山西大学年度中层领导干部考核测评表.doc

附件附件 1： ：山西大学山西大学 20122012 年度中层领导领导班子考核测评表年度中层领导领导班子考核测评表（机关及（机关及业务业务部部门门） ）单单位名称位名称1政治方向政治方向 全局全局观观念念 （ （10 分）分）践行科学发展观，开展创先 争优活动；贯彻校党委、行政 决策部署。2思想思想政治政治建设建设理理论论学学习习 团结协团结协作作 （ （10 分）分）完善理论学习制度；坚持民 主集中制，班子团结，工作协 调。3政策水平政策水平 工作思路工作思路 （ （10 分）分）掌握执行政策、依法办事；战 略谋划、思路清晰。4领领导导水水平平统统筹筹协调协调 科学决策科学决策 （ （10 分）分）组织领导能力、处理突发事 件能力；突出工作重点，科学 决策。5群众群众观观念念 服服务务水平水平 （ （10 分）分）深入基层、联系群众；为民服 务、注重落实。6工作工作作风作风责责任意任意识识 求真求真务实务实 （ （10 分）分）工作投入、注重效能； 关注民生、解决问题。7发挥职发挥职能能 作作 用用 （ （10 分）分）工作计划性、及时性、工作质 量。8制定政策制定政策 措措 施施 （ （10 分）分）科学性、可行性、实施效果。9工工作作实实绩绩工作工作创创新新 工作工作绩绩效效 （ （10 分）分）管理思路、方法、制度创新； 标志性或突破性成果。10反腐反腐倡廉倡廉廉廉洁洁从政从政 廉政建廉政建设设 （ （10 分）分）遵守廉政规定，落实党风廉 政责任制，完善监督制约机 制。注：请在栏内直接评分。参考区参考区间间： ：优优秀秀 9-10 分；合格分；合格 7.5-8.9 分；基本合格分；基本合格 6-7.4 分；不合格分；不合格 6测评对测评对象象评评 分分测评测评内容内容分以下。分以下。山西大学山西大学 20122012 年度中层领导领导班子考核测评表年度中层领导领导班子考核测评表（学院）（学院）单单位名称位名称1政治方向政治方向 全局全局观观念念 （ （10 分）分）践行科学发展观，开展创先 争优活动；贯彻校党委、行政 决策部署。2思想思想政治政治建设建设理理论论学学习习 团结协团结协作作 （ （10 分）分）完善理论学习制度；坚持党 政联席会议制度，班子团结， 工作协调。3政策水平政策水平 工作思路工作思路 （ （10 分）分）掌握执行政策、依法办事；战 略谋划、思路清晰。4领领导导水水平平统统筹筹协调协调 科学决策科学决策 （ （10 分）分）组织领导能力、处理突发事 件能力；突出工作重点，科学 决策。5工作工作作风作风群众群众观观念念 服服务务水平水平 （ （10 分）分）服务师生、联系群众；注重落 实、解决问题。6教学工作教学工作 人才培养人才培养 （ （10 分）分）教学改革、教育质量；学生党 建、学生管理、学风建设、学 生就业。7学科建学科建设设 科学研究科学研究 （ （10 分）分）学科结构、专业设置、团队建 设、科研平台、科研成果。8师资队师资队伍伍 （ （10 分）分）人才引进、教师培养、师德师 风。9工工作作实实绩绩精神文明精神文明 建建 设设 （ （10 分）分）安全稳定、文化建设、文明创 建。10反腐反腐倡廉倡廉廉廉洁洁从政从政 廉政建廉政建设设 （ （10 分）分）遵守廉政规定，落实党风廉 政责任制，完善监督制约机 制。注：请在栏内直接评分。参考区参考区间间： ：优优秀秀 9-10 分；合格分；合格 7.5-8.9 分；基本合格分；基本合格 6-7.4 分；不合格分；不合格 6分以下。分以下。测评对测评对象象评评 分分测评测评内容内容