工作群管理制度.docx

工作群管理制度.doc工作群管理制度1微信群管理制度一、总则目的：更好的利用当代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度。适用范围：本制度适用于为公司所建立的微信群。二、微信群组织公司建立相关职能的微信群，秉着分工明确的原则，经受权后由信息技术部专人负责建立和管理：1员工群：由公司全体员工组成2部门群：由该部门员工组成3管理群：由公司相应管理人员组成4专项群：对某一事项专项建立所有成员一律实名制部门+姓名。详细操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称进行修改即可。三、微信群内容1)发布正面、积极的内容。2)树立正确的工作方向和目的，共享好的经历，让大家认识到本人的缺乏，明确需要改良的方向。3)本群沟通必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。4)严格保守公司、部门机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。四、微信群管理要求1群中只用于公务，不得作其他私密沟通。2领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即便当时难以解决，也要即便在群里作出回应或给出可解决的施行办法。3群里集中下发的通知要及时做回复，比方收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息冷淡视之。4群里其他同事共享的信息，获得大家认同或者不认同，不可以矛头指向别人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。5微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作，对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。6对于新增群成员，必须有群主统一邀请；群内人员做到及时更新本制度自发布之日起执行。浙江保易通汽车保险销售有限公司信息技术部2022年4月19日