幼儿园管理制度_1.docx

幼儿园管理制度阳光实验幼儿园管理制度把制度做为本人要履行的职责和习惯。自觉遵守幼儿园的各项制度，促进本身事业的稳固与壮大幼儿园的生存和发展不仅仅是效益问题，也关系到每个员工的利益，每个员工都要。我将从的下几大方面作为员工行为规范的根据。一、机构设置1、建立健全董事会领导下的园长负责制，实行园长全面员责的管理制。2、评选的年级为组的教研组长，协同园长抓好各项工作。3、大班年级组大班组、学前班组小班年级组中班组、小班组、小小班组4、后勤组：门岗、厨师、维修工二、岗位职责老师：1、老师分班主任和配班各一名，班主任负责协调园务工作与家长的沟通工作包括家长会，各项亲子活动等大型活动的准备，需要家长配合的工作的协调安排，班主任和配班教师，能结合本班幼儿年龄特点和个体差异，制定教学计划，合理科学安排幼儿一日活动的施行，促使每个孩子都能德智、体美得到全面发展。2、积极参加园办组织的各项学习活动，提高本人的思想素能力，树立尊重，平等创新发展的精神热爱事业，关心幼儿，平等对待每一个孩子。3、为幼儿创设良好的学习气氛和学习环境，首先要注重本身的仪容仪表，态度的和颜悦色，不讲不利于幼儿理解的话语去约束孩子的行为习惯，要做到谆谆教导，让孩子在鼓励中去理解并改正错误，不能体罚与变相体罚幼儿。4、定期制度班级学期计划，月计划，周计划，并根据周计划统一备课，认真上好每一节课。做到游戏与课堂并存的教学方法，并根据个体差异进行辅导。5、幼儿老师每周五下午2；30签到前，认真履行园办的四一工程，一本教案、一本听课记录、一幅画、一张钢笔字交到园办。如有推延或不交，美词罚款5元，并点名通报批评。6、做好幼儿日常安全护理，注意观察幼儿情绪变化，以免幼儿发烧而出现惊厥、抽风，平常注意气流畅通和清新。厕所天天要用84清洁消毒，幼儿入厕要有教师全程监护。幼儿饮用水从厨房打好后要凉至适温方可让孩子饮用，避免幼儿发生烫伤事故。假如因老师监管不到而发生烫伤、磕伤、走失现象，情节严重或者造成严重后果者将负担全部费用。7、每学期班主任要在园办统一安排下召开班级家长会，并认真做好记录，积极上报家长反应意见，幼儿无故不来园要及时打电话询问原因，并视情况进行电话回访，必要时要家访。8、幼儿按季度交费三个月，季末25-30号为下季度交费时间，各班班主任及配班及时催交，以免影响因个别拖欠不发工资现象发生。9、工资发放时间为每月8号，发工资前要提交次月幼儿考勤表到会计处统一对费，如有拖欠将不得领取工资，等托费收齐后方可领取。1老师基本工资1200元，每月上满30天为全勤。2主班老师每月可领取班主任费用50元3教师工龄满一年可加工龄费每月30元。(4)因故请假要扣除当月全勤奖30元外，还要扣除与请假天数应得工资相等数额的工资。5、老师每人扣押金1000元，满一年后特殊原因要离开幼儿园，提早一个月到园办申请，找到顶岗教师后方可离开，离园三个月凭押金单到园办会计处领取押金。6、无故旷工两天园办将予以辞退，并停发当月工资及所扣奖金。10、各班教师认真填写幼儿考勤表不得涂改、漏画或用铅笔画孩子考勤，如有违背将由园办根据情节严重程度适宜处罚。三、门岗1、负责安全、大院卫生、活动区卫生等。2、外来车辆禁止入内，家长中途接幼儿要征得教师同意后方可入园。3、登记好车辆出入登记，严禁闲杂人员入内。4、按时开锁大门，接送幼儿要在大门口值班。5、园内幼儿活动区要全天保洁及时清扫。6、严禁出现幼儿走失现象，若有发生扣除当月工资，出现严重后果依法追查责任。四、厨师1、负责幼儿园伙食、厨房卫生、饮食安全、蔬菜调料的管理。2、保质保量做好饭菜，营养搭配，符合幼儿身体需求。3、确保食品清洁卫生、生熟分开，食物存放严密，以防食物中毒事故的发生。4、厨房要全天保洁，讲究个人卫生、勤剪指甲，工作期间穿工作服。5、节约水电气，管理好厨房物品，人为损坏或丢失照价赔偿。6、及时锁厨房门(中午12；30，晚上8；00)，以免不利于幼儿安全事故的发生。五、园长1、负责幼儿园全面工作，代表幼儿园与教育部门建立联络，组织、计划协调幼儿园的安全、教学、卫生、后勤宣传等工作。2、对幼儿园的发展科学规划，负责制定幼儿园发展目的，3、加强幼儿师资队伍建设，调配好各部门负责人，充分发挥全园人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利完成工作创造条件和提供服务，坚持不懈的加强教职工的思想教育和业务水平的提高。4、有组织的承办幼儿园各项活动，加强师德师风教育，经常深化教育一线，指导教研教学工作。5、严抓幼儿园安全教育和管理工作，把小事故减到最低限度。6、坚持节俭办园，严格财物和财产管理，审定幼儿园各项收入和开支，搞好幼儿园建设，努力改善办园条件。7、教育教师要相互尊重，相互合作，不讲不利于团结的话努力构成以人为本的管理形式，让老师在幼儿园这个大家庭里像孩子一样得到呵护，让她们尽量在课堂这个大舞台上发挥本人的才华。六、教研组长1、负责配合园长管理好园内的一切，使得幼儿园正常稳步的发展。2、积极协调分工，深入，领会园长的计划安排，搞好与教师们的关系，努力抓好以班主任为主的教研工作3、认真准备教研计划，配合园长搞好每一次一孩子为主的活动，让孩子在爱的怀抱中健康成长。4、施行平行班级横向比拟对先进班级进行及时表扬和肯定，对落后班级进行帮助，确保各项工作扎实的进行。七、维修工1、随时查看园内设施，如有损坏及时维修。2、排除各种安全隐患，确保每个孩子的生命安全及人身安全。3、维修期间需要更换或购置新材料，要提早向园办提出申请，并妥善保管每一项工具4、够买商品所要发票，并出具电话作为查收根据。5、因维修不及时或借故不处理出现安全事故将由负责人直接负责。八、收费制度1、每月按22天收费周六、周日除外2、幼儿连续5天不来退取生活费，连续11天退托费和生活费。3、一个月来一天按半个月费用收取，12天含12天以上按整月收取。4、周六、周日或因故晚托的孩子按每月50元收取。5、周托、月托的孩子费用收取在普通班日托孩子收取费用的基础上各增100元与200元。此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。