实验室各类规章制度.docx

实验室各类规章制度检验员岗位职责1.检验人员应系统把握检验方法和检验所根据的标准，了解检验经过。2.做好检验的一切准备工作包括仪器，设备，试剂，药品，标本等，并保证到达检验要求。3.对所领用的精细贵重仪器要加强管理，经常检查，精细贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违背操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。4.遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。5.实验室人员要经常清扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。6.加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。7.检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。8.一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精细贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送别人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。9.加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电能否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。10.完成上级主管交给的其他任务。实验室安全管理制度1.所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。2.禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。3.浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时，均应在通风厨或在通风情况下操作，如不小心溅到皮肤或眼内，应立即用水冲洗，然后用5%碳酸氢纳溶液酸腐蚀时采用或5%硼酸溶液碱腐蚀时采用冲洗，最后用水冲洗。4.易燃溶剂加热时，必须在水浴或沙浴中进行，避免使用明火。切忌将热电炉放入实验柜中，以免发生火灾。5.装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿，应由操作者亲手洗净。空试剂瓶要统一处理，不可乱扔，以免发生意外事故。6.移动、开启大瓶液体药品时，不能将瓶直接放在水泥地板上，最好用橡皮布或草垫垫好，若为石膏包封的可用水泡软后开启，严禁用锤砸、打，以防破裂。7.取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。8.将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布，两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水，都能够将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中，切不可强行插入或拔出，以免折断刺伤人。9.开启高压气瓶时应缓慢，并不得将出口对人。10.使用易燃易爆物品的实验，要严禁烟火，不准吸烟或动用明火，易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。使用酒精喷灯时，应先将气孔调小，再点燃。酒精不能加的过多，用后应及时熄灭酒精灯。11.严禁用湿手去开启电闸和电器开关，凡漏电仪器不要使用，以免触电。12.消防器材要放在明显位置，严禁将消防器材移作别用。13.发惹事故，必须按规定及时上报有关部门，重大事故要立即抢救，保护好现场。14.保持实验室环境整洁，走道畅通，设备器材摆放整洁。实验室用的所有仪器，都应严格遵守操作规程，仪器使用完毕后拔出插头，将仪器各部旋钮恢复到原位。15.下班时，整理好器材、工具和各种资料，切断电源，关好门窗和水龙头。实验室档案管理程序和要求1档案管理人员的职责1档案管理人员应认真登记造册，分类整理，统计归档和保管，不得遗失和损坏。保证及时准确地提供技术资料和数据，为本单位的质量管理和服务社会提供可靠保证。2各科室检测人员应认真主动地做好所用规程和标准的搜集和整理工作，检测原始记录在检定证书出具前由质保办保存归档。3其它质量和技术类管理文件及记录等，应予记录完成后交由质保办归档并保存。4假如实验室合并或撤销，或者档案管理人员变更时，应及时做好档案管理工作的移交程序，以保证档案管理工作的安全准确完好。2实验室档案怎样控制单位各种文件均有唯一性标识，需要建立受控文件和非受控文件清单，注明文件名称、编号、发文单位、发放范围、发放日期、生效日期等必要信息，同时在文件封面加盖受控和非受控公章，做到动态管理。内容1技术档案1实验室所做小试的实验记录，试验结果，分析结果，以及相关资料等。2计量标准器和配套设备的检定证书、校准证书、讲明书、合格证、设备使用和维修纪录、周期检定计划、期间核查计划和记录等。2质量档案1质量管理手册、程序文件、各类规章制度、管理体系评审计划和内审计划、质量控制记录等。2环境条件控制记录、证书报告合格记录、合同评审和服务协议记录等。3建设档案1单位年度工作计划、工作总结、人事档案和员工信息管理等。2人事档案、固定资产、办公设施管理台账、人员录用和劳动纪律考核记录等。借阅和管理1档案借阅要求1上级部门考核复查或认评需要提供资料时，经最高管理者批准后，方能提供。2各科室人员借阅资料时，经办理借阅登记手续后，并讲明借阅时限，并及时归还。3其他单位或个人借阅时，应提供书面申请，经最高管理者批准后，方可借阅，借阅人不得遗失和损坏，如有上述情况发生，视情节酌情赔偿。2档案管理办法1档案按类别归档保存，购置的仪器设备资料、检定证书、学习培训资料及相关技术资料应及时归档。2所有资料和原始数据不得带出实验室和复印，特殊情况经最高管理者批准后可使用复印件。3电子版记录统一保管并有备份和密码，防止阅读和修改及计算机病毒等人为原因造成丢失。4对于超过保存期限或被新文件替代的标准、规程、资料，由档案管理人员报最高管理者批准后统一销毁和收回，以保证所有人员均能在需要时得到文件的有效版。5重要的档案和资料，需保存在有锁的柜子中，经相关领导同意后方可拿取，且要做好记录。