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仿真实训心得体会范文【最新】仿真实训心得体会范文仿真实训心得体会范文篇1为期三周的仿真实训在周五下午的考试后结束了，在这紧张而又愉快的十五天里，我们主要用仿真软件如同身临其境的对化工单元的实验操作和知识要点做了深入的实训，仿真心得体会。根据教师的安排，前两天我们针对离心泵单元做专项训练，接着两天在固定床反响器单元专心攻克，依次是间歇釜反响单元,精馏单元，吸收解析单元各个单元进行专项练习。根据这个计划实行下来，我有了不少心得与体会，这里面当然有好的方面也有缺乏的地方，就这些心得我做了一下总结。由于我们正在学习化工原理各项单元，加上之前进行的实验环节，其原理和仪器设备我已在课本上有了大概的了解，所以对它的一些术语并不陌生，进行起来比拟顺利。在仿真实验中除了一些软件必要的经过之外，其他实验操作使我深入了解到真实实验操作中对连锁，串级等等的使用，然后是查看压力表能否到达要求压力，不是就再调整减压阀;之后调节气体流量;打开主机总开关，在温度控制器中根据实验要求进行调节;还有间歇反响釜单元的温度调节很关键，温度控制在110120之间，就要求我们在操作经过中一定要根据步骤中规定的进行操作，操作熟练之后从中本人能够探索出一些经历，但是其中的步骤顺序不能够颠倒。在知识要点方面，通过这样的学习比单记课本上的知识要容易深入的多，而且稳固学过的知识，印象更深入。由于仿真对于我们来讲就是一个新鲜事物，由于我们之前没有接触过，无论是仪器还是知识要点，我都不是很了解，幸亏在课下对其大致看了一遍才使实训得以继续下去。电脑操作时，在选择要做的单元后，找到单元操作步骤，然后熟悉此单元的流程，再将原理，步骤，流程图，现场图，dcs图进行综合分析，最后在将进行仿真练习，经过这次仿真实训后，我对其相关仪器有了一定的了解，不再是单凭想象了，这更有利于我以后在实际工作对仪器的操作，而且把相应技能和知识提升到一个新的层次。当然，在这次实训中，还有很多缺乏，很多详细的操作环节还没有搞懂，由于相应步骤只要做了就能得分，就没有再去追查，这种得过且过的作为以后要改正。对于仿真实训，是很好的事，能够让学生更好的理解相关知识，了解相关仪器的操作;当然，能亲手在真正的仪器上进行实验操作就更好了。不过仿真环境有欠缺之处，而且在实训经过中应该给学生一些自由活动的时间，不然容易疲倦。对于仿真实训中一直和我们在一起的各位教师我深表感谢，在百忙之际，不辞辛苦的和我们一起渡过了这紧张的十五天，不时的催促我们，才使得我们没有虚度这十五天，真正的学到了不少知识。所以，谢谢教师们。以上就是我对通过这十五天的仿真实训后的心得与体会。希望以后优点继续发扬，缺点坚决改正。仿真实训心得体会范文篇2往两年的实训都是很敷衍的就过去了，都是教师匆匆走进教室，匆匆告诉我们要实训，匆匆布置完题目讲句两个星期之后交，最后再匆匆离开离开教室···所以大学实训究竟训些什么?我完全不清楚，在我映像中，实训就是半个月写篇报告交上去，就这么简单。没想到这个学期，在我们都已经放假的时候，忽然安排了一次实训，本来我还在想又是像往年一样混混就过去了，没想到，实在跟我的料想不同，与往年相比更是大相径庭。对于我们困在象牙塔三年的大学生来讲，企业究竟是何构造，怎样运作，是何流程完全不清楚，甚至能够讲是毫无眉目。一次简简单单的实训课，当然不可能让我们实实在在的了解到整个企业的相貌。我们作为即将毕业，踏入社会的大学生，实践几乎就是零，也许有的同学会做做兼职，本人摆个小摊或者以别的形式，试探了一下社会，但是我们如今能接触到又仅仅是冰山一角，真正的职场，企业，社会又是怎样，我们都答不出来，可是我们又怎么能打毫无准备之仗呢，企业仿真实训，也许就是这样走进了我们的课堂。两次培训课，每次的重点都不一样。第一天，无论是早上的部门角色分配，还是下午的水壶组装模拟训练，都是假设我们已经进入到企业之后进行的活动。尤其是下午的训练，我们这一组很不幸的垫底，很重要的问题就是与外界的沟通出了问题，如今看来只是我们用了两个零件换了别人一个零件这么简单，但是，这个问题假如出如今以后真实职场会谈中，我们毫无疑问是彻底的落了下风，这是完全不可取的。我们拥有那么多的螺丝，可是却不能用这些螺丝换到我们没有的部件，那么我们就是完全发挥“螺丝应有的功能。等价交换，各取所需，这个简单的道理，我们小组都没能彻底领悟。第二次的培训，我们的重点就放在了进入企业之前的培训怎样制作简历。简历是我们获得工作时机的敲门砖，当今社会求职找工作的方式很多，但是简历适用于每一种，每一阶段，当招聘官打开招聘邮箱的第一课开场，映入眼帘的即是简历，所以简历的好坏与否，直接影响到求职的成功，能够讲简历就是我们在企业的第一张脸，做一份完好，有效的简历，是我们进入到一个企业的关键，是迈向成功的第一步。两次的实训，于我而言都是受益匪浅。最重要的一点就是团结协作，在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，假如作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。假如领导者在开场时没有以身作则做好各方面的工作，就会产生很多不良的后果。例如，在一个集体中假如成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护本人，他们就不可能相互争论，所谓的明哲保身的做法，只要是与本人利益无关的事情便高高挂起，即不愿对相互负责，那么，还有谁会对集体的发展负责?这样的团队，其发展是令人担忧的。所以，要加强与别人的合作，首先就必须保证集体成员是忠实的，有责任心的，有意志力的，而且，还要有着对于本身团队的荣誉感，责任感。领导者必须信任团队的所有成员，相互之间要开诚布公，相互交心，做到心心相印，毫无保留;要与团队的每一个成员严密合作，直到整个团体都能严密合作为止;分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，集思广议，多听听别人的建议，不要一意孤行，俗话讲:“人心齐，泰山移。同时，领导者也要有领导者的风范，工作上对成员严格要求，在生活上也要关心成员，做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。当然，在协作的经过中，有一项工作显得尤为重要，那就是沟通。人与人之间的沟通能带来对生活的理解。在我们日常生活当中，人际沟通是不可或缺的活动，我们在和别人沟通的经过中，勉励和自勉，要想给别人一杯水，本人就要有一桶水或者更多。与其讨好别人，不如用心保持和谐、互动、互助的良好状态，透过好好沟通来相互感应。若能心意相通，大家都愉快。在共勉中提高，是人生的一件乐事，比方，对朋友讲明一件事情，为了做的更好，我们需要去学习，去考虑，去提炼，这本身就是一个进步的经过。沟通的作用，能够帮助我们达成某一方面的共鸣，大家都有保留本人意见的权利。“小人同而不和，君子和而不同就是这个道理。大学生涯中的最后一次实训也结束了，我们即将踏上社会，也就是检验我们各项学习成果的。仿真实训心得体会范文篇3随着高层、超高层建筑的大量出现，怎样降低大厦的运行成本，提高经济效益，实现开源节流已成为物业管理公司必须面对的课题。大家都知道，在建筑的运行成本中，大厦设备用电的电费支出占相当大的比例。而电费单价的高低与大厦的相关设计和运行管理水平是密不可分的。我国目前的电价构造还是由基本电费和计量电费组成。通常，办公商用大厦的电费支出是供电部门按每台变压器的需量电费(按变压器的总容量计)加计量电度电费来计算的。而物业管理公司则通常以办公面积计算公共水电费的方式分摊中央空调、电梯、照明等设备用电的电费。变压器的投入量不同及其利用率的高低，将直接影响电费的单价水平，造成电费的收支不平衡。因而，通过提高变压器的利用率，在一样的用电负荷情况下，减少变压器的投入量，将能够降低变压器的基本电费和变损。而大厦的设计者们容易忽视设备运行的经济性，不能充分考虑设备运行的季节性和大厦使用率的高低对用电需求的影响。所以，很多大厦的供配电设备经常在设计上存在大马拉小车的现象，造成运行成本的上升。时代广场是深圳市首座全面投入使用的智能大厦。地面38层，地下3层，建筑面积87000m2。电力负荷总容量为7500kVA，由六台1250kWA的变压器组成。大厦投入使用后，由于受出租使用率和气候温度变化的影响，用电量波幅很大，通常需要投入14台变压器数量不等。但由于电力系统构造设计上的原因，系统必须同时启动三台变压器，才能保证正常运行，每台变压器的平均利用率经常缺乏30%，造成空耗12台变压器的基本电费和变损，按该地区的电价收费标准，仅此一项每年就浪费高达百万元。1大厦供配电系统的设计大概情况及其存在的问题基于高层建筑供电安全性、可靠性的更高要求，通常均按一级负荷标准进行设计:即高压10kV双电源分段供电，互为备用，如图1(实线部分)所示。六台低压变压器分三段运行，每二台变压器为一组，分别由不同的高压10kV电源供电。通过联络开关互为备用;通过三台开关柜间的联锁，防止变压器间的并联运行，避免造成10kV高压系统短路或向10kV高压系统电网反供电的安全事故发生。系统负荷分布大概情况:1#、2#变压器供大厦办公和照明用电;3#、4#变压器供四台冷冻机组和其它动力用电;5#、6#变压器供电梯、给排水等其它动力用电。由于双电源供电，互为备用，从一定程度上提高了供电的可靠性。但由于六台变压器分三段运行，至少需要同时投入三台变压器运行才能知足整个系统负荷用电，难以知足大厦在不同的季节，温度不同的出租使用面积等各种工况下合理调整复压器运行台数的需求。大厦供配电系统的技术改造要点从大厦一次线路系统图(如图1所示)不难看出，只要在系统的分段点增加二台联络柜，便能解决上述问题。六台变压器通过五台联络柜的分合，按实际用电量合理投切变压器，随变压器的投入量分段运行，向整个低压系统负荷供电。这一方案的技术难点在于，怎样解决多个开关的互相联锁，防止变压器间的并联运行造成上述高压系统短路或反供电安全事故的发生。由三台开关的互相联锁延伸到五台开关的互相联锁，实现多台变压器的多种组合运行。由图1得出结论:无论系统由多少台变压器组成，只要任意一台开关柜与相邻的开关能实现互锁，便知足了整个系统的联锁要求。 (1)如图2所示:变压器主开关的二次回路中，任何一台变压器的主开关(如A3)，只要与相邻的两联络开关Q2、Q3互锁，实现三台开关的互锁。即A3合闸的前提条件是:Q2、Q3的互锁常闭触点处于闭合状态，即两开关在分闸的位置时，A3的合闸线圈YC得电，合闸机构动作。A3合闸后，Q2、Q3的操作程序按下述联络开关控制原理执行，其它开关均可处于任意状态;(2)如图3所示:联络柜开关的二次回路中，任何一台联络开关(如Q2)只要与相邻的两联络开关Q1、Q3和相邻的两变压器主开关A2、A3联锁，实现五台开关间的联锁。也就是讲，Q2合闸的前提条件是:Q1和A2或Q3和A3的常闭触点处于闭合状态，即Q1和A2或Q3和A3在分闸位置时，Q2的合闸线圈YC得电，合闸机构动作。Q2合闸后，Q1、A2、Q3、A3的操作按相应的开关控制原理执行，其它开关处任意状态。这样便确保了十一台开关甚至无限多的开关的联锁，即可根据实际用电量投入变压器运行:投入一台变压器时，全段供电运行，其它变压器主开关因联锁处于分闸位置;投入二台变压器时，分两段运行，其它变压器的主开关及分段的联锁开关因联锁处于分闸状态。依此类推，投入任意数量变压器运行均能知足系统的联锁要求。确保了系统运行的经济性。同时，由于变压器组合运行方式的重要，又大大提高了供电的可靠性。3元件选型及其工作原理分析讲明该系统使用的是世界著名品牌ABB系列开关，保护功能齐全，自动化程度高，性能可靠。(1)上述所有开关联锁触点均为开关本体触点联动，不会发生误动作;(2)所有开关正常状态均为电动驱动。从图2、图3中不难看出，变压器主开关操作电源取自开关进线端，联络开关操作电源取自开关的任意端，并均设有失压脱扣装置，进一步确保所有开关在断电时处于分闸状态，避免了开关的误动作;(3)开关所有操作的驱动机构(如YC-合闸、YO分励、YU失压)均为霎时电源驱动，故障率低。更具体的开关动作机构原理请参阅相关产品讲明书。仿真实训心得体会范文篇4本人目前研二，做仿真有一个年头了，主要是使用ANSYS系列软件(包括多物理场和CFX)，如今把一些心得体会总结一下与各位同仁共享，还请多多指教!1.基础积累很重要做仿真这一块不像实验，在师兄的带领下抡起袖子就能上，需要一定时间的基础积累才能谈得上本人的独立工作创新。进入这个领域的前半年，我基本是出于基础学习积累阶段，把软件自带的help算例和本人课题组的研究成果都去重复一遍，考虑哪些是本人最需要的，十分是哪些值得重点借鉴与改良。2.基本概念要明晰对一些基本概念尤其是CFD领域的概念要把握清楚。你能够不清楚那么多偏微分的控制方程(论文里大家未必都弄懂了，都是抄来抄去的);但是一些基本概念必须得把握清楚。如入门的定常流、多项流、粒子、轨迹、显式隐式等。3.软件操作基本功要扎实软件操作要熟练，画体和画网格的基本功要扎实，这是任何仿真工作的基础。毕竟绝大部分时间精神都花在这上面了，能否求解与求解能否正确也与之密切相关。4.对出错要有良好的心态