先进教研组评选标准(精).docx

先进教研组评选标准(精)先进教研组评选标准一、组内建设1、教研组成员工作务实、创新，组内老师协作意识强，有奉献精神，钻研业务、对学校安排的各种工作按要求及时完成，无违背师德师风行为。5分2、教研组布置有条理，清洁卫生，在学校组织的卫生等检查中符合要求。2分3、教研组成员出勤率高以政教考勤为根据。5分4、教研组在学校组织的各项活动中获奖最多。5分5、教研组长工作积极、务实、能组织协调好组内老师开展工作。3分二、教学常规1、教研组工作期初有计划、目的明确，2分按计划制定方案开展内容丰富多彩、有针对性、可行性的活动3分；期末有总结1分。2、教研组活动开展正常，做到定点，定时，定内容，按要求，记录及时具体。5分3、组内老师互相听课完成规定的听课次数、评课，教研气氛浓。5分4、老师教案书写规范、具体，作业批改认真，辅导耐心。5分5、组内有一定数量老师担任班主任。占教研组总人数的百分比最多者4分三、教学研究1、组内老师坚持集体备课计划、活动情况记录完好，资源分享。5分2、组内老师积极参加教育教学论文的撰写工作，每人每月有一篇教学反思，及时总结教学工作中的问题。5分3、组内老师积极承当上级教育主管部门组织的教研活动，积极承当公开课、示范课等。5分4、学期内主动开展与本学科有关的第二课堂活动定计划、定内容、定人员、定时间。5分四、教学成绩1、组内老师在各种教学评选优质课、讲课、课件、论文、课题研究等中获奖最多。依证书为据5分2、组内老师所教学科中招成绩优异。以全区评选为根据第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分；体音美信以参加校际间的比赛获得的名次为根据3、组内老师所教学科中招成绩优异。以全区评选为根据第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分驻马店市十三中2020年4月