厦门大学工会2012年暑期度假工作方案.doc

厦门大学工会 2012 年暑期度假工作方案一、参加一、参加对对象象 在工作中表现突出的在职教职工会员和基层工会干部。要求 身体健康，能顺利完成全程度假。 二、推荐二、推荐办办法法 以部门工会为分配单位，按在职会员数分配名额，详情见名 额分配表。 各部门工会要按照所在单位的分配名额，认真做好参加度假 教职工的推荐工作。推荐中要注意把在教学科研和管理服务一线 努力工作，在平凡岗位创先争优，表现突出、贡献大的教职工作 为安排度假的主要对象；也要注意安排积极支持和参与工会工作 的工会干部、工会积极分子度假；在今年青年教师教学技能比赛 中获得一等奖的青年教师，自愿参加今年度假，其名额由校工会 直接提供，不占所在单位的分配名额，待获奖名单确定后，由校 工会另行通知。 三、旅游度假三、旅游度假项项目目 为了满足教职工对度假的多样化要求，今年安排以下三条度 假线路，每人补贴 800 元，其余费用自理。根据教职工的要求，本 次度假可携带能自主完成度假行程的家属，费用全部自理。 1.三清山、婺源双卧四日游，费用：1360 元。 2.温州雁荡山双动三日游，费用：1320 元。 3.绍兴、诸暨动车深度三日游，费用：1550 元。 四、四、注意事注意事项项 1.为使度假安全、顺利，教职工应根据本人身体健康情况选 择合适的线路，不要携带未能自主完成度假行程的家属，参加活 动的教职工及家属要自觉遵守旅行社及导游的统一安排和指挥。 2.报名后而不能出行的人员须要支付退票费用。 3.请通知度假人员于 7 月 24 日（星期二）下午 4：00 在建文 楼教职工活动中心参加度假行前说明会并缴交费用。