2021-2022年收藏的精品资料上半年基层卫生工作考核内容.doc
-
资源ID:18905174
资源大小:39KB
全文页数:4页
- 资源格式: DOC
下载积分:6金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2021-2022年收藏的精品资料上半年基层卫生工作考核内容.doc
2016年基层卫生工作中期考评内容2016年按责任状要求,基层卫生股重点考核基本公共卫生服务、创建群众满意乡镇卫生院、乡村卫生服务一体化、综合绩效工资改革、中心卫生院及社区中心能力提升和“名医工作室”建设、对口支援、签约服务、分级诊疗、村卫生室建设、科教和信息化等工作。一、基本公共卫生服务按关于开展2016年度国家基本公共卫生服务项目中期绩效考核的通知中附件3:2016年莫旗基本公共卫生服务项目考核指标考核组织管理部分的内容,并进行现场评分;按关于开展2016年流动人口基本公共卫生计生服务均等化工作督导评估的通知检查流动人口基本公共卫生服务管理工作。考核单位:1个社区卫生服务中心、18个乡镇卫生院、4个农场职工医院。二、创建群众满意乡镇卫生院按关于印发2016年莫旗建设群众满意的乡镇卫生院活动实施方案的通知中附件2:2016年莫旗“建设群众满意的乡镇卫生院”评价指标表进行考核。考核单位:18个乡镇卫生院。三、乡村卫生服务一体化按关于进一步加强村卫生室建设和村医管理工作的通知要求检查各乡镇村卫生室和村医梳理、清退工作,开展村卫生室绩效考核工作及乡村医生待遇落实情况。考核单位:1个社区卫生服务中心、18个乡镇卫生院。四、综合绩效工资改革按关于印发2016年莫旗基层医疗卫生机构综合绩效工资实施方案的通知要求检查各单位综合绩效考核方案、细则,是否报批及实施,每月对基层医疗机构工作人员工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风和群众满意度进行量化考核评分表及绩效工资发放表单等佐证材料,弄虚作假、敷衍了事、未报批、未实施的单位将督促整改。考核单位:1个社区卫生服务中心、18个乡镇卫生院、4个农场职工医院。五、中心卫生院及社区中心能力提升和“名医工作室”建设按关于印发2016年莫旗提升乡镇中心卫生院基本医疗服务能力实施方案的通知中的附件2:莫旗提升乡镇中心卫生院基本医疗服务能力评价指标进行检查;检查社区服务中心建设“名医工作室”方案及运作情况。考核单位:1个社区卫生服务中心、4个中心卫生院。六、对口支援按关于印发莫旗2016年二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目实施方案的通知中的附件1:莫旗2016年二级医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院考核细则进行检查。考核单位:旗二级医院和西瓦尔图镇、腾克镇中心卫生院。七、签约服务按关于印发2016年莫旗全科医师及乡村医生签约服务实施方案的通知要求进行检查,重点考核签约率、服务率,实施情况及签约花名册、报表等佐证材料。考核单位:1个社区卫生服务中心、18个乡镇卫生院。八、村卫生室建设按关于做好“十个全覆盖”村卫生室档案建设的通知要求检查各单位“十个全覆盖”档案建设和卫生室建设情况。考核单位:1个社区卫生服务中心、18个乡镇卫生院。九、科教按关于印发2016年莫旗卫生科技教育工作要点的通知要求,检查各单位完成年度培训任务情况,2个旗级、7个乡镇的培训基地建设情况、住院医师规范化培训情况及全科医师培训情况等工作。考核单位:2个二级医疗机构、1个社区卫生服务中心、18个乡镇卫生院。十、卫生信息化按关于印发2016年莫旗卫生信息化建设工作要点的通知中的附件5:2016年基层医疗卫生机构卫生信息化建设项目考核细则,检查旗级及基层信息化建设及利用情况、电子健康档案审核情况、村卫生室用友软件信息化系统利用率和联德软件新农合门诊统筹接口接通率等情况。考核单位:2个二级医疗机构、1个社区卫生服务中心、18个乡镇卫生院、4个农场职工医院。十一、流动医疗服务站按关于印发2016年莫旗流动医疗卫生服务站管理方案的通知中的附件4:2016年莫旗流动医疗卫生服务站考核细则进行检查。考核单位:宝山镇、腾克镇、巴彦乡、杜拉尔乡卫生院。十二、其他工作1、出台分级诊疗草案进行探讨、修正。2、核查各单位医疗设备,为下一步精准扶贫做好准备工作。3、核查岗位练兵工作痕迹,收集汇总人员名单及相关材料。4、按关于进一步规范基层卫生工作微信群、QQ群、通讯录、电子邮箱及公文格式的便函要求进一步补充需加群人员。以上工作各单位依据实际情况提前做好总结材料、相关报表及佐证材料。此次中期检查主要目的是查找相关工作存在的不足之处并进行整改,严禁弄虚作假和提供不实材料,否则一经查及该项目在年末考核中按比例扣除分数并全旗通报。4