且组织落实、人员落实的为 10 分，没有 为 0 分，不符合要求的扣减 2-8 分。（3）工区设有专职安全员，其主要负责安全监督工作；班组设有兼职安 全员，在生产现场起到监督把关作用。 （10分）工区、班组按照要求设有专职、兼职安全员且责任明确的为10分， 没有按要求设置或缺少设置的为0分，设置没有起到监督把关作用 的或者安全人员不满足生产要求的根据情况扣减2-8分。安全安全 监监察察机构机构 及安及安 全网全网40（4）新建、扩建、改建项目有专人负责安全管理，安监部门进行监督。新建、扩建、改建项目有专人负责安全管理的为10分，没有为0（10分）分，安监部门没有进行监督的或指责履行不到位的扣减2-8分。（1）结合本企业实际，制定相关安全生产规章制度或实施细则,并符合 上级的规定要求，能满足企业安全生产的需要。 （10分）有安全生产规章制度或实施细则,并满足企业安全生产的需要为 10分，没有为0分，不能满足生产需要的根据内容扣减2-8分。（2）各项规章制度完善和齐全，定期修改。机构变化或职能调整后，相 应的管理制度及时修改，相关人员及时掌握。 （10分）规章制度完善和齐全且滚动修改的为5分，不齐全或未进行滚动 修改的为0分，不完善扣减2-4分。机构变化或职能调整后，相应的 管理制度及时修改，相关人员及时掌握为5分，没有及时修改完善 或相关人员及时掌握的根据情况扣减2-5分。（3）制定了危险点分析手册并不断完善。 （10分）制定了危险点分析手册并不断完善的为10分，没有制定或未进 行完善的为0分，完善工作滞后或不完善扣减2-8分。（4）现场安全规程齐全，并按规定审批。安全规程每年进行复查、修订 和每35年进行一次全面修订。安全规程印发应规范，符合现场实际。（10分）安全规程齐全且符合工作要求的为10分，不齐全或不符合要求 的为0分，没有进行复查、修订等工作的扣减5分，印发不规范或不 符合现场实际的扣减5分。（5）建立安全规程目录和分布情况统计表，内容包括与本企业安全生产 有关的法律、法规、规程、规范、规定和本企业安全生产制度、办法、规 定、指令等。并每年公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单。 （10分）有安全规程目录和分布情况统计表且内容符合要求为 10 分，没 有为 0 分，内容不符合要求的扣减 2-8 分。（6）各专业班组及工作人员配备符合本工种的安规以及上级颁发的 规程、规定和现场规程。 （10分）各专业班组及工作人员人手一本安规以及上级颁发的规程、规 定和现场规程并了解、掌握的为 10 分，没有的为 0 分，不齐全的扣2-6 分，没有掌握的扣 2-6 分。安全安全 生生产产制度、制度、 规规程程70（7）定期进行安规考试，并有完整记录，职工(含临时工)上岗前进行安 全教育，并考试合格；工作中定期组织安全教育培训。 （10 分）定期进行安规考试有完整记录为 10 分，缺少临时工或考试不合 格上岗扣减 5 分， 工作中没有定期组织培训扣减 5 分。（1）建立健全“两票、三制”工作制度，并得到有效执行。 （10分）制定了工作票、操作票管理规定为 5 分，没有为 0 分，生产现场 严格执行“两票”程序和规定，未存在无票作业现象，运行和检修人 员未存在工作结束后补票和无票作业的现象，未存在夜间消缺不执行工作票制度现象为 5 分，缺一项为 0 分。（2）每月“两票”合格率达到100%，对不合格的原因清楚，并及时通报和考核。（10分）全年 “两票”有考核记录的为 5 分，没有为 0 分；合格率达到 100%为 5 分，没有达到为 0 分，（3）工作负责人、工作许可人、工作票签发人、动火工作负责人按规定 进行培训、考试和批准并以文件形式公布。（20分）工作负责人、工作许可人、工作票签发人、动火工作负责人定期 进行培训、考试的各为 5 分，没有进行为 0 分，考试不合格上岗或没有以文件的形式公布的扣减 2-4 分。（4）建立“两票、三制”的现场执行情况季度、月度检查记录，对检查中 发现的问题及时整改，事后及时进行分析总结。 （10分）管理部门和基层单位每月（季）组织“两票”动态检查为 5 分，没有 为 0 分，检查中发现问题没有及时整改扣减 3 分；各部门及各单位 每月按各自职责对“两票”进行月度分析为 5 分，没有开展为 0 分， 对提出改进意见再次出现相同的错误扣 3 分。（5）执行“两票”的同时执行危险点分析，危险点分析准确、全面，每一 名工作成员掌握危险点和控制方法。（10 分）执行危险点分析为 5 分，未执行为 0 分；对危险点分析准确全面 且贯彻执行为 5 分，执行不到位而发生事故为 0 分，分析不全面扣 减 3 分，因分析不全面而导致事故为 0 分。（1）制订完善的“安措”、 “反措”计划，由安全第一责任者亲自审批，并按 季（月）及年做到“四落实”（项目、资金、执行负责人、时间）。统计完成情况。 （10分）每年编制反措、技措、安措计划且计划的制定程序和内容符合规 定为 10 分，没有计划为 0 份，根据完成率的多少和“四落实”的情况扣减 2-8 分。（2）安监部门掌握“安措”资金提取及使用情况。 （10分）安监部门制定安措费用使用计划，并落实为 10 分，没有制定或落 实为 0 分，为开展落实情况检查扣 5 分。（3）单位主管领导或总工程师及时组织对“两措”执行情况的检查，对 未完成的项目及时采取对策。 （5分）每年企业主管领导组织“两措”检查为 5 分，未开展为 0 分，对发 现问题未及时整改或对于不能及时整改的问题没有制定了防范措施扣减 3 分。（4）部门（工区）、班组按时统计并上报“两措”计划的执行情况。 （5分）按时统计上报“两措”计划执行情况为 5 分，没有为 0 分。反事反事 故技故技 术术措措施和施和 安全安全 技技术术 劳动劳动保保护护措施措施45（5）企业制定防止“三误”和误操作实施细则，并严格贯彻执行。（10 分）企业制定了防止“三误”和误操作实施细则为 4 分，没有制定为 0 份，全年未发生过 “三误”和误操作为 6 分，发生且在考核范围内的 扣 3 分，范围外为 0 分。（6）企业建立反违章长效机制，积极开展反违章工作。（5 分）企业建立了反违章长效机制，并在全厂、全工区范围内开展反违 章工作为 5 分，为建立长效机制为 0 分。（1）现场安全标志、标示齐备，要符合国家安全色和安全标志（标准GB289382、GB289482）。 （5分）现场安全标志、标示齐备，且符合要求为 5 分，不符合按具体情况扣减 2-4 分。（2）作业现场物、料、工器具码放符合安全生产要求。 （5分）作业现场物、料、工器具码放符合要求为 5 分，不符合按具体情况扣减 2-4 分。（3）现场安全工器具、电动工器具、劳动保护用品具有明显编号,配备 数量符合规程要求，配备标准符合劳动保护用品配备标准（试行） （国经贸安全（2000）189号文件）要求。定期进行周期试验，标示牌规格 符合安全规程要求。 （5分）现场安全工器具、电动工器具、劳动保护用品符合要求为 5 分，不符合按具体情况扣减 2-4 分。（4）厂、站各类危险品要按照国务院危险化学品安全管理条例要求， 有专人负责,妥善保管,有使用制度,有专人负责监督。 （5 分）厂、站各类危险品符合要求为 5 分，不符合按具体情况扣减 2-4分。 （5）生产区域照明符合 OHSAi8001,做到光线均匀、光线稳定、光色效果 好。即在视野内亮度均匀，不产生频闪效应和照度保持标准值不产生波 动，不因照明光线的照射使设备、材料原来的颜色失真。（5 分）生产区域照明符合 OHSAi8001 符合要求为 5 分，不符合按具体情况扣减 2-4 分。（6）生产区域梯台通道上方，没有影响人员通行的固定障碍物，如无法 避免，应设置固定的警告标志。（5 分）生产区域梯台通道上方符合要求为 5 分，不符合按具体情况扣减2-4 分。（7）生产区域地面通道的布设保证无发生车辆碰撞的危险。路面无凹凸 不平，沟、坑处是否加设紧固盖板。道路进出口、紧急出口是否未被物、 料或设备堵塞。地面有灰浆泥污，及时清除，以防滑跌。（5 分）生产区域地面通道符合要求为 5 分，不符合按具体情况扣减 2-4分。安全安全 防防护护用品用品 与与劳劳 动动作作 业环业环境境40（8）噪音符合 OHSAi8001,做到 8 小时、4 小时、2 小时、1 小时工作时间 内工作人员工作地点的稳态连续噪声级分别不得大于 90 分贝、93 分 贝、96 分贝、99 分贝。最高不超过 115 分贝。 （5 分）噪音符合 OHSAi8001 要求的为 5 分, 不符合按具体情况扣减 2-4分。（1）消防管理制度健全，防火责任制明确，并落实到部门、落实到岗位、消防管理制度健全，防火责任制明确为 5 分，没有层层落实责任落实到人。（5 分）制扣减 3 分。（2）各部门、各单位建立义务消防组织，义务消防员定期培训。电厂还 应有厂级消防组织机构，专职消防管理人员、专职消防队伍，并否符合消防法。（10分）供电企业生产现场建立义务消防组织且组织机构完善为 5 分，没 有建立为 0 分，没有开展义务消防员定期培训扣减 2 分。电厂有消 防组织机构，专职消防管理人员、专职消防队伍，并否符合消防法 要求为 5 分，没有建立为 0 分，不符合要求扣减 2-4 分。（3）各控制室配有满足需要的正压呼吸器，人员应经常进行培训，达到 配置岗位的人员全部会使用，正压呼吸器有检查试验记录，保证合格。（5 分）各控制室配有满足需要的正压呼吸器为 5 分，不符合要求的或人 员为经培训按具体情况扣减 2-4 分。（4）消防设备有明显的警示牌，配备满足要求，并定期试验，以保证消 防泵、各类消防栓灵活、完好，长期处于良好状态。（5 分）消防设备有明显的警示牌，配备满足要求为 5 分，不满足要求按具体情况扣减 2-4 分。（5）明确了重点防火部位，并做到措施落实。（10分）有明确的重点防火部位（如油区、电缆沟道、变电站主设备区等） 为 10 分，没有为 0 分，重点防火部位没有制定措施并落实的扣减 8分，措施不到位扣减 4-7 分。（6）现场及重点场所的消防器材及设施按时检查，保证配置符合规定， 不超期、有检查、试验记录。不符合要求的消防器材及设施进行更换或完善。（5分）现场及重点场所的消防器材及设施符合规定的为 5 分，不符合要求扣减 2-4 分。（1）制定重大危险源管理规定、评估标准及学习材料，并组织有关部门 人员学习和培训。（10分）有重大危险源管理规定、评估标准及学习材料的为 10 分，没有 为 0 分，没有组织学习的扣减 6 分。（2）组织开展重大危险源进行定期评估。评估发现的问题制定整改计 划，并及时进行了整改，未能及时整改的应采取相应的安全措施。（10分）定期开展评估且评估报告完整的为 10 分，没有开展或者没有评 估报告的为 0 份，评估报告不完整缺少整改计划得的扣减 2-8 分， 评估发现的问题没有及时进行了整改或未能及时整改的而没有采 取相应的安全措施的扣减 3-6 分。 重大重大危危险险源管源管 理理50（3）本企业存在临界量达到国家规定的重大危险源并按规定到地方政 府部门备案。（5分）不存在或者存在临界量达到国家规定的重大危险源并按规定到 地方政府部门备案的为 5 分，没有备案的根据数量扣减 2-5 分。（4）对涉及重大危险源的管理、运行、检修人员按规定定期培训，并取 得相应的资格证或操作证。（10分）涉及重大危险源的管理、运行、检修人员按规定定期培训并取得 证件后上岗为 10 分，没有开展培训为 0 分，没有开展定期培训或未 取得证件后上岗的根据情况扣减 2-9 分。（5）建立应急救援队伍并储备救援物资，救援物资落实到个人。保证发 生事故是应急救援队伍能及时投入救灾，物资能投入使用。（10分）建立应急救援队伍和做好救援物资储备工作为 10 分，没有建立 救援队伍或物资储备的缺一项扣减 5 分，两项都没有为 0 分，救援 物资没有做到责任制，落实到个人的扣 3 分。（6）重大危险源的安全警示标志齐全, 消防设施、器材齐全有效。（5分）重大危险源的安全警示标志符合要求的为 5 分，不符合的根据情况扣减 2-4 分。（1）落实设备责任制，完善管理制度。 （5分）建立设备管理制度，且责任制层层落实为 5 分，未建立或未落实 为 0 分。（2）设备台帐及其记录齐全、完整、准确。符合现场实际情况。 （10分）有设备台帐为 5 分，没有为 0 分；现场记录台帐符合现场实际情 况为 5 分，不符合根据具体情况扣减。（3）设备定期巡视检查及恶劣气候的特巡到位，并记录在案。 （5 分）开展定期巡视和特巡记录齐全为 5 分，没有开展为 0 分，对查出 的问题没有及时整改或对一时没能整改的问题没有安全措施的扣减 3 分。（4）根据本地区气候特点和设备实际,制定有相应的防汛，防风，防寒 措施和预案。 （10分）有防汛，防风，防寒措施和预案为 10 分，缺一项扣减 4 分，没有 开展演练扣减 5 分。（5）制定可靠性管理制度，定期开展可靠性分析。 （10 分）建立了可靠性管理制度扣减 5 分，没有建立为 0 分；定期开展可 靠性分析为 5 分，没有开展为 0 分。设备设备基基础础管理管理45（6）建立健全技术监督管理体系、组织体系，完善各项规章制度，正常 开展技术监督工作。 （5分）建立了技术监督管理体系和组织体系且开展技术监督工作为 5 分，没有建立为 0 分，没有开展为扣 3 分。缺陷缺陷 管理管理（1）健全缺陷管理制度及考核制度。职能部门（工区）有完整的设备管 理制度，资料准确完善。 （10分）有缺陷管理制度及考核制度，职能部门（工区）有完整的设备管理 制度为 10 分，缺一项制度扣 5 分，每一项制度资料不准确或完善扣 2-4 分。（2）设备缺陷分级记录，记录应完整、准确、齐全。 （5分）建立设备缺陷记录制度，并按要求执行为 5 分，没有建立为 0 分， 记录为进行分级或不完整、准确、齐全扣减 3-4 分。（3）设备缺陷及时上报、处理且处理实现闭环，杜绝因缺陷处理不及时 而发生的事故。 （10分）设备缺陷按要求及时上报、处理为 10 分，为按要求及时上报或处 理扣减 5 分，处理未实现闭环的扣 5 分。 。（1）建立健全开展应急管理工作的各项规章制度，并认真贯执行。加强 危险点分析，做好事故预想，制定应急处置、恢复和救援的具体措施。（10 分）制定了应急管理工作的各项规章制度以及应急处置、恢复和救援 的具体措施为 10 分，缺制度或措施任何一项扣减 5 分，制度不齐全或措施不完善的扣减 2-4 分。（2）电网企业建立省、市、县三级电力应急体系，制定和完善电网大面 积停电应急预案、电网“黑启动”方案；发电企业建立公司、发电厂两级 电力应急体系，制定和完善厂站事故预案及全厂停电的黑启动方案。（10分）应急体系建立为 5 分，体系不完善扣 3 分；有相应的应急预案为 5 分，没有进行滚动修改或缺少项目为 0 分。（3）配备专业的应急救员队伍和应急所需的救援物资；制定完善的应急 资金保障制度。 （10 分）配备了相应的应急救援队伍和应急所需的救援物资为 10 分，没 有应急救援队伍或应急物资没有准备的 0 分，应急队伍力量不足、 应急物资不充分的，根据具体情况扣 4-8 分，有完善的应急资金保 障制度 3 分，没有或制度不落实扣 3 分。应应急急管理管理40（4）制定不同形式、不同规模的应急演练计划和有针对性的培训计划， 积极开展应急演练和培训工作。 （10分）有应急演练计划为 2 分，没有为 0 分。有针对性的培训计划为 2 分，没有为 0 分。开展应急演练和培训工作为 6 分，没有为 0 分，与 计划不符合扣减 4-5 分。（1）建立健全电力二次系统安全管理制度、安全评估制度，落实责任制， 做到分级负责。 （5 分）建立管理制度、评估制度、落实责任制并分级负责为 5 分，缺一 项为扣减 2 分。（2）制定并严格执行保护措施，内容要符合中华人民共和国计算机信 息系统安全保护条例、电监会电力二次系统安全防护规定等国家 相关规定。 （10分）制订保护措施且内容符合要求的为 10 分，没有为 0 分，措施不完 善或内容不符合或低于中华人民共和国计算机信息系统安全保护 条例、电监会电力二次系统安全防护规定等国家相关规定扣减2-8 分。二次二次防防护护20（3）坚持安全分区、网络专用，配备二次系统网络拓扑图。 （5分）按照安全分区、网络专用的原则为 5 分，没有为 0 分，不完善或未配备网络拓扑图扣减 2-4 分。（1）建立信息报送制度，落实信息报送责任人。 （5 分）建立信息报送制度且有明确的信息报送责任人为 5 分，没有制度 为 0 分，没有明确的信息报送责任人扣减 3 分。信息信息报报送送10（2）电力企业信息报送内容、时间、格式严格按照国家电监会电力企 业信息报送规定和济南电监办有关要求执行。 （5分）未按照要求执行的不得分。（1）防汛管理制度是否健全，汛期前能否做到提前研究防汛工作，制定 措施，落实防汛值班及抢险组织。 （5 分）制度不健全，责任不明确，组织不落实不得分；工作不严密，措施 不够全面扣 3 分（2）防汛器材管理、维护责任制是否落实，防汛物资保管专门存放，物 资储备帐卡相符，并保证汛期后不丢失，不损坏。 （5分）无人管理不得分，管理不善扣 3 分（3）变电站排水口、电厂贮灰场灰坝截排水设施、 储煤场排水通道、 露天煤场防雨水冲刷设施、供水泵房、厂房、零米以下等部位是否经 常处于良好状态。 （10分）存在一般问题一处扣 2 分，较差者不得分（4）是否制定了防汛总体方案，预案是否每年汛前进行演练。 （5分）未制定不得分，不具体、不切合实际不得分，未进行演练不得分（5）与防汛指挥部门、气象、水文部门是否建立日常协调机制，重要信 息是否及时掌握，做好应对措施。 （5分）未建立机制不得分，机制不健全或措施不完善扣2-4分。防汛防汛40（6）防汛物资储备（发电机、临时照明灯线、灯具、电工工具、沙袋、铁 锨、小型照明用具、雨具等）是否齐全，防汛交通、通信工具是否处于 完好状态。潜水泵汛前是否进行电气检测和实际抽水试验，有电气检 测报告和抽水试验记录。 （10分）现场检查，发现一处不合格扣2分。 （1）是否重视迎峰度夏工作，明确当年工作任务、目标和计划，落实各 级岗位责任制。迎峰度夏工作组织体系完善，工作制度健全。 （10分）制度不健全，责任不明确，组织不落实不得分；工作不严密，措施 不够全面扣 5-8 分（2）电力迎峰度夏总体应急预案的制定情况。夏季负荷高峰来临之前 组织对预案的演练情况。各级各类人员是否对重点预案熟练掌握，熟 知事故中的各自责任和位置。 （10分）建立事故预案且开展演习为 10 分，未建立事故预案为 0 分，未 开展反事故演习扣 6 分，预案制定不完善、相关人员不能熟练掌握 或演练不符合要求的扣减 2-5 分。（3）在高温、高负荷条件下对重要设备有特巡要求，并有特巡纪录。对 易高温设备和场所设置降温设施，自动化装置、保护、通讯等设施设 备保持良好状态。 （5分）无特训制度不得分，特训记录不完善扣 2 分，现场设施设备一处不符合要求扣 2 分。（4）电网优化调度措施和应对突发情况的调度措施制定情况。电网负 荷预测管理情况。加强电力需求侧管理的情况，迎峰、避峰、错峰方案 制定和执行情况；发电企业服从电网调度，严格按负荷曲线运行，在 电网负荷紧张时段不停机，不降出力，不甩负荷。 （10分）查阅资料，现场检查，一项不符合要求扣2-4分。（5）电网企业制定对重要用户迎峰度夏的保电措施。为提高输送能力 采取有效措施。制定针对影响迎峰度夏期间电网可靠供电的大修技改、 新建扩建工程制定的措施；发电企业燃料储备充足，有保证供给的措 施。夏季和汛前完成发输电设备检修、预试工作，设备状况良好，满足 稳发、满发要求。 （10分）查阅资料，现场检查，一项不符合要求扣2-4分。（1）严格按规定要求及时上报事故。 （10分）查看事故报告，走访职工，发现瞒报事故的，不得分，发现迟报事 故的，扣5分，发现漏报事故的，扣5分（2）事故调查、处理符合电力生产事故调查暂行规定（电监会4号令） 有关要求，现场的照片、录像、录音、录波图、调查笔录等原始资料是 否齐全。 （5分）事故调查处理符合或严格于电监会 4 号令为 5 分，不符合或低于电 监会 4 号令的为 0 份，调查报告内容不齐全扣减 2-4 分。事故事故20（3）严格按“四不放过”的原则进行分析、处理和制订并落实防范措施。事故调查“四不放过”的原则进行处理为 5 分，没有为 0 分，根据事（5分）故情况制订防范措施为 5 分，没有为 0 分，再发生 1 次类似事故扣 减 2 分。