山西省文化厅关于2003年度全省图书资料.doc

附件 3：山西省群众文化系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见山西省群众文化系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的管理、指导下，由省文化厅具体组织实施。根据中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅印发的通知 （晋办发201773 号）和山西省人力资源和社会保障厅关于做好2018 年度专业技术职称评审工作的通知 （晋人社厅函2018664 号）精神，结合我省群众文化系列专业技术人员工作实际，现将全省群众文化系列高级专业技术职务任职资格评审安排如下：一、评审范围全省各类国有企业事业单位和非公组织中，在群众文化专业技术岗位上任职，并符合评审条件的人员均可申报评审。二、评审条件（一）基本条件1、申报评审者必须拥护中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，遵纪守法，热爱群众文化事业，努力钻研业务，积极完成本职工作，具有良好的职业道德。2、学历要求：申报评审者须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历。对长期在艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人才，申报高级专业技术职务，学历可放宽到大专。对在乡镇综合文化站、社区（村）文化活动中心工作的专业技术人才，申报高级专业技术职务，学历可放宽到中专。3、学术水平及业务能力要求：晋升副研究馆员，应具有较广博的文化艺术知识，有较坚实的专业理论基础和专业技能；晋升研究馆员，应对群众文化艺术某专业有系统的研究，在本专业领域有较高的威望。4、任现职年限：要求任现职时间须满 5 年，不满 5 年为破格评审。破格申报评审只准最多比上述规定任现职时间提前 2年。任现职年限是指专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格后，被单位依据国家专业技术职务聘任的有关规定聘任，并履行相应职责的实际工作时间。任现职年限的计算，自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定，占用本单位空缺岗位职数聘任相应职务当年算起，实算至评审当年年底。国有企业或非公组织中从事专业技术工作的人员，根据国家专业技术职务任职资格评价的有关规定取得任职资格后，从事相应专业技术工作的时间，可按相应任职时间计算。5、考核要求：申报评审者必须参加年度考核和任职期满考核。正常晋升人员，任职期满考核结果须在合格以上，近五年的年度考核要求在合格以上，不达合格一次相应推迟一年参加评审。破格晋升人员，还需在近三年内至少有一次年度考核结果为优秀。6、基层服务要求：省、市文化行政部门所属文化事业单位人员评审高级专业技术职务须在任现职期内定期深入贫困地区开展专业培训、辅导或志愿服务等基层实践工作，其中参加评审副高级专业技术职务人员须满 6 个月，评审正高级专业技术职务人员须满 3 个月。（二）具体量化条件1、业绩、成果要求：晋升副研究馆员，须在任现职期内同时具备下列条件之 4 项；晋升研究馆员，须在任现职期内同时具备下列条件之 5 项。从事非物质文化遗产保护的专业技术人员，必须具备第 6 项。（1）主要参与（主要策划、组织者和担任评委的为主要参与者，只承担专业活动的服务性工作不能称之为主要参与者）完成了本地区 3 项以上大中型群众文化活动、非物质文化遗产专题活动或科学普及相关活动的组织工作，并有较好的社会影响。具体申报中，中型群众文化活动 2 项或小型群众文化活动3 项可作为 1 项大型活动计算（省级以上活动为大型，市级为中型，县级为小型） 。（2）参与完成了辅导业余文艺或非物质文化遗产保护骨干或科学普及人员 10 名以上；或完成培训教学或科普培训教育工作 15 次以上，培训总人数达 200 人次以上。（3）组建或辅导基层业余艺术团（队）1 个，并经常为基层演出。（4）参与群众文化、非物质文化遗产保护或科学普及刊物、资料的编撰和出版工作 4 年以上。（5）独立或合作创作剧本、小说、曲艺、诗歌、散文、词曲、舞蹈、美术、书法、摄影等文学艺术中型作品 1 部和小型作品 8 个。（6）参与完成民间艺术搜集、整理、研究和发掘利用工作1 项以上（从事非物质文化遗产保护的专业技术人员须达 5 项以上） ，并形成图文资料。（7）独立或第一作者在公开出版发行的省（部）级以上报刊发表论文 1 篇以上；或撰写专题调查报告 2 篇以上；或发表2000 字以上的文艺评论 3 篇以上；或在省级以上学术研讨会宣读、交流 2000 字以上论文 2 篇。2、获奖要求：晋升副研究馆员，创作或辅导的作品须获省级专业等级奖或 2014 年以后参加过省级专业展演、展览 2 次以上；晋升研究馆员，创作或辅导的作品须获国家级专业等级奖或 2014 年以后参加过国家级专业展演、展览 2 次以上。从事非物质文化遗产保护、文化产业展览展示和科学普及工作的专业技术人员可不作为必备条件。三、破格评审条件（一）破格评审范围对不达规定学历要求或不满规定任现职年限者，若业绩、贡献特别突出，可根据相应的破格条件破格申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格。破学历晋升者，须满足下列相应专业工龄要求：（1）大专学历，破格晋升副研究馆员，须从事本专业工龄满 20 年以上；破格晋升研究馆员，须从事本专业工龄满 25 年以上。（2）中专学历，破格晋升副研究馆员，须从事本专业工龄满 25 年以上；破格晋升研究馆员，须从事本专业工龄满 30 年以上。（二）破格评审条件（1）除满足正常晋升所要求的业绩、成果条件外，需同时满足下列获奖条件：破格晋升副研究馆员，任职期内须获省级专业最高奖 1 次或等级奖 3 次；破格晋升研究馆员，任职期内须获国家级专业最高奖 1 次或等级奖 3 次。（2）从事非物质文化遗产保护、文化产业展览展示和科学普及工作的专业技术人员破格评审，获奖不作为必备条件，但须满足下列论文著作条件：破格晋升副研究馆员，任职期内须独立或第一作者在国家级期刊公开发表学术论文 1 篇以上或出版本专业学术著作 1 部，本人撰写达 15 万字以上；破格晋升研究馆员，任职期内须独立或第一作者在国家级期刊公开发表学术论文 2 篇以上或出版本专业学术著作 1 部，本人撰写达 20 万字以上。四、其他事项1、专业展演、展览活动，指省政府和省以上文化行政主管部门、文联所属协会组织的艺术类展演、展览活动；创作或成果辅导奖指由省、市政府和省以上文化行政主管部门、文联所属协会授予的本专业奖项。其中，2 个市级最高奖可按 1 个省等级奖计算（仅限市属及以下单位专业技术人员） ；2 个省级最高奖可按 1 个国家级等级奖计算。2、实行个人申请、单位民主评议出具鉴定意见、主管部门或人力资源和社会保障部门审核的程序。实行职称评聘分离，专业技术人员可不受单位岗位限制。用人单位须成立由群众代表、同行专家、单位领导等共同组成的评议组，对申报人员提交的材料真实性进行审核把关，对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议，单位根据评议组意见，出具鉴定意见。申报环节严格实行“三公示”制度，即评审条件、评议程序公示，个人申报材料公示，单位鉴定意见公示，接受本单位群众监督。3、评审实行专业考试与专家评议相结合的评价办法。在答辩总成绩构成中，专业基础知识笔试成绩占 20%，现场答辩成绩占 60%，论文学术水平评价成绩占 20%。按照山西省人事厅关于印发山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则的通知 （晋人职字200630 号）精神，答辩综合成绩优秀比例不得突破 30%，差的比例即淘汰比例不低于 10%；破格晋升人员，答辩综合成绩未获优等者，一般不向评委会推荐。4、凡申报评审时提供的著作和登载学术论文的学术刊物，均须为公开出版发行的刊物，并在国内主流数据库网站上进行检索、验证。申报者在上报评审材料时须将著作、学术刊物与网上检索页一同附上，并加盖单位人事（职称）部门印章。5、任职期内获省部级劳动模范、省级以上政府部门表彰的先进工作者、年度考核连续 3 年优秀等次人员，同等条件下，可优先推荐晋升专业技术职务。6、从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满一年以上的，可比照本单位同等学历、同等资历人员，直接申报相应职称。7、对于弄虚作假的申报人员，一律取消当年参评或评审通过资格，记入个人诚信档案，并视情节轻重，给予取消今后 1-3年申报资格的处分，对有关责任单位和责任人通报批评。本安排意见中未及事宜按照我省现行职称政策规定执行。