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    优秀团员评选方案 (2).docx

    • 资源ID:18924585       资源大小:15.04KB        全文页数:4页
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    优秀团员评选方案 (2).docx

    优秀团员评选方案关于XXX公司开展2021年度“优秀青年评选活动的通知司属各团支部、各部室、中心、子公司:随着XXX建设事业的不断发展,公司涌现出了一批勇于奉献、锐意进取的优秀青年,他们是XXX建设事业的重要气力,也是对公司全体青年进行示范教育的重要资源。为表彰我司优秀青年典型,树立青年朝气蓬勃、阳光向上的良好形象,在青年员工中营造岗位奉献、岗位成才的良好气氛,鼓励青年员工扎根建设,为XXX建设事业的不断发展奉献气力。经公司团委研究,决定在隆重庆祝建团90周年之际,特开展2021年度“优秀青年评选活动。评选活动相关事项通知如下:一、评选条件一年龄在35周岁下面1977年1月1日以后出生的青年,包括共青团员、中共预备党员和中共党员。二入司时间一年以上2020年5月1日前入司。三热爱社会-义祖国,拥护党的基本道路和方针政策,热爱XXX建设事业,理想坚定、勤于学习、勇于开拓,是公司青年员工志存高远的典范。三遵纪守法、甘于奉献、忠于职守、廉洁自律,在本职岗位上成绩突出,是青年员工修身立德的典范。四积极践行科学发展观,在壮大公司综合竞争力中业绩突出,是青年员工建功成才的典范。在管理岗位上,科学管理、勇于创新,充分发挥团结协作、顽强拼搏的精神;在技术岗位上,精于岗位操作,技术技能精湛,是本工种的技能先锋。二、组织机构特成立公司“优秀青年评选委员会,详细负责评选的组织施行。组成如下:组长:XXX副组长:XXX成员:XXX三、方法步骤一推荐上报人选年月日之前司属各团支部组织所召开支部团员大会,根据评选条件和分配名额,在充分酝酿的基础上,向公司团委推荐候选人,并上报相关表格和材料推荐名额及相关表格见附件。二确定候选人名单年月日日公司团委对推荐人选的材料进行核实、汇总,并根据候选人的事迹材料和现实表现,研究确定20名候选人;上报材料不齐全或不符合候选人条件的,取消参选资格。三正式评选年月日日由团委组织在公司办公会议上进行投票,在20名候选人中选出12名正式候选人,再提交公司党委会最终决定10名正式“优秀青年,在全公司范围进行公示。评选结果在各支部团员会议、公司团员大会上进行表彰,并颁发证书。四、评选要求一公司各部门、中心和子公司要高度重视并积极做好宣传发动和候选人推荐工作,确保“优秀青年评选顺利开展。要以严肃认真的工作态度,根据实事求是的原则,严格遴选,自下而上逐级做好考核、审查、推荐等工作,确保推荐对象的先进性和真实性。二推荐工作应坚持公平、公正、公开的原则,应向一线岗位和艰辛岗位倾斜,向工作上勇挑重担、学习上刻苦钻研、技术上勇于创新、生活上文明守信的青年代表倾斜。同时,要注意听取青年的意见和建议,突出广泛性和代表性。三推荐材料应包含下面内容:1、“优秀青年候选人推荐表,一式2份;2、候选人需提供1500字事迹材料2份,需本人签名;3、提供本人推荐表和事迹材料中所涉及到的主要奖项的证书复印件由所在团支部负责原件的比对审核;4、各团支部需将所有推荐人全部的推荐材料和各种书面证实材料于2021年5月15日下班前上报公司团委联络人:XX,XXX办公室,逾期视为放弃评选资格;上报材料不完好者,取消评选资格。

    注意事项

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