[管理制度]优秀评选制度方案.docx

管理制度优秀评选制度方案当前位置：文档视界管理制度优秀评选制度方案管理制度优秀评选制度方案金中镇丰厚小学优秀班集体、优秀班主任评选制度为了使学校班级管理工作科学化、民主化、平等化，确立以人为本的教育观，培养师生的团队精神，构成良好的班级风气，促使学校班级工作愈加富有实效，做到及时客观肯定班主任工作绩效，制定本制度。壹、优秀班集体，优秀班主任基本要求：1、班主任老师以学习为中心，以提高学生全面素质为目的，带出的班级、学生自觉能力强，学习习惯好，具有团结奋进的良好班风。2、积极开展各种活动，主题教育活动成效显著，构成严明自学的纪律和良好的行为规范。3、班级有集体和学生个人整合壹致的共同奋斗目的。4、班级有受学生拥护，能带领全班同学，为实现目的努力工作强有力的班干部队伍。5、班级各学科成绩进步明显，班级综合考评成绩突出，居年级组前茅。二、评选办法1、每学期评选出优秀班集体，优秀班主任。2、（金中镇丰厚小学班主任工作考评细则）是评选优秀班集体，优秀班主任的章法，也是做为教职工评优、选模、晋职、晋级的法码。金中镇丰厚小学优秀班主任评选制度壹、评选条件：1、所带班级于本学期被评为优秀班集体。2、认真履行班主任岗位职责，班主任工作考核名列前茅。3、有较高质量的创立班集体的经历总结或专题论文。4、模范为人师表，遭到老师、学生和家长的拥护好评。5、有壹年之上的班主任工作经历。二、评选办法：1、每学年由校德育领导小组根据评选条件及考核结果，提出推荐意见，经校务会议讨论通过，授予“校优秀班主任的称号，且给予相应的奖励。2、当年校“优秀班主任数不超过全体班主任数的10%。3、俩年内被评为校“优秀班主任者方可推荐参加镇“优秀班主任的评选。金中镇丰厚小学优秀老师评选表彰制度为全面贯彻落实党和国家的教育方针，推动我校教育事业又好又快发展，鼓励广大老师、教育工作者献身我校教育事业，为弘扬正气，树立典型，鼓励先进，带动全体，经研究决定，于每学期末表彰奖励壹名优秀老师。壹、评选条件1、全面贯彻党和国家的教育方针，模范履行老师义务，严格遵守老师职业道德规范和老师行为准则。2、尊重，关心，爱护全体学生，尤其关心爱护后进生，转化后进生效果明显。3、擅长学习，勤奋工作，遵循教育规律，于实践中总结出育人方法和先进经历。4、教书育人，服务育人，管理育人，教育教学成绩突出。5、热爱，尊重，了解和严格要求学生，保护学生身心健康，建立和谐的师生关系和良好的人际关系。6、尊重领导，团结同志，服从大局，工作有创新。二、评选办法根据评选条件自荐和民主推荐相结合，经校委会确定，公示壹周。三、奖励办法表彰奖励采取精神奖励和物质奖励相结合的原则，于学期初或学期末召开全学期工作总结表彰大会，向获得表彰的优秀老师颁发荣誉证书当前位置：文档视界管理制度优秀评选制度方案管理制度优秀评选制度方案当前位置：文档视界管理制度优秀评选制度方案管理制度优秀评选制度方案当前位置：文档视界管理制度优秀评选制度方案管理制度优秀评选制度方案当前位置：文档视界管理制度优秀评选制度方案管理制度优秀评选制度方案当前位置：文档视界管理制度优秀评选制度方案管理制度优秀评选制度方案当前位置：文档视界管理制度优秀评选制度方案管理制度优秀评选制度方案