机关工会工作计划.docx

机关工会工作计划.doc2022年机关工会工作计划机关部门工会要坚持开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，做好工作计划，为人民服务。下面是由我为你带来的“2022年机关工会工作计划，更多内容请访问。2022年机关工会工作计划(一)2022年是改革开放的关键之年，我局工会工作要以十x大精神为主导，紧紧围绕局党组年度中心工作，认真学习贯彻（工会法），切实履行工会职能，积极推进局机关的各项建设。充分调动工会会员工作积极性和创造性，不断加强局机关的凝聚力和战斗力，为全市经济社会发展做出积极奉献。一、抓学习，努力提升工会会员本身素质要以学习党的十x大及十x届x、x中全会精神为主导，认真学习党的各项方针政策和岗位技能，提高干部、职工的政策法律水安然平静工作能力，工会还要组织会员认真学习（工会法），让工会会员全面理解工会组织的性质及职能职责，进而加强工会组织的本身建设。提高工会组织的凝聚力，加强干部职工的责任感和责任感。二、依法维护干部职工的合法权益，为干部职工办妥事办实事。关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关心的热门难点问题，畅通渠道，及时上报。发挥好党与群众，局党组与全局职工之间的桥梁纽带作用，协助局党组抓好干部职工的学习，为干部职工创造一个好的工作、生活环境。维护局党组的威信，维护局机关的内部稳定，关心干部职工的福利待遇，落实带薪休假制度。认真做好困难职工及生病住院职工的慰问工作，把党组织的暖和送到每个职工心中，让局机关成为一个暖和和谐的大家庭。三、丰富活动内容，开展健康有益的文体活动。以提高干部职工的生活质量为目的，加强健康教育，强化健康意识，构成人人爱运动，个个重健康的活动气氛。一是，积极介入市总工会及上级工会组织的各项文娱、体育活动，只要合适我局职工介入的项目，积极发动职工报名介入，机关工会保证做好后勤保障等服务工作。二是，根据我局干部职工工作性质及年龄的实际情况，今年拟组织会员春游、秋游各一次。地点可选择我局的扶贫联络村，让工作游乐两不误。在三.八国际妇女劳动节期间，组织女职工开展座谈、畅谈怎样做好维护女职工的合法权益等活动。五一国际劳动节期间组织一次全体职工并xx粮校、xx粮油公司、xx粮油公司工会会员开展登山活动，对优胜者给与一定的精神和物质奖励。中秋国庆期间组织全体会员观看抗日战争胜利xx周年专题片，深化开展爱国-教育。机关工会还要与局纪检组、机关党委联合开展一些党建知识及现行的法律法规知识竞赛，让工会活动愈加丰富多彩。四、加强工会经费收支管理。根据（市总工办发1号）文件精神，机关工会要认真落实中央（八项规定）及（党政机关厉行节约反对浪费条例）以及上级工会关于工会经费管理的一系列文件精神，发扬艰辛奋斗，节俭节约的优良传统，切实加强工会经费的收支管理，坚决制止奢侈浪费，要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，确保会费取之于职工，用之于职工。坚决做到不触碰政策红线，不越制度底线。国家法定节日慰问品的发放，职工生日慰问及各项活动开展均要严格控制经费支出。做到支出事先有预算，事中有监督，事后有总结，严格控制在规定的范围内，禁止随意超支。五、做好常规的机关工会工作一是努力完成市总工会及上级工会交办的工作任务，二是努力完成局党组交办的各项工作任务，积极探索工会工作的新方法、新思路、新观点、新做法，实现机关工会工作的新突破。2022年机关工会工作计划(二)我局工会工作以十x届x中全会精神为主导，以贯彻（工会法）的施行为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的介入监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断加强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出奉献。一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。1、积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。发动、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，加强竞争意识，激发干部职工的责任感和责任感。2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实一心一意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。3、紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。二、依法维护干部职工合法权益，深化开展送暖和活动，为干部职工办实事、办妥事。1、关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热门难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁和“纽带作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水安然平静生活质量。2、继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。3、关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。三、加强机关工会本身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。1、以科学发展观为指导，认真配合局党组深化开展党的群众道路教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众道路，为群众办实事、办妥事。2、密切联络广大干部职工，坚持深化实际调查研究，提高介入机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，加强工会工作的活力和凝聚力。四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作。1、加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八系列活动、“五一活动等，加强女职工的工作能力和水平。2、做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。2022年机关工会工作计划(三)2022年委机关工会工作指导思想：以xxx理论和“xxxx主要思想为指导，认真贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，根据市建委突出解决“出行难、住房难矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，加强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。一、深化学习，全面提高机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十x届x中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五规划、（党章）、（公务员法）等学习。通过集中学习、讨论沟通、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。2、贯彻（全民道德纲要），开展社会-义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的（纲要）学习，全面了解（纲要）内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会-义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创立活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次（公务礼仪）专题讲座。3、搭建学习平台，努力营造学习气氛。在开展“学习型机关创立活动中，根据干部职工的知识构造和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开拓学习场所，建立机关阅览室;二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，沟通工作，征求意见等，实现机关干部职工资源分享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。（简报）以“维护职工权益，共创和谐机关为主线，开拓工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。二、齐心协力，切实加强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主，加强干部职工的介入积极性。组织机关干部职工介入事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和介入决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。5、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送暖和，献爱心活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访，建立困难职工档案，实行“一帮一结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥本人的作用。6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台（机关工会会员休养暂行办法），建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精神做好各项工作。三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目的，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。8、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，发动干部职工积极报名，主动介入，构成人人爱运动、个个重健身的活动气氛。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、字画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术档次。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影字画展等活动。四、强化工会本身建设，提高工会整体服务水平9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强本身修养，提高服务能力，做好带头作用。10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深化处室，深化职工，擅长与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格根据工会的财务制度来操作，节俭持“家，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。12、互动互助，促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，沟通工会工作经历和体会，讨论工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联络，促进活动经常化。机关工委2006年下半年工作计划_计划方案2006年下半年，机关工委将认真贯彻4月27日区委常委扩大会议精神，积极担当起区委交予的责任，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好下面几方面工作：一、向作风建设要保障，进一步建设“群众满意机关1、进一步夯实412个群众联络人评议点基础，采取定期走访、召开座谈会等形式，加强联络，一手了解和把握机关作风建设中存在的问题，及时催促有关部门进行整改。2、进一步做好连带责任追查责任制的调研工作，围绕“怎样确立新目的，实现超常规发展，进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。3、进一步做好年底群众评议工作，在以往评议的基础上，进一步修订完善评议方案，加大对群众的权重，使评议方案愈加科学合理，并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。4、进一步扩大公务活动回执制度的施行面。在以往16个行政执法窗口部门的基础上，扩大施行面，让更多的部门接受群众的评价和监督，全面营造良好的政务环境，树立“廉洁、高效、诚信、为民的服务型政府形象。二以宣传教育为抓手，切实加强机关干部思想教育1、继续稳固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想-教育，落实各项学习制度，拓宽学习载体，不断提高机关干部的理论水安然平静政治素质。2、做好“文明科室的考核评选活动。根据（玄武区机关创立“文明科室施行意见）和考核细则的要求，认真做好机关各部门的“文明科室考核评选活动。使文明科室的创立成为加强精神文明建设，全面提高干部素质的有效载体。3、积极承办妥区、县机关党建工作理论研讨会工作，促进机关党建工作上升理论台阶三以党建工作为主线，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力1、组织各党总支部和党员积极参加全区开展的“争先创优和“五好班子创立活动；认真组织开展庆祝建党85周年系列活动。2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进推进会精神，加强对各支部“双结对，双促进活动的催促，调整好结对共建支部，把这项活动进一步推向深化。3、认真做好发展党员工作，严把发展党员质量关；建立党建工作督查制，强化对各支部的制度建设；做好机关各党总支部的年底党建工作的考核。4、继续加强对党建联络片工作的指导，整合部门优势，开展党建活动，力求百花齐放，促进沟通和理解。四、以群团工作为纽带，努力建设和谐机关。1、继续在区机关各级工会组织中开展“两争一树争创学习型组织，争做知识型职工，树现代职工形象的活动。举办一期机关工会干部培训班，表彰一批学习型工会组织和学习型职工。2、成立区级机关体育运动协会，进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参加首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目比赛并获得较好名次。组织机关干部开展拔河、群众广播操、棋牌等比赛活动。今年是施行我区超常规发展的关键之年，下半年工作尤为重要。我们一定在区委领导下，始终把机关党建工作置身于全区大局之中，发挥好先行和保障作用，不负责任，扎实工作，为全区快速发展提供组织、作风建设上的强大动力。