党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案(1).docx

党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案(1)（党政领导干部选拔任用工作条例）知识测试题及答案姓名：单位及职务：成绩：一、选择题每题2分，共20题1.修订后的（党政领导干部选拔任用工作条例）由中共中央在D公布。A.2002年B.2003年C.2021年D.2021年2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级B以上职位任职的经历。A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作C年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作年以上。A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提携担任党政领导职务的，一般应当具有A以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部，必须经过C。A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出A并署名。A.推荐材料B.考察材料C.证实材料D.鉴定材料7.领导班子换届，考察对象一般应当A拟任职务人数。A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象，由C进行严格考察。A.上级党委党组B.同级党委党组C.组织人事部门根据干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形CD，不得列为考察对象A.配偶已移居国境外B.子女已移居国境外C.没有配偶，子女已移居国境外D.没有配偶，子女均已移居国境外10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由C进行。A.协管方负责，会同主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选，必须根据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其B。A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德操行D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托B根据有关规定进行审计。A.组织人事部门B.审计部门C.纪检监察机关D.第三方13.对拟破格提携的人选在讨论决定前，必须报经D同意。A.党委党组主要领导B.组织人事部门主要领导C.上级党委党组D.上级组织人事部门14.党委党组讨论决定干部任免事项，必须有B以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。A.四分之三B.三分之二C.二分之一D.三分之一15.党委党组讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取A等方式进行表决。A.口头表决、举手表决或者无记名投票B.口头表决、鼓掌通过或者无记名投票C.口头表决，鼓掌通过或者投票表决D.口头表决，举手表决或者投票表决16.由党委党组决定任职的，任职时间自A之日起计算。A.党委党组决定B.主管领导签发任职通知C.公示期满D确定为考察对象17.公开选拔C领导干部，一般不跨省自治区、直辖市进行。A.省部级下面B.厅局级下面C.县处级下面D.乡科级以上18.领导干部不得在本人C担任县市党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A.出生地B.寓居地C.成长地D.户籍地19.对无正当理由拒不服从组织调动或者沟通决定的，按照法律及有关规定予以D或者降职使用。A.通报批评B.撤销党内职务C.警告、严重警告D.免职20.组织系统干部监督专用举报电话号码是B。A.12388B.12380C.12370D.12371二、判定题每题3分，共20题21.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。A.B.X22.党政领导干部应当有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经历，有胜任领导工作的组织能力、文化水安然平静专业知识。A.B.X23.提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和三年以上基层工作经历。XA.B.X24.提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作两年以上。XA.B.X25.党政领导干部应当逐级提携。十分优秀或者工作特殊需要的干部，能够突破任职资格规定或者越级提携担任领导职务。A.B.X26.党委党组或者组织人事部门根据干部管理权限，可随时提出启动干部选拔任用工作意见。XA.B.X27.领导班子换届，推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表和企业代表人士参加。XA.B.X28.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子构造需要，能够全额定向提出初步名单进行二次会议推荐。XA.B.X29.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，能够由党委党组或者组织人事部门推荐作为考察对象。XA.B.X30.考察党政领导职务拟任人选，应突出考察工作实绩。A.B.X31.党委党组或者组织人事部门派出的考察组由两名以上成员组成。A.B.X32.越级提携或者不经过民主推荐列为破格提携人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。A.B.X33.实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。A.B.X34.公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行，应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。A.B.X35.同一地方部门的党政正职一般能够同时易地沟通。XA.B.X36.党委党组及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。A.B.X37.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，在一年内实绩突出的能够安排职务，XA.B.X38.降职使用的干部，其待遇根据原任职务的标准执行。XA.B.X39.选拔任用党政领导干部，不准超职数配备、超机构规格提携领导干部，或者违背规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。A.B.X40.选拔任用党政领导干部，不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。A.B.X三、您对学习贯彻新修订（党政领导干部选拔任用工作条例）有何意见和建议？当前位置：文档视界党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案(1)党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案(1)爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对本人的指责和咒骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会懊悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只要不肯包涵的心灵；生活中没有不会生气的人，只要不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，本人能够感觉到。所谓华美的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会碰到几个。人心只要一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。碰到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对本人的指责和咒骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会懊悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只要不肯包涵的心灵；生活中没有不会生气的人，只要不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，本人能够感觉到。所谓华美的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会碰到几个。人心只要一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。碰到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。当前位置：文档视界党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案(1)党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案(1)