工会内部管理制度.docx

工会内部管理制度工会内部管理制度篇一:工会管理制度。中南建筑设计院股份有限公司工会章程及工作制度第一章总则第一条为了适应建立当代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据（中华人民共和国工会法）、（中华人民共和国劳动法）及其他有关法规，特制定本制度。第二条本章程适用于中南建筑设计院股份有限公司下面统一称“公司。第三条公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。第四条公司工会努力搞好本身建设和改革，不断加强工会活力，认真履行工会的各项社会职能，努力为员工讲话办事，维护员工的合法权益。积极开展各项活动，加强对员工的政治和业务素质教育，努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，发挥员工在企业改革发展稳定中的主力军作用。1第二章工会组织建设及工作职责第五条工会组织依法建立，配备兼职工会工作人员。工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满;确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。第六条工会主要职责有下面几点一代表和维护员工的合法权益，保证员工获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利;二组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工介入公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工亲身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议;三支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程;四协助公司党政组织抓好员工的思想-工作和企业文化建设，加强公司的凝聚力;2五配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，发动员工为公司多做奉献六组织和介入员工代表的提名、选举、更换工作;七介入公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革;八贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动;九听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，一心一意为员工服务。第七条工会主席及各委员的职责:一工会主席职责此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。