2021 —2022学年度第二学期办公室干事工作计划.docx

20212022学年度第二学期办公室干事工作计划20212022学年度第二学期办公室干事工作计划一、指导思想紧紧围绕新学期学校工作的总体思路，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立以人为本的理念，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本，坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨，发扬团结协作、敬业奉献精神，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力提高本身素质，改良工作方法，提高工作效率，与办公室的领导、同事团结协作，有目的、有条理、高效率地开展工作，为学校提质量、创佳绩而服务。二、工作目的1.在校领导、办公室主任领导下，严格根据学校工作总目的的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公正、严守机密。2.根据部门职责，结合学校中心工作，把本人担负的工作及时、规范、高效地完成。3.统筹安排，分工协作，各司其职，全面、细致地完成好本人应完成的各项工作，认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。4.做好文件、通知的上传下达工作。做好文件、通知的接受、传送及文件管理工作，信息收集、上报、保密和存档工作。对接听电话、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失，力求及时、准确，优质、高效。三、基本情况办公室工作事情多、杂、繁、重，工作人员又少，所以本学期我要在办公室主任的领导下，扎实做好本人份内的工作。同时，不管工作多么冗杂，多么辛苦，都要扎扎实实，兢兢业业，牢固树立服务意识，与办公室领导、同事一道，精诚合作，互帮互助，高质量完成办公室的各项工作任务，让学校领导、教师能够放心、放心地搞管理搞教学。四、主要工作及详细措施 (一)认真履行岗位职责工作上树立“服务第一、发展至上的理念,严格根据岗位职责办事,坚持"严格、规范、优质、高效"的宗旨,根据“认真、充实、改革、创新的工作原则开展各项工作。(二)协助办公室主任做好老师职称评聘工作。(三)加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率，在工作中严格遵守相应的规范。(四)做好教职工考勤工作1.严格执行考勤制度，做好签到、签退考勤和升旗、政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到逐日统计，逐月汇总公示。2.严格请销假制度。老师请假务必持假条请假，半天以上必须得到校领导的批准。(五)会议安排协助办公室主作认真做好每周例会和各项临时性会议的组织工作事宜，及时出好会议通知、学校工作安排通知、节日放假安排等通知。 (五)做好学校领导交办的临时指令性工作。五、详细工作1.认真做好常态化的老师请销假登记工作，逐日通过邮箱向教育局人事科报送老师请销假情况，一月一统计，于下一个月第一周在学校公示栏内进行公示。假如有请15天以上的，及时到教育局人事科报备。2.认真做好全国老师信息系统内老师信息的即时补充与更新。3.协助办公室主任认真做好新聘老师与聘期期满的老师续聘的相关工作。4.对老师需要归档的相关信息资料及时到教育局人事科进行归档并做好信息保密工作。5.认真、按时、高效率地做好学校领导交办的临时指令性工作。小学2022年春季后勤工作计划一、指导思想2022年春季，学校后勤工作将遵循学校总体工作思路，以 “服务育人为宗旨，以“安全工作为重点，进一步强化后勤队伍建设和制度建设，加强安全工作，强化学校的财、物管理，规范食堂和住宿生管理，保证服务质量，为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。二、工作重点1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。3、提高安全防备意识，做好后勤安全保障。4、推进校园环境建设，营造优美校园环境。三、工作措施1、健全制度，施行后勤精细化管理。本学期将修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台（马桥镇小学后勤管理细则），内容涵盖学校后勤管理的全经过，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校园安全及门卫管理制度、校园环境卫生制度、维修制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化提供坚实的保障。2、更新观念，加强后勤人员服务意识。通过人性化管理，树立师生利益至上的服务观，激发其工作热情，强化自觉服务意识，变后勤为先行，牢固树立服务师生，服务教学，服务学校发展的思想。发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时性工作。3、加大安全督查力度，确保校园安全稳定。一是强化门卫责任，确保校园安全。严格落实“闲人免进、进门登记、出门销号、限时离校门卫工作要求。二是落实生活老师24小时值班制度，加大寄宿生空闲时段的巡查力度，切实保障学生在校安全。三是严格食品卫生安全工作，确保师生饮食安全。四是加大对校产校舍的定期及日常检查力度。对发现的安全隐患做到及时彻底的维修、排除并做好记录。4、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高服务质量。坚持每月一次的后勤工作例会、每周一次的寄宿生例会制度，及时总结得失，及时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。1严肃财务纪律，合理使用资金。进一步规范学校财务和食堂财务管理，严格执行财务制度，加强经费管理，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。入账出账，保证不出差错，不出问题，任何时候经得起物价、审计、财政等专业部门的审查、强化财产管理，防止财产损失。2进一步加强公物管理。完善购物、保管、使用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。公物管理员和总务主任按时做好固定资产的对账，做到账账相符、账物相符。要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝校产的人为破损和丢失。各班级、各工作室、各功能室公物继续按惯例，实行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实。3强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用，对按规定借出的物品要及时催促归还。坚持做好盘库核算，限量采购，避免积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。4认真做好后勤保障工作。后勤管理工作尤为突出的是环境布置、水电维修、校舍维护，桌椅门窗维修、校园安全、物品采购及供给等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些冗杂小事如不认真对待或不及时处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的安全隐患。所以后勤服务人员必须牢固树立“后勤工作无小事的思想，认真细致地对待每个细节，在细字上下功夫。要擅长发现问题，对发现的问题和教师们反映的问题及时做好处理和反应，平常的维修工作，力求做到随叫随到，随报随修。对每次维修的项目、班级、次数、日期等都要如实填写（维修记录单），充实经过性资料。5节俭节约，降低后勤保障运行成本。从学校实际出发，对节电、节水、节材等方面进行统筹规划，不定期检查各部位的违规用电情况，加大巡查考核力度，记好消耗台帐，做好跟踪分析，提出整改方案，切实降低后勤保障运行成本。A、节约用电。杜绝长明灯、白昼灯。各班级继续聘任班级节电员，做到光线好时不开灯，人走随手关灯的良好习惯。工作室空调在人离开时关好电，决不能出现整夜运行的现象发生。B、节约用水。加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除，杜绝长流水现象。严格执行开水供给时间规定。加强此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。