出国劳务协议书(通用版).docx

出国劳务协议书(通用版)出国劳务协议书甲方：下面简称甲方乙方：下面简称乙方身份证：家庭住址：联络甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：1、身体健康，年龄22-50周岁。2、政治思想素质好，操行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录需当地派出所出具证实。3、具备两年以上工作经历的熟练建筑技术工电焊工。第二条劳务期限根据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。自2020年月日至2021年月日止。如有必要能够延长第三条劳动报酬和支付办法自乙方到达境外工作起天天电焊工工资元，天天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60汇至乙方指定银行卡上不含税费，其余部分在年月前一次性付清。第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务：l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位工种。4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。乙方的权利和义务：l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并获得培训合格证书。6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或成心损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承当经济赔偿责任。第五条合同的变更双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。第六条合同的终止和解除发生下列情形之一，本合同终止。l、本合同期满的；2、双方约定的终止条件出现的；3、甲方破产，解散或者被解散的；4、乙方因病伤丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。有下列情况之一的，甲方能够提早解除合同：1、乙方严重违背劳动纪律和甲方规章制度的；2、乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和不正当思想教育组织及其活动的；6、乙方介入其他公司或组织经营活动的；7、乙方未经甲方同意擅自以本人或别人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：8、劳务合同订立时所根据的客观情况发生重大变化包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；9、法律、法规规定的其他情形。甲方有下列情况之一，乙方能够解除合同：l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未根据本合同约定支付劳动报酬的；3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。笫七条十分规定1、乙方出国购买机票的费用由甲方承当。2、乙方到国家从事劳务合同期间，不享受回国省亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意能够回国，往返机票等费用均由甲方承当，回国期间不享受劳动报酬。3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承当。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承当。4、经医生证实乙方因疾病缺勤不发工资工伤除外；5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承当。6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承当。第八条违约责任甲方违约：1、甲方提早解除本合同，往返机票由甲方承当。2、甲方违约承当违约金7200元人民币。乙方违约：l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承当，乙方违约承当违约金7200元人民币；乙方违约承当护照签证费18000元。2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。第九条劳保用品与医疗保险1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承当。3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，根据中国工伤标准作出一次性处理。4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承当，其它生活用品由乙方承当。第十条其它事项1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向市人民法院提起诉讼。2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。（家属保证书）和（承诺书）为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。第十二条法律适用l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。甲方签字或盖章：乙方签字或盖章：年月日年月日