201x年xxx安全宣传教育工作安排精选.doc

201x年xxx平安宣传教育工作安排 201x年xxx平安宣传工作安排一、指导思想以党的十八大、十八届历次全会、十九大及习近平总书记系列讲话精神为指导，以科学开展观为统揽，认真贯彻落实习近平总书记关于平安消费工作的重要指示精神及集团公司、矿党委关于平安消费工作的一系列安排部署，以深化开展“平安消费责任制深化落实年”、反“三违”专项整治年和“作风建立年”活动为契机，以学习贯彻落实新版煤矿平安规程和煤矿平安消费标准化根本要求及评分方法(试行)为主线，结实树立“零事故、零死亡”理念，引导全员提高平安认识和平安技能，通过平安教育“六法”宣贯，使职工的平安防备认识明显加强，自主保安才能得到明显提高，平安消费环境得到明显改善，努力推进我矿平安情势持续稳定好转。二、工作内容201x年的xxx平安宣传教育将围绕“明标准、晓利害、知轻重、强责任”等重点工作进展。(一)明标准。即通过对平安消费法矿山平安法煤炭法劳动法煤矿平安规程煤矿平安消费标准化根本要求及评分方法为核心的平安消费法律法规，全面系统的学习集团公司和我矿在平安消费工作方面的规章制度。引导职工上标准岗干标准活。学习方式：1、以班组为单位集中学习与自学相结合的方式，利用周四例会、平安活动日、班前班后会认真组织职工学习规程、标准。1、支部书记、主管平安队长、技术员要分析队伍现状，制定专门培训打算，建立以岗前、技能、专业知识、本质平安理念为主要内容的平安教育培训体系，要求每个职工熟记岗位的应知应会内容，以保证平安技能的提高。并采取有效措施，杜绝培训盲点。2、平安品行习练。接着组织好以执行与服从为主题的全员品行习练活动。要做到有打算有落实，做好骨干人员的输出培训。3、深化开展平安诚信法，建立消费长效机制。一要充分利用平安承诺践诺活动、职工班前会宣誓、平安诚信签名、平安诚信演讲和个人、班组、区队互签平安承诺书等活动，在全队营建老实守信、自我约束的平安消费环境。二要建立完善职工平安诚信档案，一人一档，内容丰富多样，认真记录职工在岗期间的详细信息材料，做为年底评优与平安奖惩的主要按照，鼓舞职工讲平安诚信话、做平安诚信人、干平安诚信事。三要认真落实诚信平安 “红黑榜”制度，定期公布平安消费不良信息，实行红黑奖罚，鼓舞警示职工，把“预防为主、强化治理、过程管控、严格考核”贯穿到平安消费治理的全过程。四要利用平安培训、周四例会等时间接着开展好“六个一” 活动，即让职工揭露一个事故隐患;让职工讲一个本人经历的未被觉察的“三违”行为;让职工交流一个平安操作经历、窍门;让职工提一条平安合理化建议;让职工谈平安教育的心得体会;让职工讲一个平安诚信小故事。4、学习规程(标准)要重实效务有用。建立和健全学习考核档案，抓好教考别离，落实教考各环节岗位责任制。(二)晓利害。即主要通过平安案例、平安典型教育，使广大干部职工认识到遵章作业的重要性，平安关于企业实现百亿目的及个人和家庭幸福的积极阻碍。认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度，不标准作业、适应性“三违”的严峻后果。认识到违规操作必须承当的相应法律后果。学习内容：集团公司及矿编发的平安事故案例。集团公司及矿选树的平安消费集体及个人的典型事迹。教育方式：组织学习平安事故案例学习材料，并在每起事故案例后提出考虑标题，运用系统考虑的方法开展专题讨论。推行案例学习“四征询法”，即征询事故缘故、征询四周有无相类似违章现象、征询本人有无违章行为、征询有无防止事故重复发生的措施。通过以身作那么、平安文艺小品演出等方式组织教育活动。组织开展“寻找四周平安人(班组)”活动，选树四周的正面典型，对标找差。加强对平安消费落后班组、个人以及“三违”人员平安教育情况的摸底调查，查找征询题症结，制定整改措施。(三)知轻重。即通过算帐比照引导大家正确处理好平安和消费及经济效益、个人、家庭长远利益的关系，树立起系统的平安利益观，加强大家主动遵章以及治理“三违”的自觉性。要组织开展“算帐比照知轻重”主题教育活动。算好如下几笔账：一是算生命账。围绕生命不可复得、不可增补的唯一性开展珍爱生命认识大讨论，树立起平安是人生一切的基石、平安重于泰山的平安生命观;二是算经济账。算违章作业对企业造成或可能造成的经济损失，算由于违章作业可能遭到的经济处分。算图省事怕苦恼带来的收益与违章本钱支出的比照账;三是算家庭账。算平安事故给家庭带来的损害，算违章作业对子女、家属荣誉上的损失;四算社会账。一个企业可能会由于一起平安事故而关闭或破产，或者使企业不得不放慢开展的步伐。一个工人的一个特别小的失误可能给成百上千人的生命造成威胁;五算法律账。煤矿平安消费法、煤矿平安消费规程均表达法律法规的强迫性要求，违规作业就要承当相应法律责任。结合对“三违”人员的处理方法，算账比照，明确坚守“本质平安、珍爱生命”理念的重要意义，明确平安第一的详细内涵，明确轻重缓急权衡之中平安的重要位置(四)强责任。即强化治理者的平安责任认识，提高治理者遵章指挥的自觉性。治理人员在平安工作中发挥着重要作用。在此次教育活动中，要求治理者除具备一般作业人员应知应会的平安根底知识和工种职务要求的平安知识外，应加强对本质平安企业根本理念的学习，提高对人、物、系统、制度等要素的规划协调才能。班组长、技术员以上干部要集中上一次大课，人人写一份学习体会，人人进展一次平安责任承诺。在各类培训班上都要开设有关本质平安矿井创立方面的课程。要掌握系统追征询的根本方式，能有效组织平安教育活动。要反思本人在以往的工作中有无违章指挥的行为，其思想根源在哪里?要在平安治理中树立“依托谁为了谁”的人本治理理念。要采取专题平安讲座、典型案例剖析、班组长平安大课等多种方式，重点加强干部、班组长的平安教育工作，强化他们的责任认识，使广大治理人员成为遵章守纪、创立本质平安区队的典范。四、主题活动201x年全面推行“三无三保”主题活动，即：个人无违章、班组无轻伤、区队无重伤、个人保班组、班组保区队、区队保矿井。“三无三保”活动的主要内容包括：1、职工个人平安工作，主要填写职工个人轻重伤、破皮伤、一般、严峻“三违”、平安奖惩及平安责任履行情况。2、本人平安工作的体会认识，用一两句话表述出来。3、本人认为在平安方面最大的征询题、隐患，包括个人作业技能、社会及团体阻碍、平安认识、心理、生理、家庭等方面的要素。4、本人概括提炼一句平安警句格言、作业座右铭。5、制定填写职工个人新年度的平安措施，要求简短、实在、详细可操作。6、由书记负责职工新年逐月平安情况考核，由职工填写“提建议、查隐患、定措施”栏目，签字盖章一栏必须由职工亲身操作。详细施行：1、全员制订。所有在册职工必须在元月31日前全部制订“三无三保”。2、分级治理。职工及班组“三无三保”打算治理考核由平安主管队长负责;技术员以上干部的“三无三保”打算治理考核由书记负责。3、逐月考核。在每个月的最后一个平安活动日，以考评会的方式，统一对职工“三无三保”打算执行情况进展考核，并由职工本人签名盖章，不同意找人替写或提早盖章、提早签字，职工填写确有困难的由职工口述，并作笔录。五、几点要求(一)要大力宣传以人为本的平安开展观，进一步认识煤矿平安消费的重要性。高度注重平安教育工作。要迅速召开一次专门会议研究对此意见的落实。要建立平安宣传教育工作的责任分工体系，狠抓责任制的落实。每一项工作谁主管、谁配合，要分工明确，责任到人。建立起一套符合本单位实际的完好的全员抓平安思想宣传教育工作的工作机制。构建环环相扣、时空闭合平安教育体系。(二)要完善由党员干部、群监员、青岗员共同负责的监视检查考核体系。完善以职工平安监视网、平安竞赛活动等为主要内容的职工平安监管体系，充分发挥职工众监视的作用。完善以“本质平安、青年领先”为主题的青年监视岗、青工平安思想教育、平安帮教为主要内容的青工平安教育体系。发挥以女工、家属、为主要成员的“二道防线”作用，以亲情、友谊、邻里情感染人。建立完善区队对班组、班组对个人的三级平安思想宣传教育工作的检查考核机制。(三)要保证教育活动主题突出，整体目的与阶段目的、继承与创新相结合。四个方面的主题内容，可统一安排，但务必做到主题突出，阶段明晰。在统筹安排全年平安宣传教育工作时，对一些传统的实践证明行之有效的方式方法要坚持并完善。提高班前会、平安活动日等为主要内容的区队平安教育活动的质量。留意突出重要节日期间和“机电运输会战”“一通三防”等阶段性专题性宣传教育工作的特色。(四)平安教育要接着贯彻落实201x年平安宣传教育工作安排，在理念教育的根底上，做好经历的总结推行，提高先进典型效果，使平安教育保持连续性。(五)按照平安宣传“六法”教育要求，大力开展“五明晰、六必访、七必谈”心理调适活动，及时开展不放心职工排查，及时准确掌握职工思想动态，开展一人一事平安思想教育。(六)党员干部要带头遵章遵纪保平安，本人不发生“三违”，查出平安保平安活动;开展党员查出一个“三违”、觉察一个隐患、杜绝一个破绽等“三个一”活动，构成党员保平安、反“三违”、查隐患、堵破绽的平安气氛。(七)深化开展创立“平安五好家庭”和争当“好矿嫂”竞赛、冬送平和、夏送凉快、平安通家书等活动，使职工时刻感遭到家的温平和区队的关心。xxx党支部201x年1月1日