2022年雇佣保姆合同范文.doc

2022年雇佣保姆合同范文【导语】随着家政行业的开展，市场可细分为佣家型家庭效劳、智家型家庭效劳和管家型的家庭效劳。为大家提供2022年雇佣保姆合同范文，欢送阅读。 【篇一】2022年雇佣保姆合同范文 甲方(聘用方)：身份证号码 现家庭住址： 乙方(受聘方)：身份证号码 现家庭住址： 甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员提供相关家政效劳;乙方自称今年xxxx岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容： 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作; 2、负责居室环境卫生工作; 3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作; 4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月xxxx元计发;试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。 没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。 2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不*、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进行指导。 3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担局部医药费用。 4、甲方不得*乙方从事合同以外的工作。 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。 6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益 7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。 8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。 三、乙方的权利和责任 1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。 2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的根本常识和工作经验，能够提供相关家政效劳。 3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚耐心效劳。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。 6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或成心损坏甲方家中的物品，否那么，应承当相应的法律和赔偿责任。 8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得*所效劳对象。 9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政效劳人员。 四、其他 1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。 3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。 【篇二】2022年雇佣保姆合同范文 甲方(经营者)：_联系电话：_ 法定代表人：_经营住所：_ 乙方(消费者)：_联系电话：_ 家庭住所：_身份证号：_ 丙方(效劳人员)：_联系电话：_ 身份证号：_户口所在地：_ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司效劳协议。 一、三方约定家政效劳事项 1.效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，承当乙方的第(_)项效劳： (1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。 丙方按甲方和乙方要求应到达_工作标准。 2.效劳期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。 3.工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。 4.工作地点：_ 5.效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方管理费)：_元人民币/日、周、月。 按日向乙方提供家政效劳的，效劳费用当日结算;按周结算效劳费用的，乙方于每周_前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的，乙方于每月_日前向甲方支付效劳费用。 6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。 二、甲方权利和义务 1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳能力的家政效劳员，家政效劳员必须具有身份证、健康证和培训证，方可从事家政效劳。 2.甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。 3.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任： (1)误导丙方脱离甲方管理; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报; (3)未按时交纳效劳费; (4)住址或效劳地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定效劳地; (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例; (6)刁难、*、打骂家政效劳员; (7)指使家政效劳员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。 3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。 三、乙方权利和义务 1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政效劳员的具体要求，以及与家政效劳员健康平安有关的家庭根本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。 2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳 类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下情况之一，乙方有权解除协议： (1)有充分理由证明效劳需求不再存在的; (2)有效证据证明丙方有违法行为的; (3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的; (4)丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。 3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承当;如体检不合格那么由丙方自行承当。 4.乙方应平等待人，尊重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准*和歧视，并负有保护丙方在效劳期间的人身平安和财物平安的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。 5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。 6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政效劳方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。 7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员根本相同的伙食，为其提供适当和平安的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。 8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。假设不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。 9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非约定效劳场所提供效劳;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳管理规定的事项。 10.乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的平安负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承当相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。 四、丙方权利和义务 1.享有休息、休假和获得劳动平安卫生保护的权利，乙方劳动平安、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行; 2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除效劳协议; 3.乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。 4.丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。 5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理; 6.认真完成乙方对工作的安排，并到达效劳协议规定的各项指标。 五、违约责任 1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。 2.有关违约的其他约定事项：_。 六、协议解除与签订 1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。 2.协议期满经协商，可续签协议。假设续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。(面试网) 3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。 七、当事人三方约定其他事项：_ 八、争议处理方式 1.协商解决; 2._仲裁委员会仲裁; 3._法院判决。 九、其他事宜 1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。 2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保*等有关法律法规处理。 3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。 甲方(签字或盖章)：_年_月_日 乙方(签字或盖章)：_年_月_日 丙方(签字或盖章)：_年_月_日 6 / 6