企业保密管理制度汇编.docx

企业保密管理制度汇编企业保密管理制度企业保密工作制度第一章总则第一条为了保守国家机密和xx-xx投资集团有限公司(下面简称集团公司)的企业机密，维护国家利益和集团公司利益，保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行，根据（中华人民共和国保密法）和有关规定，制定本办法。第二条国家机密是关系国家的安全和利益，遵照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项;企业机密是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益，按照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。第三条集团公司所属企业都有维护国家机密和集团公司企业机密的责任，集团公司全体员工都有保守国家机密和企业机密的义务。第四条集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行（中华人民共和国保密法）及省委、省政府有关保密工作的规定和要求，不断加强保密工作，确保国家机密和企业机密的安全，维护集团公司的利益。第五条集团公司保密工作贯彻突出重点、积极防备、内外有别，既确保国家机密、企业机密，又便于各项工作开展的方针。第六条集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下，详细负责集团公司保守国家机密和企业机密的工作，并指导所属企业的保密工作。第二章机密的范围和密级第七条根据集团公司的企业性质和日常工作的特点，集团公司企业机密包括下列事项:(一)集团公司的发展战略和发展规划，重大战略部署和投资决策、经营中的机密事项;(二)集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标，未公开的财务数据;(三)集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他机密事项;(四)有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中涉及的机密事项;(五)集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他机密事项;(六)历年投资、经营、管理活动中构成的重点科技成果，发明创造的关键技术、工艺、参数，重大科研项目的开发规划等机密事项;(七)集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的机密事项;(八)人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖罚方案等事项;(九)查处重大违纪、审计等案件所涉及的机密事项;(十)日常工作中构成的，根据省委、省政府的有关规定应当保守的机密事项。第八条在日常工作中涉及的国家机密事项，根据有关法律、法规确定。第九条国家机密和企业机密按其性质分为绝密、机密、机密三个等级。第十条属于集团公司企业机密的文件、资料，应当按规定标明密级。机密文件、资料密级和保密期限确实定，由经办部门或承办人提出，报集团公司有关领导审批。在办文结束后，交集团公司综合事务部保密室存档。第十一条已归档保存的文件、资料的密级，由保密员根据其内容和保密期限，经有关领导批准后，定期进行调整:(一)凡已批准对外公开或已超过保密期限，不再需要保密的文件、资料，予以解密;(二)凡机密程度已经降低，但仍要在一定范围或时间内保密的文件、资料，予以降密;(三)凡随时间推移，内容需加以保密或限制使用范围、领域的文件、资料，予以重定密级。第三章保密措施第十二条属于国家机密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应严格按国家保密工作的规定和程序处理:(一)未经原确定密级的单位确认或者上级机关批准，不得复制、摘转;(二)收发、传递和外出携带，必须根据国家规定程序办理手续后由保密员或集团公司有关领导指定的人员负责，并采取必要的安全措施;(三)必须在保密措施完善的设备或场地中保存。集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料，内容如涉及国家机密的，应按有关法律和法规规定程序办理。第十三条属于集团公司企业机密范围的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应按国家保密工作有关规定和本办法要求处理:(一)未经集团公司有关领导批准，不得复制、摘转;(二)收发、传递和外出携带，由保密员或集团公司领导指定人员负责，并采取必要的安全措施;(三)必须在保密措施完善的设备或场地中保存。集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料，内容如涉及集团公司企业机密的，应按本办法规定程序报请集团公司有关领导或所属企业领导批准。第十四条举行涉及国家机密或集团公司企业机密的会议和进行其它具有保密要求的活动，应采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出详细要求，其正式会议记录由集团公司保密室保存。第十五条集团公司根据需要设专职保密员(机要秘书)，负责保密的详细工作。所属企业也必须按规定配置专职或兼职保密员。第十六条专、兼职保密人员必须具备较强的政治责任感、思想水安然平静专业素质，热爱本职工作，有事业心和进取心。第十七条集团公司设保密委员会，在省保密局和集团公司党委的统一领导下，指导、部署和检查集团公司及所属企业的保密工作，其工作职责主要有:第四章保密委员会工作职责(一)贯彻、执行党和国家以及省委、省政府的有关保密工作的方针、政策和规章制度;(二)按照（中华人民共和国保密法），拟定集团公司保密工作的规章制度和细则，并贯彻落实;(三)指导、监督集团公司及所属企业的保密工作，确保保密工作有人管、管到位，责任落实;(四)结合典型事例，定期开展保密宣传教育工作，加强全体员工的保密观念;(五)定期召开集团公司保密工作会议，总结工作经历，制定工作计划;(六)严肃处理失、泄密事件，并根据情节轻重，提出处理意见;(七)定期组织保密人员进行业务培训，提高保密工作人员业务素质;(八)规划、指导、施行集团公司当代办公设备的保密技术和保密措施，监督、检查和落实集团公司本部及所属企业计算机、办公网络及办公自动化系统的保密措施;(九)加强对可能接触或把握重大机密的工作人员的防泄密、保密教育，完善电话通讯和办公自动化系统管理的保密制度，努力提高保密技术防备能力;(十)积极开展调查、研究解决保密工作中出现的新问题;(十一)积极完成上级交办的其它保密事项。第五章奖励与处罚第十八条具有下面情形之一的，应当给予奖励:(一)长期从事保密工作，维护国家和集团公司的利益，作出较大奉献的;(二)在改良保密技术、措施等方面成绩显著的;(三)在紧急情况下，保护、抢救国家机密或集团公司的机密文件、资料的;(四)同抢劫、盗窃、毁坏、出卖国家机密或企业机密文件、资料及其物品的行为进行斗争，以及对检举、揭露，破案有功的。第十九条具有下面情形之一，根据情节轻重，给予纪律处分或依法追查刑事责任:(一)违背保密纪律、玩忽职守、泄露或遗失国家机密或企业机密文件、资料的;(二)对窃密或重大泄密行为不制止、不斗争、不报告的;(三)对揭露检举窃密、失密、泄密的人进行报复的;(四)利用国家机密或企业机密进行非法活动的。第六章附则第二十条集团公司所属企业应根据法律有关规定和本管理办法的要求，制定本企业的保密工作管理办法，报经集团公司批准后执行。公司保密制度一、不该讲的机密绝对不讲，不该问的机密绝对不问，不该看的机密绝对不看，不该记录的机密绝对不记;不在私人电话、通信中涉及机密;不得携带机密文件游览、参观、走亲访友和出入公共场所;不得在公共场所和家属、子女、亲友面前议论机密。二、凡有机密内容的文电、草稿、资料、档案、表册、照片等在拟制、打印、复制、收发、传递、阅办、保管、清退、归档、移交和销毁等经过中，必须严格按保密文电管理工作的规定执行，不得私自复制抄录和保存机密文件，机要文电必须存放在加锁的文件橱内。三、对收文和发文，要严格按登记、传阅手续办理，并定期检查清理，发现短缺要及时查找，如有丢失，要及时报上级备案。工作人员调动时，必须将个人所保存的机密文电、统计资料等进行认真盘点、交接，不得带走。四、加强印信管理中的保密工作。凡需加盖印章的，都要严格按印信管理规定办理。工作人员要妥善保管印章和各类介绍信函，不准携带公章外出，下班后必须将印章锁入保险柜内。五、加强对当代通信、办公自动化设备和计算机联网管理，严禁在非保密通信、计算机信息系统中涉及机、绝密事项。使用计算机及其网络时，不能在互联网网站上刊登国家机密及内部办公信息;不能利用电子邮件在互联网上传递国家机密及内部办公信息;不能利用外网计算机处理、存储、传递国家机密及内部办公信息;处理、存储、传递国家机密及内部办公信息的计算机及其网络必须与互联网实行物理隔离。领导干部、涉密人员不得使用手机议论机密事项;不得将手机带入议论机密事项的场所。六、跟随领导出发的司机及有关人员，凡本人不应知道的机密文件、机密事项，要自觉做到不看、不听，已经知道的要做到不传。七、对违背公司保密制度，造成失泄密事件的，根据有关规定严肃处理。八、一定要做到这十六字，严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失。公司保密制度2第一条为保守公司机密，维护公司发展和利益，制定本制度。第二条全体员工都有保守公司机密的义务。第三条在对外交往和合作中，须十分注意不泄漏公司机密，更不准出卖公司的机密。第四条公司机密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司机密包括下列机密事项:1.公司经营发展决策中的机密事项;2.人事决策中的机密事项;3.专有生产技术及新生产技术;4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件;5.重要的合同、客户和贸易渠道;6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号;7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司机密事项。第五条属于公司机密的文件、资料，应标明“机密字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。第六条公司机密应根据需要，限于一定范围的员工接触。第七条非经批准，不准复印、摘抄机密文件、资料。第八条记载有公司机密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取弥补措施。第九条接触公司机密的员工，未经批准不准向别人泄露。非接触公司机密的员工，不准打听、刺探公司机密。第十条对保守公司机密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违背本规定成心或过失泄露公司机密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随意进入，工作人员也不能随意带人进入。您好，欢迎您阅读我的文章，本WORD文档可编辑修改，可以以直接打印。阅读过后，希望您提出保贵的意见或建议。阅读和学习是一种非常好的习惯，坚持下去，让我们共同进步。