安全生产标准化绩效考核评定管理制度.docx
安全生产标准化绩效考核评定管理制度编号：SM-ZD-36981安全生产标准化绩效考核评定管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly._本文档下载后可任意修改安全生产标准化绩效考核评定管理制度简介：该制度资料适用于公司或组织通经过序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间构成统一的行动方针，进而协调行动，加强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请具体阅读内容。一、总则一为了开展好安全生产标准化工作，进一步完善企业安全管理，持续改良安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作到达制度化、标准化，特制定本制度。二本制度适用于企业范围安全生产标准化绩效是指企业员工或单位的安全生产标准化工作业绩。安全生产标准化绩效考核是以安全生产标准化工作目的为导向，以安全生产标准化工作标准为根据，对各单位及员工的安全生产标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全生产标准化工作业绩的经过。三安全生产标准化绩效考核根据：（道路运输企业安全生产标准化考评指标释义）及其评分细则。四每次考核后，根据PDCA循环的要求，对存在的问题提出完善、改良计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。二、考核组织一企业建立安全生产标准化绩效考核机制，成立各级安全生产标准化考核小组。二各部门的安全生产标准化绩效考核由企业安全生产标准化考核小组组织考核，报送公司安全办审批。员工安全生产标准化绩效考核由各部门安全生产标准化考核小组组织考核，各部门应将考核情况报公司安全生产标准化考核小组备案。三、企业安全生产标准化考核小组：组长：总经理副组长：安全科办负责人成员：各部门负责人四、考核办法企业安全生产标准化考核小组根据（道路运输企业安全生产标准化考评指标释义）及其评分细则，与企业安全风险奖励金考核同步进行综合考核，即每年进行一次。五、赏罚细则一获得安全生产标准化奖励的前提条件是完成企业下达的安全生产目的指标。二当安全生产标准化得分900以上时“以上包括本数，下同，返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖励2000元；三当安全生产标准化得分700以上时“以上包括本数，下同，返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖励1000元。四当安全生产标准化得分600以上时“以上包括本数，下同，返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖励500元。五当安全生产标准化得分600下面时“下面不包括本数，扣除所在部门缴纳的风险保证金30%。这里填写您的企业名字Nameofanenterprise
