联合培养博士后研究人员协议仅供参考.doc

联合培养博士后研究人员协议仅供参考欢迎阅读甲方：_乙方：_为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会企业博士后工作管理暂行规定就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：一、乙方履行下列职责：1负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。2负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。3负责为博士后办理_（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。4负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。其评定条件按_有关规定办理。5负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。6协助督促博士后制定_年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。二、甲方履行下列职责：1提供博士后的研究经费和实验条件。2博士后在站_年期间，甲方每年付给乙方_元人民币作为_博士后工作行政管理费。博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。3提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。4指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。5博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。6博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。三、其它1博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。2博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。3甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。4甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。5博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。6在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。7本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由_仲裁解决。8本协议一式五份，甲乙双方各一份，_省_一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 感谢阅读第 3 页 共 3 页