上半年工作总结(政策法规处).doc

净月区赋闲跟休息保障任务上半年总结及下半年布置休息赋闲保障局年终以来，在开辟区党工委、管委会的准确指导下，在各镇街及相干部分的鼎力支撑下，咱们以市当局跟开辟区的平易近生义务为核心，经过强化效劳，明白义务，凸起重点，创新办法，保障了各项重点平易近生目标义务的序时推动与落实。一、要紧任务实现状况上半年，咱们牢牢缭绕经济树破那个核心义务，踊跃克服诸多倒霉要素的妨碍，想方想法增进赋闲，想方想法保平易近生，养精蓄锐构调跟，保障了全区休息保障任务情势波动。一赋闲安顿任务功效分明以“晋升技艺，暖跟赋闲为主题展开“东风举动，经过展开“东风送信息、“东风送技艺、“东风送岗亭、“春风送暖跟等运动，协助外出务工农夫寻到适宜的赋闲岗亭。2月15日在区人才核心举行了“东风举动农夫工专场招聘会，当天共有600多人入场共享24家企业带来的管帐、厨师、收银员、保安、保洁、操纵工等近1000个用工岗亭，报名跟洽商踊跃踊跃，现场有150人与用人单元告竣了用工动向，聘请企业跟求职者的参加热忱充溢了全部运动现场。展开“赋闲支援月运动，经过赋闲艰苦职员普查，共访问到赋闲艰苦职员67户，制定赋闲支援计划，树破起“出现一人，认定一人，帮助一人，波动一人的赋闲支援任务机制。停止6月末，全区高低独特尽力，共举行聘请会21场，开辟岗亭1.26万个，完玉成年义务的84%，安顿赋闲1.19万人次(安顿下岗赋闲职员1804人)，完玉成年义务的91%90%。二赋闲培训任务绘声绘色停止6月尾，全区共展开下岗职工技艺培训402人，创业培训107人，农夫工培训、领导性培训及休息力技艺培训总计4972人，完玉成年义务的91%。联合吉林省修建工程学院举行首期年夜先生创业培训，进步了年夜先生的创业程度、增强了创业认识跟参加市场竞争才能。同时展开了园林绿化、保洁员、育婴师、家政效劳员、养分配餐等培训工程，并联合吉林省西南虎园，联合企业特色，开设契合企业特征的年夜众场合效劳员专场培训，年夜年夜进步了学生的踊跃性，并为游览区内企业员工素养的进步起到增进感化。三创业展览会任务美满实现5月20日22日，以“创业促赋闲，福祉万万家为主题的第二届中国·长春创业赋闲展览会胜利举行，我区依照市里请求杰出的实现了展览会的各项任务。全区共征集创业工程100个参展，此中，蓝莓世界当选B厅进展展现，优尔特、桃李食物等24个创业工程在C厅进展展现。展会三天中全区共招待征询28000多人次，发放布展企业宣扬材料20000份，告竣对接动向200人。在聘请版块，我区共征集现场展位聘请单元10家，推介信息企业30家。现场聘请展位共招待2000多人次，有300多人告竣绩业动向。四社保、医保任务序时推动踊跃落实市当局目的义务制请求，经过施行毁灭逝世角入户考察、展开会合宣扬、进展专刊跟信息转达及专题任务会调理等办法，营建了浓重的住平易近根本医疗保险跟养老保险扩面任务气氛。全区新增养老保险2076人，实现义务的85%；赋闲保险1676人，实现义务的82%；住平易近医保实现30665人，实现义务的85.5%，缴费率到达61.8%；工伤保险新增参保4557人此中农夫工2000人，实现义务的91%。新农保试点任务正踏实稳步推动，停止6月15日，全区60岁以下乡村住平易近参保人数到达了29040人，先后为7106名60周岁以上乡村老年住平易近发放了养老金，综合参保率到达了73%，养老金发放率到达89%。二、下半年任务计划下半年，咱们要牢牢缭绕开辟区经济树破那个核心，以开辟促赋闲、以培训增技艺、以保险提保障、以监察强治理，借助以后精良的任务态势，高规范实现各项任务义务。一是进一步加年夜赋闲任务力度，坚持赋闲情势继续稳定。强化社区下层休息保障平台树破，鼎力开辟赋闲渠道，想方想法扩展赋闲，不时进步赋闲效劳程度跟赋闲对接质量，保质保量实现赋闲各工程标义务。举行年夜先生专场等年夜型及小范围聘请会14场，整年开辟赋闲岗亭很多于1.5万个，整年累计安顿赋闲达1.3万人次以上。二是进一步扩展技艺培训范围，增进赋闲竞争才能提升。充沛整合伙源，增强协作，以创业培训为重点，添加针对性跟实效性，踊跃举行一些有用、实践、易操纵、有增收后果的培训工程，协助农夫实现灵敏转移赋闲，进步培训后赋闲率跟波动赋闲率。三是进一步推动社会保险扩面，不时完美社会保障体系。以新增住平易近医保跟企业职工根本养老保险扩面为重点，稳步推动医保、工伤、养老、赋闲等各项保险任务的展开。同时，接着踊跃展开新型乡村养老保险任务，参保率到达80%，医保、社顾全体逾额完玉成年义务。